杭州生产经理招聘

1.拥有5年以上市政工程工作经验，拥有生产经理管理岗工作经验。熟悉园林绿化施工管理。2.熟悉国家建筑工程技术规范，能熟练编制施工方案和施工组织设计。3.熟悉成本控制、质量监管、工程验收等工作流程。最好有EPC项目工作经验。4.具有施工技术方案审核、技术指导、统筹、监控能力。5.熟练运用CAD等工程软件及各种办公软件。熟练使用GPS等各种测量仪。6.责任心强，良好的统筹、沟通、协调、管理能力。7.

1、法务经理坐标：杭州滨江岗位要求：1. 本科及以上学历，法律及相关专业；2. 有3年以上房地产行业同岗位工作经验优先考虑;福利待遇：薪资30W+/年，外地有住宿补贴、五险一金+双休+餐补+通讯补贴+定期体检+带薪年假联系方式：王女士 ()1、临高项目综管经理要求：房地产人事行政运营等岗位工作经验，统招本科学历含以上；职责：负责临高项目综合管理工作。工作地点：海南临高联系人：彭女士

我司最后五公里经营物流（安能物流、中通快运、百世快运、壹米滴答、顺心捷达、韵达快运等快运网点）末端配送，综合收入相对比较高！1、物流末端配送货源充足，每个人只需要负责方圆两三公里左右！司机定人定区！2、每个司机都有相应负责自己的客服，客服定人定组！3、除了配送外，可以大力开拓增值业务，比如上楼、安装、搬家、发货等，基本以现金流为主！4、配送费用逐步增高，对于服务要求不断增加，未来配送前景无限！5、有车的多劳多得，没车的底薪加提成！6、要求比较严格，进入最后五公里前都需要严格培训，培训合格的安排业务！目前杭州、嘉兴、绍兴、武汉等都有最后五公里分公司，可以就近安排工作！工作时间：早八晚六工作地点：面试通过家庭住址附近安排岗位能装卸的能吃苦的能长期干的联系我！

4-5号要布场搭建小工5-6人（男）【地址】杭州国标博览中心(萧山区）【工资】8:30-17:30，工资200，加班费25/时，包餐，包水，工资发放：第一天发150，第二天开始日结，最后一天结清（可报3-5号三天或3-6号四天，以报名为准【工作内容】帮忙展台布展，卸车，搬运物料，搬搬抬抬打下手【要求】25～53岁，服从安排，有力气，做事积极主动能吃苦！

二、富锦市中兴管道工程有限公司（中兴燃气）因公司业务发展需要，面向社会诚聘优秀人才。联系电话：招聘岗位：1、安全生产运营负责人：①城市燃气，油气储运，热能动力，工程管理等相关专业，大专及以上学历；②十年以上安全生产运营客服管理经验；③中级职称，具有燃气企业安全生产运营客服负责人相关资质证书，即安全管理主要负责人A证；安全管理项目经理B证。2、工程部负责人：①大专以上学厉，工程管理等相关专业；②五年以上工程管理工作经验；③熟悉工程管理程序，行业标准和规范；④具有工程安全员C和消防操作员证，管网工，市政施工员等资质证书。3、二级建造师持证人员：4名，市政专业，持安全员B证，工资面议。4、气瓶检验员持证人员：2名，，工资面议。5、安全员：3名，持安全员C证， ，工资面议。6、维修维保安检人员：2名，，工资面议。7、熔管工：2名，，工资面议。8、收银员：2名，要求有相关工作经验，，工资面议。9、工人：2名，要求身体健康，无不良嗜好，服从工作安排，会开手动档汽车优先。

招聘岗位安全生产岗 5-7K岗位要求1.本科及以上学历，要求电气类、自动化类、计算机类、土木类、交通运输类、建筑类、安全科学与工程类相应专业；2.35周岁及以下；3.承担过安全生产、消防安全专职管理工作。4.熟练运用常用办公软件，具备良好的设计制图、项目管理能力、数据分析能力。工作职责1.负责做好公司安全生产管理工作。2.负责做好泊位管理工作。3.负责做好停车设备管理管理工作。4.配合做好停车运营管理工作，做好停车运营方案的撰写、落实跟进等工作。薪酬福利周末双休、五险一金、节假日福利、餐补项目投拓岗 5-8K岗位要求1.本科及以上学历，要求工程类、管理类等相关专业；2.35周岁及以下；3.具有1年及以上物业、商超管理等相关工作经验；4.具备较强的管理能力，善于沟通，具备出色的培训能力及分析判断能力；5.能够解决一般的人事管理问题，能熟悉使用办公软件。工作职责1.根据公司发展战略，寻找和拓展停车相关资源，并完成初步考察、调研分析；2.负责组织统筹、发掘停车产业多种经营业务，完成多经方案的制定和执行；3.搜集停车相关市场信息、对信息、比价、业务开展情况等工作及制定开展工作计划; 4.负责商业合作相关的合同签订、履约跟踪、协调等工作，定期核查整理资产资源合同台账、及时续签及催款等工作；5.协助完成服务输出、技术输出与服务产品的售前工作。薪酬福利周末双休、五险一金、节假日福利、餐补项目经理岗 6-8K岗位要求1.本科及以上学历，要求工程类、管理类等相关专业；2.35周岁及以下；3.具有物业、商超管理等相关工作经验优先； 4.具备较强的管理能力，善于沟通，具备出色的培训能力及分析判断能力；5.能够解决一般的人事管理问题，能熟悉使用办公软件。工作职责1.负责所管辖街镇项目实操人员的培训、考核、监督等管理工作；2.负责做好公司内部部门沟通，做好外部政企关系协调；3.负责落实公司制度与流程，做好项目台账工作，接受公司监督检查并按时按要求整改；4.负责负责所辖街镇的停车用户提供服务方面的咨询并处理投诉；5.负责所管辖街镇路内停车及路外停车场项目的管理工作；6.配合上级部门制定整体运营方案并负责

1.项目策划与组织管理：负责工程各阶段的项目策划、施工任务书的编制、目标责任书的编制，并密切跟踪工程进度。2.现场管理：负责现场项目管理与工程进度，确保项目施工过程中的技术指导。3.技术交流与沟通：与甲方进行技术交流与沟通，解决施工中的具体专业技术问题。4.质量控制：制定详细的质量控制计划，监督施工过程中的质量问题，及时进行整改和处理。5.进度与成本管理：负责土建施工质量、进度和成本的控制，解决施工中出现的技术问题。

工作内容:家装-旧房翻新职位要求:1.有自己的装修队伍：水工，电工，油工，瓦工，木工。在杭州要能有去看的工地2.本公司招的是众诚信并有责任心的施工队长，自己要能吃苦耐劳，能跟工人一起动手干活，而非招项目经理。一单一结算3.本公司主要以旧房局部翻新为主非诚勿扰、工人也勿扰，谢谢。

注册建筑设计师兼项目负责人岗位职责：1、负责项目的方案讨论与落实；2、研究解决本专业在工程中的技术问题；3、负责本专业技术阶段成果和最终成果的审核，并对成果负责；4、现场建筑工程施工质量检查和技术指导工作；5、负责审核和校对建筑专业的设计图纸，并对图纸质量负责； 6、负责重要建筑设备选型论证；7、完成上级交办的其他工作。任职要求：1、建筑学及相关专业，中高级职称，具有一级注册建筑高级职称资格证； 2、主持过10万平方米以上的大型综合项目建筑专业设计工作；3、全面了解工程建设标准、规范、规程和技术经济政策，且能灵活运用；4、深入掌握工程相关专业技术知识；掌握本专业技术；对建筑工程的前沿科学有所研究和关注具有研究和解决本专业复杂的新技术能力；5、能独立或带领团队完成本专业的项目设计工作；6、具有较强的组织及协调能力，能很好指导、培训专业人员；7、具有本专业设计质量把控能力与现场施工服务能力； 8、有较强的施工现场技术解决能力项目方案统筹规划能力。

【家装-项目经理】1、装修行业经验5年以上，项目经理管理经验2年以上；2、有稳定可靠的施工班组资源积累（至少6人及以上）；3、认可家装项目质保金合作模式。圣都优势：1、项目量多：业务覆盖区域广、项目数量有保障；2、透明派单：公司统一派单透明公正，无裙带关系；3、给钱可靠：不拖欠工人工资，验收即结算，催着你来拿钱；4、不用垫资：材料、人工不用你先掏钱，公司都管压力小。