荆门总工程师招聘

招聘：总工程师（湖北）薪资：1.3-1.8万/月岗位职责：1.负责项目工程建设的总体控制、质量、进度、工程造价控制和技术管理等建设管理工作；2.负责根据项目的总体管理目标编制项目建设的总体实施计划、年度和分月度的实施计；下达项目的建设实施计划，并对实施中的项目计划进行统计分析和计划调整等综合管理；3.负责项目建设中的及技术管理工作。负责图纸会审、技术交底、设计完善和优化等；4.负责审查施工组织计划，主持涉及变更方案的论证；5.组织实施技术攻关，解决施工中的重大技术问题；6.负责工程变更和项目造价控制的管理工作，负责配合项目审计工作；7.负责组织项目交工验收和项目交工总结报告、执行总结报告的编写，做好项目竣工验收结算的相关工作；8.负责工程建设有关资料的收集和归类建档工作，负责审核工程建设资料，主持编写工程总体进展情况汇报。任职要求：1.大学本科及以上学历，工程类相关专业毕业，持一级建造师资格证书，具有高级专业技术职称；2.具有10年以上大型企业工作经历，2个以上完整的工程项目管理经验；3.熟悉新能源行业工程建设经验者优先4.工作踏实务实，人品端正，工作有计划性，适应出差；5.具有良好的分析判断能力、沟通协调能力、执行能力、学习能力和创新能力；6.年龄45周岁以下，具有良好的心理素质，身体健康。

总工岗位职责：1、配合项目经理做好工程前期运作工作，负责项目现场施工的整体运作和管理工作，协助项目经理办理规划许可、开工许可等手续；2、协同总承包单位、设备安装单位根据合同及公司总体布置情况编制施工总进度计划，审查工程施工组织设计，决定施工技术方案、工程图纸审核、图纸变更、负责控制工程项目的现场施工进度，确保项目进度计划的完成；3、根据合同的约定、设计图纸及相关规范规程的要求，严格监督工程项目施工质量，参加工程检查验收，参加工程材料设备进场检查验收，对工程质量负完全责任；监督各参建单位的安全文明工作，负责协调处理施工现场可能出现的突发事件；4、参加或主持每周的现场施工协调会议，审查监理单位的现场会议记录、工程管理报告和其他文件资料。任职条件：1、本科及以上学历，建筑工程管理等相关专业；2、5年以上施工管理经验，熟悉工程技术、图纸会审、沟通协调施工方；3、熟练掌握计算机基本操作技能，具备良好CAD识图、绘图能力；4、优秀的执行能力，良好的分析能力、业务能力与沟通协调能力、创新精神、良好团队合作意识个人简历发送至邮箱：@qq.com

招聘技术总工，项目经理要求带有业绩的一级建造师证书或高级职称。满足以下任意两项业绩即可。（1）累计修建城市道路10公里以上；或累计修建城市道路面积50万平方米以上；（2）累计修建城市桥梁面积5万平方米以上；或修建单跨20米以上的城市桥梁2座；（3）累计修建排水管道工程10公里以上；或累计修建供水、中水管道工程10公里以上；或累计修建燃气管道工程10公里以上；或累计修建热力管道工程10公里以上；（4）修建4万吨/日以上的污水处理厂或5万吨/日以上的供水厂工程2项；或修建5万吨/日以上的给水泵站、排水泵站4座；（5）修建200吨/日以上的城市生活垃圾处理工程2项；（6）累计修建城市隧道工程1.5公里以上；（7）单项合同额2000万元以上的市政综合工程项目2项

薪资：项目总工1、持有二级以上建造师证书（公路、市政、建筑专业）、工程师以上职称、大专以上学历、土木工程类相关专业毕业；2、熟悉有关技术标准、规程规范、施工技术规范等，能独立负责项目部的技术管理工作；3、具有公路、市政、建筑等工程现场技术管理和施工经验。

薪资：矿总工程师1.负责贯彻国家法律法规、方针政策、行业规章所涉及的煤矿技术规定、规范、标准以及上级有关部门和公司有关技术管理的决定和规定。2.负责矿井技术管理体系的建立、技术管理部门的设置及各类工程技术人员的配置。协助矿长工作，负责全矿的技术管理，是矿井技术管理的第一责任人。3.组织制定和批准全矿的技术标准、技术规范、作业规程、操作规程和相关技术管理制度。4.负责提出并组织研究解决资源合理开发、抽掘采平衡、合理集中生产、提高矿井机械化水平、生产系统综合能力配套、煤炭洗选加工、瓦斯、煤矸石等综合利用、环境保护、信息技术等重大技术问题。组织制定年度和中长期保护层开采计划。5.组织编制本矿的中长期发展规划和年度、季度、月度生产计划，提出实现技术经济目标的技术措施。6.组织编制矿井改扩建、技术改造、开拓延深、采区设计以及相关配套工程等重大技术方案和设计。7.组织研究和实施提高矿井抗灾能力的技术措施，组织制定防治水、火、瓦斯、煤尘、顶板、机电、运输等事故的安全技术措施，预防重大事故发生。组织制定和审批矿井灾害预防和处理计划、事故灾害应急预案和安全技术措施工程保障计划。8.负责矿井“一通三防”工作。负责组织编审“一通三防”、瓦斯抽采达标、消突评判等重要技术报告，并跟踪检查执行、落实情况，发现问题及时纠正。并定期组织召开技术工作例会及“一通三防”工作例会。9.组织编制矿井科技发展规划和年度计划，并组织实施。组织技术攻关，参与科技交流，积极推广应用新技术、新工艺、新装备、新材料，负责本矿工程技术人员的知识更新和技术培训工作，主持技术人员的业务考评工作。10.充分了解开采活动对生态环境、自然资源的消极影响和破坏作用，积极开展环境协调、资源节约开采技术的研究与推广应用工作。11.完成领导交办的其他工作。1.年龄：30-45周岁2.性别：3.学历：中专及以上学历，煤矿通风、安全管理、煤矿开采相关专业毕业。4.工作经验：具有5年矿上相关岗位工作经验5.技能要求：熟悉煤矿生产工艺流程，掌握煤矿安全知识、CAD制图等。工作地点：贵州省织金县、大方县；

1.参与房建和市政项目的施工工作，确保项目按照计划和质量要求进行。2、协调与项目相关的各方，包括设计师、施工人员、供应商等，确保项目顺利进行。3、参与项目的验收和交付工作，确保项目符合相关标准和要求。##能力要求1.具备房建技术的基本知识和技能，熟悉建筑规范和标准。2.具备良好的组织和管理能力，能够有效地组织和协调施工工作。3.具备较强的沟通和协调能力，能够与各方有效沟通，解决问题。4.具备一定的团队合作精神，能够与其他部门协同工作，共同完成项目。5.具备责任心和专业精神，能够承担工作压力，保证项目的质量和进度。薪资待遇面议

招聘：采掘副总工程师兼生产技术经理薪资：34-38万/年一、岗位职责：(1)认真贯彻落实国家技术方针，政策、法律法规和规章标准。(2)负责煤矿技术管理体系的建立，组织加强技术管理，推进技术进步，提升安全生产技术保障水平。(3)组织编制煤矿的中长期发展规划和年度、季度生产计划，提出实现技术经济目标的技术措施。(4)组织制定和批准煤矿的技术标准、技术规范、作业规程、操作规程和相关技术管理制度。（5）组织编制采区设计以及相关配套工程等重大技术方案和设计。(6)负责提出并组织研究解决资源合理开发、掘采平衡、合理集中生产、提高矿井机械化水平等重大技术问题。(7)组织制定和审批矿井灾害预防和处理计划、事故灾害应急预案和安全技术措施工程保障计划。(8)煤矿发生重大事故和灾害时，在主要负责人的领导下组织制定事故和灾害的抢险救援措施，参与组织指挥抢险救援工作。认真分析总结事故原因教训，制定和组织落实防范措施。(9)组织编制规划和年度计划，并组织实施；积极推广应用新技术、新工艺、新装备、新材料；负责技术管理人员的知识更新和技术培训工作。(10)负责领导交办的其它工作任务。二、任职资格：（1）年龄不超过45岁，性别；男，学历；大专及以上，专业资格证书；初级以上职称，系统掌握采掘、地质、测量、通风等有关专业知识；具备采掘设计能力，熟练使用绘图软件、办公软件，煤矿采掘相关经验6年以上。三、薪酬福利待遇年度综合收入结构=固定年薪+奖金+福利；公司缴纳五险一金、法定节假日、食宿免费。