郑州勘探工人招聘

某矿业勘查服务有限公司，专业从事矿业勘查、测绘等提供技术服务的公司，主要涉及金属矿、煤矿还有地灾生态，业务覆盖除了和田地区和高海拔地区，技术这块目前引用3Dmine软件提交报告，是一家专业技术人员占比大于管理人员占比的高新技术企业。目前需求岗位：1、金属/煤矿项目负责人，要求8年以上从业经验，熟悉矿业勘查业务流程，能独立撰写普勘和详勘报告，尤其是详勘报告；2、地质勘查工程师，要求2年以上工作经验，主要负责野外施工、资料收集、报告编制、完成勘查项目等；薪资福利：五险一金，免费员工宿舍、薪资构成：基本薪资+野外补助+项目津贴+年底奖金（分红）等

招聘：地质技术员薪资：6-7千/月1.协助工程师完成某两相邻矿区的资源量和保有地质资源量的统计工作，为矿山长期开发规划和短期生产提供资源依据；2.协助工程师完成某两相邻矿区的坑道探矿工程设计、钻探工程设计、地质编录工作以及探放水设计等；及时收集井下各种有关地质、水文资料，为巷道掘进、采区生产提供准确地质依据；3.协助工程师完成某两相邻矿区的中段地质平面图、勘探线地质剖面图的更新及矿体的二次圈定工作；4.完成上级交办的其他工作。任职资格：1.矿山地质、矿产普查与勘探及相关专业毕业，大专以上学历；2.工作责任心强，端正的工作态度，身体健康，并能适应矿区井下工作环境，具有良好的职业道德素质和团队协作精神；3.对有色金属矿产的成矿规律、找矿技术与方法有一定的见解；4.具有一定计算机应用水平，能熟练的应用CAD、EXCEL等绘图、办公软件；5.具有一定的组织协调能力，项目控制能力以及良好的语言沟通能力和文字表达能力。

薪资：地质勘察人员1、具有扎实的专业知识，能吃苦耐劳，爱岗敬业，具有团队合作精神；2、能独立完成工程勘察项目，从钻探到勘察报告出具。3、从事勘察工作经历满3年。有岩土工程师证优先，工资面议。4、土木工程、岩土相关专业。5、另招聘学徒、工资面议。

招聘：一、地质工程师1名，地质专业毕业，45岁以下1、有3年以上铅锌金属矿山工作经验，熟悉CAD、3Dmine软件应用2、矿石管理经验（损失贫化、编录等）二、采矿技术员\采矿助理工程师1名1、采矿相关专业毕业，年龄40岁以下2、助工级有两年以上金属矿山工作经验，技术员经验不限三、安全员\助理安全工程师\注册安全工程师1名1、有矿山类，化工类工作经验2、50岁以下，证书不强制联系电话：工作地址：内蒙古呼伦贝尔地区待遇优厚，五险一金，带薪年假，法定假日。

招聘：地质专业技术人员薪资：4.5-6K元/月招聘岗位：地质工程技术人员任职要求：地质专业，有一定的工作经验，CAD熟练，有驾驶技能薪资待遇：1.公司技术岗位以绩效工资为主，基础工资为辅，遵循按劳取酬的原则。待遇组成：基础工资+提成+奖金+出差补贴+职称补助+五险+其他福利。（转正后工资约5000-7000元/月，多劳多得。）2.专业技术职称及职业资格津贴：3000-8000元/年。

因公司发展需要,现面向社会招聘以下岗位：地质技术员1名防治水技术员1名测量技术员1名通风技术员1名瓦检员1名1、地质、防治水技术员岗位要求：地质工程 、工程勘察、煤田地质、水文地质等地质相关专业，1年以上同岗位工作经验。年龄55周岁以下，无心脏病、高血压等职业禁忌,能够熟练使用CAD等常用办公软件，熟练掌握地质等相关专业知识，对工作认真负责。2、测量技术员岗位要求：地质工程 、工程勘察、煤田地质、水文地质、测绘工程、工程测量、采矿工程等地质测量相关专业，1年以上同岗位工作经验。年龄55周岁以下，无心脏病、高血压等职业禁忌,能够熟练使用全站仪、RTK、水准仪等测绘以前、能够熟练使用CAD、南方CASS等常用办公软件，熟练掌握地质、测量等相关专业知识，对工作认真负责。3、通风技术员岗位要求：采矿工程、矿井通风与安全、安全工程等涉矿相关专业，1年以上同岗位工作经验。年龄55周岁以下，无心脏病、高血压等职业禁忌,能够熟练使用通风仪器仪表、能够熟练使用CAD等常用办公软件，熟练掌握通风专业知识，对工作认真负责。4、技术员岗位均要求毕业5年以上，1年以上煤矿工作经验，月休三天，可两月连休，购买工伤和养老保险，薪资面议。5、瓦检员岗位要求:高中以上学历，1年以上同岗位工作经验。年龄55周岁以下，无心脏病、高血压等职业禁忌。月薪0.93w，无休假。必须持有瓦检证书。6、试用期一个月，试用期满签订劳动合同。7、地址:陕西省神木市孙家岔镇8、所有应聘人员请于早8:00-晚6:00联系各专业负责人应聘地质、防治水技术员或测量技术员薪资面议，详情请联系马矿：应聘通防技术员、瓦检员请联系孙科长：招聘启事神府经济开发区海湾煤矿有限公司，现因工作需要，诚聘以下人员：一、招聘岗位及要求待遇（一）安监员任职要求：1.大专以上学历。 2.持煤矿安全检查作业证件，有两年以上安全检查工作经验。3.品行端正、吃苦耐劳，工作认真责任心强。4.年龄45岁以下，身体健康。薪资待遇：1.工资约11万元—15万元/年。2.享有高温补贴和节日福利，缴纳风险抵押金。3.面试合格后由矿方统一安排组织培训，培训合格后上岗，培训期间有培训补助。4.专科及以上学历工作表现优秀者可以申请转为合同用工，每月8天带薪休假，缴纳五险一金，年底参与奖金分配。二、劳动合同

吉林矿山招聘1、生产技术部长55岁以下，大专以上学历。有过相关工作经验，最好是采矿专业。2、地质工程师50岁以下，大专以上学历。3、采矿工程师50岁以下，大专以上学历。4、爆破工程师50岁以下，大专以上学历。5、车队队长。50岁以下。大专以上学历。经验丰富。联系电话，。同步最好。电话有可能无法及时回复。

招聘因公司录井板块业务扩展,现招聘以下岗位:采集工40名、操作工40名、仪器师10名、地质师10名，招聘条件:男女不限,要求:18-50周岁,遵纪守法,身体健康,能适应野外生活。工资待遇:采集工、操作工月薪4000~4500有证件者优先录取。仪器师月薪7500-8000元，生产井水平井地质师月薪8500-9000元(具体私聊,根据个人工作能力定薪酬，有资格证，大专学历的优先录用,以上工资均为到手工资,不含生活费。福利待遇:免费体检、发放劳保用品、床单被褥;节日发放过节费，生活费25元/每天。联系电话:(微信同号)工作地点:长庆油田区域(庆阳周边)