河源智能化招聘

通知；大学生就业入职单位：为通信运营提供网络稳定技术入职岗位：通信技术岗岗位：检测，测试分析，操作通信网络技术薪资待遇：直签劳动合同加五险一金起步月薪：5000～8000工作地点，太原市及，地级市都有岗位年龄要求：20到30岁，全日制大专以上学历，计算机及通信专业，退转军，政审两代，身体健康，无纹身。报名电话，

招弱电/安防人员4人（持有B证）1、熟悉小区智能化技术2、熟练施工小区智能化工程3、现场有协调人员，自身能与现场负责人沟通好4、每月15日发上月70%工资5、提供住宿，身体健康6、能长期愿意出差的优先；7、主要招聘去外地的施工人员8、不仅动手能力强，技术过硬，持有B证优先。

工程造价员1.熟悉掌握国家的法律法规及有关工程造价的管理规定,精通本专业理论知识;2.熟练运用新点、清单大师、广联达等造价软件;3.配合其他部门做好相关工程变更洽商的审核和确定;4.掌握准确的市场价格和预算价格,及时调整预、结算.5.具有良好的沟通能力及团队合作精神七、网络管理员1.本科以上学历,男女不限;2.熟悉电脑及办公设备操作、安装、维护及网络建设和维护;3.服务意识强,具有团队合作精神,思维活跃,善于沟通,工作积极、热情,责任心强八、行政人事专员1.负责监督及执行行政管理规章制度、工作流程、绩效考核等制度,负责行政类公文起草发布;2.负责组织公司相关会议以及企业文化建设推广;3.负责公司职位梳理,招聘渠道维护简历筛选;4.候选人搜寻,邀约面试;5.所负责项目跟进,数据统计反馈;6.完成其他上级交代的事务工作地址：河源紫金

招聘：110kV施工班组长薪资：0.7-1万/月岗位职责：1、熟练110kV电压及以上电缆及架线施工工艺和技术流程；2、熟悉110kV电压及以上施工图纸；3、熟悉并实施施工安全、技术、质量规范要求；4、组织并带领班组完成上级布置的生产任务，搞好班组管理，完成各项生产技术指标；管理好本班组的设备、器材、工器具等；任职要求：1、高中以上学历，相关专业工作经验丰富；2、做事细致认真，责任心强，能吃苦耐劳；3、具有较强的沟通协调能力；4、年龄25-30岁；