宣城平地机招聘

一、招聘岗位：供电客户经理；人数：15名；二、薪资福利待遇：综合月工资3500~5500+,入职缴纳五险一金+绩效奖金等。三、任职资格：1.高中及以上学历；2.郎溪县常住人口；40周岁以下(有电网工作经验者，年龄限制可适当放宽）；3.具备电工作业特种操作证，了解高低压设备的维护知识,具有一定的运维处理能力；（若不具备相关条件，在入职后指定时间内需完成技能培训取证）；4.具有较强的服务意识和良好的思想品德以及个人操守，品行端正、无高利贷借贷行为、无不良行为记录；5.能接受生产班排班制度，抗压能力强。四、工作职责1.抄表催费负责分管区域公变、专变及低压客户的表计补抄、电费催收和欠费停复电工作。2.设备巡检负责分管区域10千伏及以下配网设备巡视、检修消缺、故障抢修、验收等工作。负责分管区域10千伏及以下配网设备运维报告和记录管理。负责分管区域计量装置和采集设备的日常巡视、维护和故障处理。3.线损管理负责分管区域高、低压线损管理4.运维与收集负责收集10千伏用以下配网设备相关运维资料，收集客户信息资料。5.业扩报装开展分管区域低压业扩报装现场工作、计量装置和采集设备的装拆及异常查核处理等工作。6.现场查核开展分管区域电压、负荷、功率因数等异常的现场查核处理。7.安全用电负责辖区内安全用电管理和电力设施保护及属地协调工作。8.临时性工作积极配合和参与供电所其他临时性工作五、、用工形式：本次招聘为安徽皖信人力资源管理有限公司业务外包人员招聘。一经聘用与安徽皖信人力资源管理有限公司建立劳动合同关系。六、报名时间及工作地点：报名时间：即日起至2024年6月30日止。工作地点：郎溪县各乡镇供电所（飞鲤所、建平所、梅渚所）。七、联系方式：陆老师

任职要求：1．大专以上学历，具有招商、安防、酒类产品销售或运营商渠道资源经验优先；2．学习与沟通能力强，具有良好的市场开拓能力及较成熟的独立运作项目经验，能与经销商建立良好沟通合作关系；3．有激情，工作责任心强，具备良好的服务意识及团队合作经验；4．Word、Excel、PPT等办公软件操作熟练；5.能接受不定期出差。【薪资标准】：薪资面议【福利待遇】：缴纳社保，包午餐，年终奖，带薪年假，节日福利等【上班时间】：8:30-17:30，双休【上班地址】：宣州区狸桥经济开发区

京鱼教育精英招聘玩的就是“薪跳”共攀高峰【销售客服】:60名公司提供精准客户开发，18岁~38岁，有责任心愿意学习，会简单的电脑操作，有销售岗位经验优先【薪资待遇】3000元-8000元/月+高提成+年终奖金+五险+日常补贴全国分公司+晋升快+新模式+工资高+不加班李主管：（）地址：绩溪县数字产业园B栋4楼