长沙开采工招聘

薪资：选矿设备操作工职责：1. 进行选矿设备的日常操作和维护，确保设备正常运行；2. 根据生产计划和工艺要求，控制选矿流程中的各个环节，保证生产效率和产品质量；3. 检查原材料的性质和品质，对原材料进行初步筛分、洗选等处理；4. 监控选矿过程中的关键参数，及时调整操作条件，以保证生产指标的达成；5. 配合相关部门进行生产过程中可能出现的故障排除和维修工作；6. 遵守公司的安全规定和操作规程，确保生产过程安全稳定；7. 参与生产数据的记录、整理和汇报工作，协助上级领导完成生产报表。要求：1.具备相关专业的中专或以上学历，如矿物加工、选矿工程等；2.熟悉选矿工艺流程和设备操作流程，了解原材料性质及处理方法；3.熟练掌握选矿设备的操作和维护技能；4.遵守安全操作规程，重视生产过程中的安全问题；5.持有岗位所需的资格证书或培训证书，如《冶金专业施工资质证书》、《采矿技术质量检验员资格证书》、《非煤矿山安全生产许可证》、《冶金施工人员资格证书》等相关证书相关技术等级证书。

招聘岗位：酒店店长任职要求：男女不限，26岁~40岁。直接向老板负责，主抓酒店日常管理、营销策划等；有酒店管理经验者优先。试用期时间：1~3个月试用期待遇：4000试用期提成/奖金：按照方案转正后待遇：4000~10000转正后提成/奖金：运营数据绩效月休天数：根据管理情况，自由调休法定节假日是否休息：根据管理情况，自由调休是否有年假：有是否有五险：试用期过后是否有技能培训/学习：有是否出差：无是否加班：根据管理调配情况其它福利：节假补助、旅游、其它事项说明：若工作稳定突出，福利优厚！联系电话