阿拉善盟风电招聘

招聘：人资专员薪资：5000元以上/月1、负责建立、建全所在区域人力资源管理系统，确保人力资源工作按照集团公司发展目标日趋规范化；2、负责制订河北地区的、人力资源管理制度、人事档案管理制度、员工手册培训大纲等规章制度实施细则和人力资源部工作程序，经批准后组织实施；3、定期收集公司内外人力资源资讯，建立公司人才库，保证人才储备；4、依据公司的人力资源需求计划，组织各种形式的招聘工作，收集招聘信息，进行人员的招聘、选拔、聘用及配置。对不合格的员工进行解聘；5、根据公司发展规划，对京津冀地区的各个职能部门进行职务分析，编制各岗位的岗位说明书；6、负

内蒙古赤峰招聘风力发电安装售后服务人员服务内容：风力发电设备技改，安装，维护，售后等工作能力要求：计划组织能力、沟通协调能力、人员要求：每组2人，18周岁以上40周岁以下，无心脏病，无高血压。证件要求：人员持有国网可查的高处作业证、车辆要求：四驱皮卡车薪酬:公司项目计件承包(10000-20000不怕吃苦肯定能赚钱)年薪30-60万也可月薪工资有意者电联招聘人数:10+

薪资：人力资源专员岗位职责背靠品牌营销公司总部人力资源部门，依托公司人力资源管理的制度、经验与平台开展实习，工作内容主要覆盖招聘、培训与人才发展三大模块，感受专业与业务结合的魅力，积累人力资源管理实践经验。1、招聘：执行招聘全流程工作，发布招聘广告、简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告；管理、维护招聘渠道；维护人才储备库，完成其他招聘相关工作任务；2、培训：协助组织实施各项培训计划，确保质量和进度；组织协调培训课程执行落地；协助完成培训效果的考核评估；3、人才发展：协助完成现有的长期人才培养项目的宣传通知、运营筹备、物料制作及实施落地等工作；支持现有人才发展项目的数据处理及分析整理工作。任职要求：1、意向选择人力资源职业方向的2024、25届应届毕业生；2、专业不限，人力资源、市场营销、工商管理等专业优先；3、对待工作认真负责，具备良好的学习能力、沟通能力、逻辑思维能力及应变能力；4、熟练运用excel、word、ppt等办公软件； 会设计、视频剪辑等为加分项；三、其他工作信息：1、工作地点：深圳2、工作时间：周一至周五，可提供住宿3、薪资待遇：120-160/天

招聘人事储备管理工作内容:负责招聘公司所缺岗位，办理员工入职工作时间:下午14点到晚有8点，月休4天，自己调休岗位薪资:3000底薪加2000提成+奖金，提成奖金上不封顶，多劳多得福利待遇:公司免费吃住，宿舍小区公寓房，三室一厅，上班氛围好招聘要求:满18岁，性格外向，无不良嗜好

转发一则招聘信息：招人事专员1名1、工作内容：负责餐饮门店人事行政综合事务性工作。2、要求：三年以上人事行政工作经验，40岁以下，大专及以上学历。学习力和执行力强，有食品连锁门店同岗位工作经验优先。3、工资待遇：4000-5000（条件优秀者可面议），五险，单休。工作地址：鸠江区伟星时代之光或万悦城门店联系人：陈总