大庆设备巡检招聘

黑龙江大庆（泰康）圣泉绿色技术有限公司（正式工）️人力资源HR，28岁以下，有招聘、培训工作经验优先，本科，人力资源、企业管理、工商管理、汉语言文学等专业，可接纳如上专业应届生。️高压电工10人，40岁以下的，有工厂电工经验，月薪7500以上，提供食宿️操作工10人，40周岁以下，初中/中专及以上学历，有过工厂工作经验优先️维修工10人，45周岁以下，电气焊，氩弧焊，设备维修经验️数控机床操作10人，长期工：45周岁以下，有数控机床工作经验3年以上薪资待遇：薪资6500-10000（岗位不同，薪资不同），五险一金，免费食宿，免费班车，4人寝室，独立卫浴。6️⃣（泰康）纸业包装工负责卫生卷纸生产加工，女工18-48岁，男工18-50岁，两班倒，白班保底140元/天，夜班保底150元/天，超产奖每月500-2000元，综合工资5000-7000元，提供食宿。️报名电话

大庆（泰康）圣泉绿色技术有限公司1⃣️人力资源HR，28岁以下，有招聘、培训工作经验优先，本科，人力资源、企业管理、工商管理、汉语言文学等专业，可接纳如上专业应届生。2⃣️高压电工，40岁以下的，有工厂电工经验，月薪7500以上，提供食宿3⃣️操作工，40周岁以下，初中/中专及以上学历，有过工厂工作经验优先4⃣️维修工，45周岁以下，电气焊，氩弧焊，设备维修经验5⃣️数控机床操作：45周岁以下，有数控机床工作经验3年以上 薪资待遇：薪资6500-10000（岗位不同，薪资不同），五险一金，免费食宿，免费班车，4人寝室，独立卫浴。6️⃣（泰康）纸业包装工负责卫生卷纸生产加工，，两班倒，白班保底140元/天，夜班保底160元/天，超产奖每月500-2000元，综合工资5000-7000元，提供食宿。☎️报名电话

大企业设备维护员工作地点：沈阳华隆电商产业园要求22-48岁2.上班时间：20:00-8:008:00-20:003.工作内容：在现场做设备护航，确保设备故障时能快速响应，设备出现问题时在工程师协助下做设备调试，故障排查，维护设备正常运转4.每天基本就是呆着玩手机，没啥事，活轻松，机器坏了换个履带就行。5.工资：每天190元 电话

机修工30岁-48岁，高中以上学历，有焊工证，精通电焊、氧割，会氩弧焊，机修动手能力较强；每天工作8小时，月休1天，工作态度端正，服从公司安排；工作严谨细心负责。机修工作内容为主薪资福利:转正后工资5500元左右；购买五险，有年终奖、节日礼品礼金、工龄补助、住宿补贴等；工作满1年有5天带薪年假，公司每年公费组织外出旅游一次工作地址:湖南省双峰县经济开发区工业园

肇州食品厂40人:薪资5000-10000元/月"一线员工、电工维修工、锅炉工、免费供食宿，夫妻间，肇州县内免费通勤车，4千-8千元，污水处理工、食堂工作人员"，58周岁以下，无腰托、无高血压、无心脑血管疾病，无不良嗜好;工作地点:肇州县学历要求:不限咨询电话:、

大庆明阳操作工:日结（200/天）周结月结免费吃住，当天拎包入住工作内容:打磨，刷漆，刷胶，刮腻子，铺层，合模，灌注等工序1⃣招聘要求：18-50周岁，工作时间:早8-晚8，晚8-早82️⃣薪资待遇:18/小时+绩效工资，月工资6000-110003️⃣厂内提供食宿，6人间，独立卫浴，餐后水果！4⃣工作地点:黑龙江省大庆市高新区☎️联系电话同步

大庆让胡路开发区招聘长白班200-260元/天岗位:低压电工（持证）、操作工工作内容:长白班早八晚五，操作工负责设备组装维护，电工负责配电柜接线性，年龄20-40岁，大专以上学历优先，身材匀称，无案底及明显纹身，服从管理操作工工资200/天，电工260/天，工作时间早8晚5，每周加班2-3天，加班有加班费电工30/小时，操作工20/小时不提供住宿，福利性食堂提供早餐中餐约10元，家住让区或交通便利者优先 工作地址：大庆让胡路

现有4000多吨结构，大量用人钢结构厂区招聘岗位如下：数控火焰开料1人，薪资1万+铆工6人，薪资1万+埋弧2人，薪资8000左右焊工5人，薪资8000左右喷漆工、处理飞溅2人，薪资7000左右（最好会吊装）激光操作工1人，薪资7000元~10000元以上做过钢结构者择优录取，综合计件工资！有铆焊团队可以分包，价格面议！常年有活，供食宿联系电话：徐地址：大庆市让胡路经开区宏君钢结构

东南汽车直聘工作内容：普通操作工组装和装配30名要长期干的，年龄要求：18-39岁男工为宜工作时间：8点-20点（两班倒）正式工薪资：工资面议管吃住工资发放：次月15号住宿条件：3-4人间（独立卫生间），含有空调、WI-FI、桌椅、衣柜、鞋架等，水电费有免费额度（超出部分平摊）餐费补贴：一天26元公司待遇：五险一金面试流程1.宣讲动员→2.意向人员填表→3.现场心理测评→4.现场面试→5.通过人员确定→6.安排住宿及入职体检→7.体检合格,进入新员工入职培训,