绍兴餐饮店长招聘

餐饮店长工资9k-13k男女不限，年龄37周岁以下。需要到现场面试，不接受线上面试。要有中餐厅的经验。1.形象良好，拥有优秀的抗压力跟应变能力。2.全面负责餐厅的管理工作，保证餐厅经营业务的正常进行；3.领导全体员工完成部门下达的各项任务和经营指标，发现问题解决问题；4.负责店里库存盘点、清理、补货；5.对门店的整体形象负责，提高顾客满意度；6.电脑等电子设备操作熟练。工作地点：绍兴市范围内。

岗位职责：1、自觉遵守公司内的各项规章制度，工作安排；2、仪容仪表大方，着装整洁，准时参加公司各项例会；3、按要求做好责任区内、餐台、吧台的环境卫生；4、做好餐具各项补充，以使替换；5、熟知公司内提供的饮品及特点；6、做好收尾结束工作，做好防火、防盗。7、服从调配

岗位职责：1、自觉遵守公司内的各项规章制度，工作安排；2、仪容仪表大方，着装整洁，准时参加公司各项例会；3、按要求做好责任区内、餐台、吧台的环境卫生；4、做好餐具各项补充，以使替换；5、熟知公司内提供的饮品及特点；6、做好收尾结束工作，做好防火、防盗。7、服从调配

餐饮店长工资9k-13k男女不限，年龄37周岁以下。需要到现场面试，不接受线上面试。要有中餐厅的经验。1.形象良好，拥有优秀的抗压力跟应变能力。2.全面负责餐厅的管理工作，保证餐厅经营业务的正常进行；3.领导全体员工完成部门下达的各项任务和经营指标，发现问题解决问题；4.负责店里库存盘点、清理、补货；5.对门店的整体形象负责，提高顾客满意度；6.电脑等电子设备操作熟练。工作地点：绍兴市范围内

招餐饮店长工资9000-13000男女不限，年龄37周岁以下。上班时间9:00-13:30/16:30-21:00月休4天需要到现场面试，不接受线上面试。要有中餐厅的经验。1.形象良好，拥有优秀的抗压力跟应变能力。2.全面负责餐厅的管理工作，保证餐厅经营业务的正常进行；3.领导全体员工完成部门下达的各项任务和经营指标，发现问题解决问题；4.负责店里库存盘点、清理、补货；5.对门店的整体形象负责，提高顾客满意度；6.电脑等电子设备操作熟练。工作地点：绍兴市范围内。

新人入职奖金5000推荐朋友入职满月推荐费3000320/天（包吃包住，不扣钱，做六休一）320/一天，一个月综合工资8800左右，如果后期想做正式工可以转正式工，每个月会有700的留任奖l在招岗位：质检、品保、QC、组装、包装、品检、物料。（没做过的不用担心，老员工手把手教一下就会了，工作轻松简单，主要做手机电脑零配件的）一、（准时发放薪资，不拖欠不扣，0费用入职，坐班，不穿无尘服）二、1、每天按照12个小时计算工时（月综合工资8500左右）2、工资以打卡方式每月10号准时发放，打入工资卡。节假日或则周末提前发放。3、时间：早上8:00-晚上8.00，午休一小时，上六休一，法定节假日放假。三、住宿:公司提供免费住宿，男女宿舍都有，标准6人套间(独立卫生间);配备空调、洗衣机、Wif、24小时热水供应;吃饭:入职当天厂区提供饭卡，不用自己充钱吃饭，提供一日四餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择;保险:公司缴纳五险一金;休假:员工享受法定节假日;婚假、丧假、产假、带薪年假15天;

——————————————————工作内容————————————————主要生产：生物养蚕招聘岗位：清洗车间、挑拣车间、消毒车间、机器养殖车间看机台、饲料车间、蒸煮车间、推车。——————————————————招聘要求————————————————1、男女不限2、女25-50岁，男25-55岁。3、身体健康4、吃苦耐劳5、服从生产安排——————————————————薪资待遇————————————————普工216-246/天，月综合薪资6-7K技工240-270/天，月综合薪资7-9K——————————————————工作时间————————————————8:00——20:00两班倒月休2-4天——————————————————吃住情况————————————————吃：包吃工作餐，不需要充值饭卡。住：厂内免费住宿，花园式，环境好，设施齐全配备洗衣机，热水器，空调等。——————————————————企业优势————————————————知名企业，发展稳定，招聘门槛低，年限放宽，就业率高，薪资稳定、在职率高、包吃住.

1、带着员工仔细做好餐前预备，确保质量标准；2、妥当安排当日工作，监视检查前台、所有员工的工作质量；3、处理客人投诉,帮助火锅店领导和有关职能部门处理在火锅店内发生的各种突发大事；4、解答来宾询问并向来宾供应必要的帮助和服务；5、每天做巡察工作，监视火锅店、工作人员的仪容仪表、卫生状况设备运行、以及安全等状况。6、店长除了起桥梁和纽带的作用之外，还监督火锅店所有工作质量；7、搞好班组与班组之间的协调；8、准时跟踪、检查台面，对不合格的地方进展指正、改正;9、做好班组员工考勤、培训工作。职位要求:1、大专及以上学历,专业不限;2、3年以上店长或副店长工作阅历，火锅店工作阅历优先。3、较强的团队治理力量和沟通力量，能够承受较大的工作强度和工作压力;4、精通团队治理、客户治理、商品治理、陈设治理，物流配送，熟识店务的各项流程的制定、执行。

岗位职责：1、自觉遵守公司内的各项规章制度，工作安排；2、仪容仪表大方，着装整洁，准时参加公司各项例会；3、按要求做好责任区内、餐台、吧台的环境卫生；4、做好餐具各项补充，以使替换；5、熟知公司内提供的饮品及特点；6、做好收尾结束工作，做好防火、防盗。7、服从调配