濮阳人事经理招聘

岗位职责：1、根据招聘计划，负责人员招聘工作，应聘人员的预约以及接待；2、员工入职离职手续办理、劳动合同的签订以及管理；3、公司员工档案的建立与管理；4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；5、协助上级领导做好各项工作。任职要求：1、性格活泼开朗、工作稳定；2、形象气质佳，熟练使用office等相关办公软件，对人力资源各个模块有一定的了解；3、有较好的沟通表达能力、服务意识，良好的团队协作精神。工作时间：8.：30-6.30月休四天节假日正常休息

世纪嘉华健身房招聘啦！招聘职位：前台要求：年龄18—38岁，男女不限，形象气质佳，有野心，有良好的沟通能力，应变能力，有销售经验者优先，薪资待遇：工资2400～6000+提成+奖金+工龄1.世纪嘉华健身会员免费使用器械课程等2.定期团建野炊等3.团队国内旅游1—2次。咨询电话张老师：地址：范县新区黄河路与睦邻路南30米路西

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薪资：人力资源总监岗位职责：1.根据公司发展战略，组织制定短、中、长期人力资源工作规划，制定一整套人力资源管理制度并组织实施；2.建立和完善人力资源管理体系，制订并组织实施人力资源管理制度（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等；3.全面负责公司人力资源部门日常工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；4.定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持；5.加强公司人力资源的预测和统筹工作，根据各项目的经营状况和市场情况，合理调整组织机构、人员结构和工资福利待遇；6.负责公司核心团队和业务团队核心骨干的打造，在公司内部推动核心人才梯队培养计划；7.负责部门团队管理，擅长各类中高级人才的甄别和选拔，完善公司人才储备和梯队建设；8.及时处理公司人事行政管理中的重大问题，负责公司的企业文化建设；9.规范完善公司行政管理系统，制订并完善公司各项行政制度，提供各项行政后勤支持。职位要求：1.人力资源、管理或相关专业背景，本科及以上学历；2.八年以上相关工作经验；3.对人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，有先进的人力资源理念，能够指导各个职能模块的工作；有集团化管理工作经验优先考虑；4.具备极强的领导及管理能力，善于沟通，具备出色的组织协调能力及分析判断能力；5.熟悉国家、地区相关方面的法律法规及政策；6.具有战略、策略化思维，有能力建立并整合不同的工作团队；7.具备较强的计划性和实施执行的能力。

招聘：人事主管薪资：5000+1、制定公司人力资源整体战略规划，并制定实施计划、确保战略落地。2、负责组织起草、修改和完善人力资源各模块制度体系、管理办法，优化人力资源工作流程。公司各规章制度、决议的起草、制定，贯彻执行情况进行监督、检查和统计上报工作。负责核定各岗位工资标准，协助董事长和总经理制定、调整薪资标准，组织架构等，并监督执行。3、负责部门日常管理事宜。主导、执行招聘、培训、员工关系、薪酬绩效等工作。4、每周、每月进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告。5、组织实施对员工的考勤、晋升、调职、奖惩、辞退等全方位管理。6、依据公司各部门的需求和岗位任职条件，制定招聘计划，组织面试、复试，完成人员配备。7、负责组织企业文化建设，各类会议、活动组织等工作。8、负责行政后勤总务，办公室等事宜管理协调。9、负责配合各部门完成各个岗位的考评机制的检查和验收工作，严格按照公司规章制度和考评机制来考核每个员工，并根据结果提供给各部门直系领导。10、建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动，改善团队氛围，提升团队凝聚力;任职资格1、行政管理、企业管理等相关专业大专学历；2、2年以上行政主管工作经验；3、熟悉行政工作流程，办公用品采购流程，企业资产管理、会务接待；4、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；5、熟练使用办公软件和办公自动化设备。

人事招聘专员1、发布及更新招聘信息，收集简历，简历的初步筛选，预约、安排面试;2、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、升职等手续3、负责公司文化、团建、培训【职位要求】1、积极上进三观正，与团队成员易沟通;2、责任心强，较强的自我驱动性，愿意不断学习提高自3、性格乐观、开朗，能适应公司的发展节奏;4、优秀的人力资源管理专业技能和经验，敢想、敢干、愿拼工作时间:上午8:30-下午18:30周日，法定节假日正常休息

每天工作8小时时间自由高提成人事招聘专员职位描述岗位职责：1.负责公司招聘计划的制定和实施，包括招聘渠道的开拓和维护、简历筛选、面试安排、入职手续等；2.负责招聘流程的管理和优化，确保招聘流程的规范化和高效化；3.负责招聘数据的统计和分析，为公司招聘决策提供数据支持；4.协助上级领导完成其他相关工作。任职要求：1.本科及以上学历，人力资源管理、心理学、社会学等相关专业优先；2.具备1年以上招聘经验，熟悉招聘流程和常用招聘渠道；3.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与各部门有效沟通协作；4.具备较强的数据分析能力和逻辑思维能力，能够独立完成数据分析和报告撰写；5.熟练掌握Ofhice办公软件，熟悉招聘管理系统者优先考虑。以上是人事

范县德胜酒店用品有限公司范县德胜酒店用品有限公司诚聘全职销售人员公司人事经理业务员助理、业务员助理薪资面议（时间自由）。 业务员薪资：3300+高提成+奖金(有经验者优先考虑)1、办公环境干净卫生，冬暖夏凉，周边交通便利；2、工作氛围自由宽松，员工之间互帮互助；3、公司提供手机号，号，电脑等办公工具4、月休四天，可半天休，法定节假日正常休息。5、不定期的聚餐 团建 旅游。联系人 张经理电话 工作地址： 范县新区商贸城东门 公司待遇优厚真诚欢迎您的加入！！