大同车间主任招聘

招聘：电炉车间主任薪资：32-40万/年薪酬可面议！任职要求：1.45周岁以下，大专及以上学历；2.5年以上水平加料康斯迪电炉生产管理经验；3.熟知先进的电炉指标业绩（钢铁消耗、电耗、溶剂消耗）；4.熟练掌握水平加料、电炉生产工艺、电炉生产成本等相关技术；5.具有良好的组织能力、协调沟通能力、分析判断能力、问题解决能力、抗压能力，能够快速处理现场突发事故并及时解决现场问题。

薪资：炼钢厂电炉设备主任任职资格：年龄50岁以下；大专以上学历；中级以上职称；5年以上达涅利ECS电弧炉设备管理工作经验；熟悉工艺流程，熟练操作办公软件、绘图软件；具有良好的计划能力、组织能力、沟通协调能力、抗压能力、问题分析与解决能力；具备企业思维和系统思考特质，有强烈的安全意识和自我保护意识；身体健康，爱岗敬业。岗位职责：1.负责组织本车间设备管理制度、流程、标准的拟订和贯彻执行；2.负责本车间设备管理目标制订并组织达成；3.负责本区域设备安全管理；4.负责本区域设备计划管理和实施工作；5.负责组织本区域设备二级点检工作；6.负责本区域设备维护、保养、维修管理；7.负责本区域设备更新管理；8.负责本区域设备备品备件消耗管理；9.负责本区域设备绩效考核工作；10.负责电炉、LF炉设备维修班组建设管理；11.负责下属员工发展管理；员工薪酬绩效管理。

薪资：粉磨车间工艺副主任工作职责及任职要求：1、中专及以上学历，硅酸盐材料、水泥工艺相关专业，良好的沟通协调能力。2、负责生料磨、水泥磨工艺技术管理，对出磨生料、出磨水泥质量把关，严格按照产品质量管理要求，控制细度、比表面积、台时产量，确保出磨生料、水泥磨质量安全。随时指导中控操作员进行生产调节和运行参数调整，稳定磨机生产运行；3、建立工艺技术台帐，做好技术管理的基础工作。每月负责生料磨、水泥磨生产运行分析等工艺技术台帐，对生料磨和水泥磨运行指标及质量进行分析，拟定本月工作计划；4、对操作员进行集中培训和技术指导，组织优化系统操作参数，统一操作思想，提高系统运行质量；5、熟练使用办公软件。 联系人：张总

因本公司镀锌管车间扩大产能，现面向社会诚招以下岗位：1、车间主任2名，维修主任1名，工资电话或详谈。2、机组调试工若干名，工资12000-20000元。3、焊头工若干名，工资8000-10000元，计件工资，上不封顶。4、刮疤工若干名，工资8000-12000元，计件工资，上不封顶。5、维修工若干名，工资保底10000元，技术好的可商议，后期晋升空间较大。公司内设食堂，每月发放饭补，免费住宿（宿舍单独洗浴、备有空调）。公司地址：山西运城新绛天地和金属制品有限公司联系电话：

薪资：烧成车间中控室主任1、负责熟料煅烧系统的生产及煤、磨、窑系统的运转监督； 2、带领团队，控制熟料煅烧系统的操作，确保符合公司的质量要求； 3、管理中控团队，对操作过程参数和产品质量及时记录，确保操作规范、记录真实； 4、负责操作监控系统设备运行状态，指挥巡检及维护，确保运行正常。

招聘公告 昌邑市瑞海生物科技有限公司，成立于2012年，公司座落在标准化园区潍坊昌邑滨海（下营）经济开发区，专注于香精香料、化妆品原料、食品添加剂、医药农药中间体和化学溶剂的研发与生产。集团公司拥有5个生产工厂，超过320名专业员工，拥有现代化的厂房和生产设备。招聘岗位车间主任 3名招聘要求：，45周岁以下，化工类大专及以上学历，有3年以上化工生产管理工作经验。仪表工 3名招聘要求：25-45岁，大专以上学历，电气自动化、化仪表专业，（经验丰富可放松要求）具备电气相关知识。协助上级将电器仪表设备技术档案健全。车间操作工10名招聘要求：，45周岁以下，高中及以上学历，有化工经验优先，身体健康，能吃苦耐劳，服从公司管理。会计2名有会计、出纳等相关工作经验，可接受应届毕业生，薪资面议。福利待遇以上岗位，一经录用，可立即上岗，待遇优厚，公司提供食宿，免费班车。定期体检、餐补、社保、节假日福利等。联系方式工作地点：潍坊昌邑滨海（下营）经济开发区东一路联系电话：韩先生、谢女士

71益海嘉里（防城港）食品工业有限公司联系方式：班女士：联系地址：港口区招聘岗位：生产技术员招聘人数：1薪资待遇：3500-4500岗位要求：服从工作管理安排招聘岗位：包装车间主任招聘人数：2薪资待遇：3500-4300岗位要求：服从工作管理安排招聘岗位：生产车间储备招聘人数：3薪资待遇：4500-6000岗位要求：服从工作管理安排招聘岗位：饲料业务员招聘人数：2薪资待遇：4500-5500岗位要求：服从工作管理安排招聘岗位：电气技术员招聘人数：3薪资待遇：4001-5200岗位要求：服从工作管理安排招聘岗位：机修工程师招聘人数：1薪资待遇：4500-6500岗位要求：服从工作管理安排招聘岗位：油脂业务员招聘人数：3薪资待遇：3500-5500岗位要求：服从工作管理安排