张掖机电副总招聘

公司因扩产需求招聘电力变压器精英人才：干式变压器设计工程师1名（35KV级以下产品），油式变压器设计工程师1名（35KV级以下产品含新能源产品），主变变压器设计工程师1名（110KV级以下产品）有意者联系，请各位帮忙推荐或自荐，（工作地点：江苏无锡，五险一金，有吃住，薪资面议）非诚勿扰！

招聘：机电维修工程师薪资：5000元以上/月1、为客户提供多种型号空气压缩机维修、服务工作、包含年度大修服务、故障诊断处理、机器意外故障的紧急叫修服务，确保机器无故障运行。2、提供新机器安装技术指导，提供开机和调试服务，完成调试后现场为客户提供设备维护培训。3、书写服务工作记录单、故障诊断报告、年度服务报告等。收集、反馈客户现场设备运行信息，向客户提供保障机器稳定运行的合理化建议。4、向客户提供节能优化方案。

新疆露天煤矿招聘​1.项目经理​要求:55岁以下，持一建矿业证，有矿业5年以上工作经验薪资:25-30万/年​2.机电工程师​要求:55岁以下，机电一体化相关专业，持中级以上职称​薪资:1.5-1.8万/月​3.机电技术员​要求:55岁以下，机电一体化相关专业，同岗位工作经验5年以上​福利:五险、包食宿、月休四天（可攒假）电话

央企招聘：【机电设计管理】一、工作地点：博鳌二、薪酬：16K-18K，五险一金，有其他福利补贴。三、岗位职责：1、负责机电设计管理工作，协助成本部选择机电设计单位，编制设计任务书、设计合同等。2、协助项目开发期的设计管理工作，确保设计方案合理、安全、节能，从源头上控制质量和成本。3、管理相关机电设计公司和机电顾问公司，监督设计质量和进度，对设计文件进行审核、提出意见和建议。4、协助工程部解决现场施工问题，监督现场施工质量。四、任职要求：设计院工作经历3年以上，同岗位工作经历5以上。有适老化项目、酒店项目工作经验优先。联系人：刘女士，联系电话：。

招聘：机电工程师薪资：面议机电专业毕业，熟悉电工与电子技术，了解机械设计基础知识，负责收集市场和行业信息，开拓市场，开发客户 ，能独立施工项目管理。具备较强的客户沟通能力和应对能力。接受应届毕业生，。有机电方面和项目管理经验优先。

招聘：机电工（万载）(1人)薪资：3000~3500/月职位描述职位类别：机械专业人员/机电工程师/机电工程师职位部门：管理处招聘条件 1.试用期2个月，每周一天休班 2.具有低压电工证 3.维修技能熟练高效 4.高中及以上学历 岗位职责 1.负责本项目的日常零星维修工作。 2.负责本项目日常设备设施巡检工作。 3.协助甲方做好例行安全隐患排查工作。 4.协助甲方做好办公场所的线路及管路设计和铺设工作。 5.协助甲方安全检查的问题整改工作。 6.随时做好应急突发事件的处置协助工作(如:防汛、电梯困人、消防应急、岗位职责突然断电或停水等)a 7.耗材日常出入库管理。 8.维修任务书、派修单日常管理，随时同甲方领导做好维修对接以及核算 报账相关事宜。 9.接受市公司定期组织的培训和随机抽查。 10.协助甲方做好各项临时工作安排。 11.具有保安属性

招聘：机电工（高安）(1人)薪资：3000~4500/月职位描述职位类别：机械专业人员/机电工程师/机电工程师职位部门：管理处1.负责本项目的日常零星维修工作。2.负责本项目日常设备设施巡检工作。3.协助甲方做好例行安全隐患排查工作。4.协助甲方做好办公场所的线路及管路设计和铺设工作。5.协助甲方安全检查的问题整改工作。6.随时做好应急突发事件的处置协助工作(如:防汛、电梯困人、消防应急、岗位职责突然断电或停水等)a7.耗材日常出入库管理。8.维修任务书、派修单日常管理，随时同甲方领导做好维修对接以及核算报账相关事宜。9.接受市公司定期组织的培训和随机抽查。10.协助甲方做好各项临时工作安排。11.具有保安属性

一、招聘岗位及任职要求电气负责人 1 人任职要求1、大专及以上学历、45岁及以下，热电、电气自动化及相关专业；2、具有110KV、220KV电厂运行管理工作经验，熟悉并掌握本地区电力系统一次接线及运行方式，3、5年以上大型电厂设备运行工作经验，2年以上技术管理工作经验；薪酬：9000-12000、缴纳五险一金（满一年缴纳五险两金）、享受餐补等其他福利。电工（高低压） 15人任职要求1、大专及以上学历，电气自动化相关专业，经验丰富者可降低学历要求；2、5年以上电厂、化工企业工作经验，持有高压电工证优先；能适应倒班，责任心强；薪酬：6000-8000、缴纳五险一金（满一年缴纳五险两金）、享受餐补等其他福利。高压焊工 2人任职要求1、经验丰富着可降低学历要求，持有焊工证；2、熟练使用氩弧焊、二保焊及管道常用焊接技术，熟悉各种设备的焊接材料及其相应的焊接要求，能看懂制造图纸并且根据图纸工艺要求，对工件进行切割焊接保质保量完成工作；薪酬：7000-9000、缴纳五险一金（满一年缴纳五险两金）、享受餐补等其他福利。焊工 4人任职要求1、经验丰富着可降低学历要求，持有焊工证；2、熟练使用氩弧焊、二保焊及管道常用焊接技术，熟悉各种设备的焊接材料及其相应的焊接要求，能看懂制造图纸并且根据图纸工艺要求，对工件进行切割焊接保质保量完成工作；薪酬待遇6000-8000、缴纳五险一金（满一年缴纳五险两金）、享受餐补等其他福利。机修工 28人任职要求1、机电仪一体化、机械设备相关专业，经验丰富者可降低学历要求；2、5年以上煤化工厂机修工作经验，熟悉机械设备的构造、功能、性能和技术要求，以及各零部件的性能参数和接口要求，熟悉维护和保养基本程序，有较强的独立解决机械故障的能力；3、具有较强的责任心和较强的沟通能力；薪酬待遇6000-8000、缴纳五险一金（满一年缴纳五险两金）、享受餐补等其他福利。仪表工 16人任职要求1、大专及以上学历，仪表自动化相关专业，经验丰富者可降低学历要求；2、2年以上化工企业现场仪表、分析仪表、自控仪表工作经验；3、能适应倒班，责任心强；薪酬待遇6000-8000、缴纳五险一金（满一年缴纳五险两金）、享受餐补等其他福利。

公司简介兰能投（甘肃）能源化工有限公司是兰州能源投资集团有限公司全资子公司，成立于2008年12月，位于张掖市高台县南华镇工业园区，高台火车站西南，是一家集物流、原煤精洗生产、余能利用、氢能源高效利用、煤焦油加氢危废处理、煤炭尾矿综合利用为一体的煤炭废物清洁高效循环利用环保型公司。公司目前注册资本约5.8亿元，下设5个专职管理部门、5个生产车间、1个专职消防队。至目前，20万吨/年中温焦油加氢项目已投产、项目总投资9.67亿元，2022年生产产品9.04万吨，产值6.7亿元。公司未来规划建设的以加氢项目为核心，捣固焦、兰炭为龙头，尾气、 尾矿综合利用为纽带，不断延伸基础化工产品产业链，形成各产业链相互依托、相互融合、并行发展，致力于建设 企业内“小循环”、链产间“中循环”、区域内“大循环”的能源 化工循环经济环保产业园。规划项目全部建成达产达标后，预计年可实现产值100亿元，新增就业岗位1900个以上，同时带动本地建筑、运输、仓储、物流及服务等产业的发展，可增加地方财政收入，促进产业结构调整，具有良好的经济效益和显著的社会效益。招聘岗位一、招聘岗位及任职要求电气负责人 1 人任职要求1、大专及以上学历、45岁及以下，热电、电气自动化及相关专业；2、具有110KV、220KV电厂运行管理工作经验，熟悉并掌握本地区电力系统一次接线及运行方式，3、5年以上大型电厂设备运行工作经验，2年以上技术管理工作经验；薪酬：9000-12000、缴纳五险一金（满一年缴纳五险两金）、享受餐补等其他福利。电工（高低压） 15人任职要求1、大专及以上学历，电气自动化相关专业，经验丰富者可降低学历要求；2、5年以上电厂、化工企业工作经验，持有高压电工证优先；能适应倒班，责任心强；薪酬：6000-8000、缴纳五险一金（满一年缴纳五险两金）、享受餐补等其他福利。高压焊工 2人任职要求1、经验丰富着可降低学历要求，持有焊工证；2、熟练使用氩弧焊、二保焊及管道常用焊接技术，熟悉各种设备的焊接材料及其相应的焊接要求，能看懂制造图纸并且根据图纸工艺要求，对工件进行切割焊接保质保量完成工作；薪酬：7000-9000、缴纳五险一金（满一年缴纳五险两金）、享受餐补等其他福利。焊工 4人任职要求1、

公司简介兰能投（甘肃）能源化工有限公司是兰州能源投资集团有限公司全资子公司，成立于2008年12月，位于张掖市高台县南华镇工业园区，高台火车站西南，是一家集物流、原煤精洗生产、余能利用、氢能源高效利用、煤焦油加氢危废处理、煤炭尾矿综合利用为一体的煤炭废物清洁高效循环利用环保型公司。公司目前注册资本约5.8亿元，下设5个专职管理部门、5个生产车间、1个专职消防队。至目前，20万吨/年中温焦油加氢项目已投产、项目总投资9.67亿元，2022年生产产品9.04万吨，产值6.7亿元。公司未来规划建设的以加氢项目为核心，捣固焦、兰炭为龙头，尾气、 尾矿综合利用为纽带，不断延伸基础化工产品产业链，形成各产业链相互依托、相互融合、并行发展，致力于建设 企业内“小循环”、链产间“中循环”、区域内“大循环”的能源 化工循环经济环保产业园。规划项目全部建成达产达标后，预计年可实现产值100亿元，新增就业岗位1900个以上，同时带动本地建筑、运输、仓储、物流及服务等产业的发展，可增加地方财政收入，促进产业结构调整，具有良好的经济效益和显著的社会效益。招聘岗位一、招聘岗位及任职要求电气负责人 1 人任职要求1、大专及以上学历、45岁及以下，热电、电气自动化及相关专业；2、具有110KV、220KV电厂运行管理工作经验，熟悉并掌握本地区电力系统一次接线及运行方式，3、5年以上大型电厂设备运行工作经验，2年以上技术管理工作经验；薪酬：9000-12000、缴纳五险一金（满一年缴纳五险两金）、享受餐补等其他福利。电工（高低压） 15人任职要求1、大专及以上学历，电气自动化相关专业，经验丰富者可降低学历要求；2、5年以上电厂、化工企业工作经验，持有高压电工证优先；能适应倒班，责任心强；薪酬：6000-8000、缴纳五险一金（满一年缴纳五险两金）、享受餐补等其他福利。高压焊工 2人任职要求1、经验丰富着可降低学历要求，持有焊工证；2、熟练使用氩弧焊、二保焊及管道常用焊接技术，熟悉各种设备的焊接材料及其相应的焊接要求，能看懂制造图纸并且根据图纸工艺要求，对工件进行切割焊接保质保量完成工作；薪酬：7000-9000、缴纳五险一金（满一年缴纳五险两金）、享受餐补等其他福利。焊工 4人任职要求1

公司简介兰能投（甘肃）能源化工有限公司是兰州能源投资集团有限公司全资子公司，成立于2008年12月，位于张掖市高台县南华镇工业园区，高台火车站西南，是一家集物流、原煤精洗生产、余能利用、氢能源高效利用、煤焦油加氢危废处理、煤炭尾矿综合利用为一体的煤炭废物清洁高效循环利用环保型公司。公司目前注册资本约5.8亿元，下设5个专职管理部门、5个生产车间、1个专职消防队。至目前，20万吨/年中温焦油加氢项目已投产、项目总投资9.67亿元，2022年生产产品9.04万吨，产值6.7亿元。公司未来规划建设的以加氢项目为核心，捣固焦、兰炭为龙头，尾气、 尾矿综合利用为纽带，不断延伸基础化工产品产业链，形成各产业链相互依托、相互融合、并行发展，致力于建设 企业内“小循环”、链产间“中循环”、区域内“大循环”的能源 化工循环经济环保产业园。规划项目全部建成达产达标后，预计年可实现产值100亿元，新增就业岗位1900个以上，同时带动本地建筑、运输、仓储、物流及服务等产业的发展，可增加地方财政收入，促进产业结构调整，具有良好的经济效益和显著的社会效益。招聘岗位一、招聘岗位及任职要求电气负责人 1 人任职要求1、大专及以上学历、45岁及以下，热电、电气自动化及相关专业；2、具有110KV、220KV电厂运行管理工作经验，熟悉并掌握本地区电力系统一次接线及运行方式，3、5年以上大型电厂设备运行工作经验，2年以上技术管理工作经验；薪酬：9000-12000、缴纳五险一金（满一年缴纳五险两金）、享受餐补等其他福利。电工（高低压） 15人任职要求1、大专及以上学历，电气自动化相关专业，经验丰富者可降低学历要求；2、5年以上电厂、化工企业工作经验，持有高压电工证优先；能适应倒班，责任心强；薪酬：6000-8000、缴纳五险一金（满一年缴纳五险两金）、享受餐补等其他福利。高压焊工 2人任职要求1、经验丰富着可降低学历要求，持有焊工证；2、熟练使用氩弧焊、二保焊及管道常用焊接技术，熟悉各种设备的焊接材料及其相应的焊接要求，能看懂制造图纸并且根据图纸工艺要求，对工件进行切割焊接保质保量完成工作；薪酬：7000-9000、缴纳五险一金（满一年缴纳五险两金）、享受餐补等其他福利。焊工 4人任职要求1