（李女士）3.开机人员/生产技术人员/机修（有这方面潜力可培养）上进态度好，学习能力强，优先培养成开机人员，技工。4.储干：根据个人能力定岗，储干后期培养为工厂：拉长，生产主管，车间主任。部分储干也可培养为文职：生产文员，助理，行政，仓管员，品质人员。5. 招聘生产主管/拉长2名，了解线材类或电子类产品生产制造及工艺，有管理经验者优先。