怒江总工程师招聘

主要职责：1.技术规划与方案制定•负责农村公路项目整体技术规划，编制施工组织设计、施工方案及技术交底等文件。•结合项目特点和实际情况，优化施工工艺和流程，提高施工效率和质量。2.技术指导与支持•对施工过程中的技术难题提供专业的解决方案和指导，确保施工顺利进行。•审核施工技术措施和专项方案，保证其符合规范和设计要求。3.质量监控与管理•制定项目质量计划，明确质量标准和验收程序。•组织质量检查和评估，对质量问题提出整改措施并监督落实。4.技术创新与改进•关注行业新技术、新工艺的发展，推动在农村公路施工中的应用和创新。•对项目中出现的技术问题进行总结和反思，提出改进措施和建议。5.团队技术培训•组织对施工人员进行技术培训和交底，提高团队整体技术水平。•培养和指导技术骨干，提升团队的技术能力。6.沟通协调•与建设单位、设计单位、监理单位等进行技术沟通和协调，确保技术要求的准确传达和执行。•内部协调各部门，保障技术工作与其他工作的协同配合。7.成本控制与技术优化•通过技术手段，优化施工方案，降低施工成本，提高经济效益。•参与成本控制分析，在保证质量的前提下，减少不必要的技术投入。8.竣工验收与总结•参与工程竣工验收，确保项目技术指标符合要求。•总结项目技术经验，为后续项目提供参考。任职要求：1.具有丰富的农村公路施工技术管理经验，担任过类似项目的总工或技术负责人。2.熟悉农村公路施工相关的法律法规、技术标准和规范。3.具备较强的技术创新能力和解决复杂技术问题的能力。4.拥有良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够有效组织和领导技术团队。

云南楚雄楚雄市招聘：建筑工长、栋号长各5名薪资：5-8K元/月，，具体详情：面谈1、持有建筑专业或水电专业的二级建造师证书（建筑专业优先），并且入职以后一个月以内将其注册到我公司，无法做到的请不用再投简历联系了。2、能熟练管理施工现场自己所负责的区域，包括但不限于：施工放线、测量、质量控制、工期规划、材料计算、工程量计算、安全管理。3、服从领导的其他工作安排。4、当前居住地在楚雄市的优先考虑。

招聘高速项目以下人员：（一） 工长1名 基本要求：要求年龄27-38岁以内，有2条及以上完整的高速项目工长的经验（薪资：8-1.2W，包吃住，每周单休，购买五险。项目情况可电话沟通，可投递简历备注岗位名称）（二） 商务经理一名 基本要求：要求年龄45岁以内，有3条及以上完整的高速项目商务成本管理的经验（薪资：面议，包吃住，每周单休，购买五险。项目情况可电话沟通，可投递简历备注岗位名称）有意者可发简历（备注应聘岗位）或电话联系：

招抹灰跨年活高层25层好几栋、需要两口子50岁已下，单个的不要，☞请师傅看清楚了，在加微信、所承包建筑物按内外墙面不除空结算，提供沙灰到位，质量要求：《内墙立面垂直度允许偏差为2㎡毫米、表面平整度误差不超过3m³毫米、阴阳角方正》、☞《外墙立面垂直度允许偏差为3m³毫米、表面平整度误差不超过4m⁴毫米》1、乙方应在抹灰前一天把墙面浇水浇透，线盒方正必须按要求来、抹灰完工后应进行浇水养护，避免墙柱空鼓、（如有空鼓有乙方自行处理）2、乙方在签订合同前提供一套样板房以供监理质监。甲方等参考，如以上部分认为合格则签订合同。3、否则无条件无补偿自动退场，甲方可另选其他施工队伍，乙方无权干扰。按墙不扣除门窗洞口，☞《三个推拉门除外扣除洞口计算》、砂浆到位，内墙抹灰8元/平方计算。

【高薪资】基础工资330元一天，每周可预支、人走账清【高奖励】生产绩效奖金100/天连续60天6000元，综合一天430元！【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来报销路费因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、包装工、组装工。330一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工的.一：工厂招工要求：1、不限经验，16岁一48周岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训二：包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费三：工作内容1、岗位：组装、检测、包装、插件、品质、测试、物料等2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。四：车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、站坐自由，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，可以带手机管理宽松，有茶水间吸烟区。五：免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，免费三餐。2、饭堂:有米饭、面条、自选荤素，小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止。3、免费提供住宿、4-6人一间独立卫浴。六：报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班【公司位于常州市，外地求职者凭车票报销路费，公司提供被褥】

招聘：电力技术总工薪资：3000元以上/月1.支持项目前期开发以及合同谈判；2.负责项目的设计管理工作；3.负责项目现场的施工技术管理和质量管理；4.负责管理项目现场技术团队；5.支持采购，设计，合同管理工作；6.完成领导授权交办的其它工作。任职要求：1.大专及以上学历，电气信息类专业；2、良好的技术沟通以及协调能力3.扎实的专业基础知识，并熟知电力工程、新能源（主要是光伏和风电）技术，能够复核新能源项目的设计方案和评审施工技术方案4.熟悉行业设计规程或者质量验收规范联系人：王老师

招聘：贵州高速公路招T梁预制、桥面铺装技术总工1名，要求：1:精通桥梁预制、桥梁架设、桥面铺装的各类图纸及技术参数、施工工艺、懂资料（不需要亲自做）、计量结算；会RTK,水准仪；2:能熟练使用电脑；3:沟通能力强；4:勤劳踏实、对工作认真负责；5:大专及同等以上学历；薪资待遇面谈，非诚勿扰，联系电话：谭。

招聘总监理工程师代表、专业监理工程师、监理员数名，工作地点：西双版纳景洪。1、品行端正有较好的职业道德；2、总监理工程师代表要求：国家注册监理工程师、中级职称或以上、大专或以上、5年工作经验3、专业监理工程师要求：中级职称或以上、大专或以上、3年工作经验4、监理员要求：初级职称或以上、大专或以上、1年以上工作经验

云南新增岗位，有意者联系我电话号码：岗位：通风副总薪资：综合40w/年专业：通风工程专业证书：中级职称年龄：45岁岗位要求：1.认真贯彻执行安全生产方针、政策、法律法规以及上级有关安全生产的指示和决定，协助总工程师抓好“一通三防”工作。2.组织审批矿井一翼或水平通风系统调整、矿井通风系统改造、特殊条件下采煤的通风安全措施、启封火区等设计和措施，并检查设计和措施的落实情况。3.深入生产现场，了解“一通三防”情况，研究“一通三防”管理中出现的安全技术性问题，及时制定针对性安全技术措施，确保通风系统合理、稳定，提高矿井抗灾能力。4.参加安全质量大检查，组织通风业务检查。5.分析瓦斯、煤尘、火灾等事故的规律、组织制订相应的防范措施。参加瓦斯、煤尘、火灾事故的抢救和处理工作。6.负责矿井通风技术工作，负责矿井通风、防尘、防灭火技术措施、报告、方案的审定工作。7.参与矿井采区、工作面的通风工程的设计和审定。8.负责矿井通风安全生产标准化技术工作，参加“一通三防”安全生产标准化检查，做好“一通三防”通风标准化工作。9.负责矿井、采区的通风系统调整和优化工作。10.负责通风安全新技术、新装备、新工艺的推广应用。11.严格执行矿领导带班下井制度。