随州餐饮主管招聘

全国连锁商圈店，门店在商场内，品类是川菜工作内容：配合店长做好门店日常管理工作，包括但不限于人员管理、货品管理、出品及服务质量把控等。需前后统管，需培训。任职要求：35周岁以内，男女不限，身体健康，2年以上餐饮服务行业经验，擅长与人沟通，责任心强。福利待遇：月休4天，节假日补贴，奖金激励，可包食宿。

岗位职责：全面管理和监督全日制餐厅的日常运营。制定并执行餐厅的运营策略，以达到营收和利润目标。确保提供高品质的餐饮服务，满足顾客需求。管理餐厅员工，包括招聘、培训、排班和绩效评估。控制成本，包括食材采购、人力资源和运营费用。制定菜单，确保菜品丰富多样，符合顾客口味和市场需求。监督餐厅的卫生和安全标准，确保符合相关法规。处理顾客投诉和问题，提供满意的解决方案。进行市场调研，与竞争对手保持竞争优势。与供应商建立良好的合作关系，确保物资供应稳定。分析销售数据，制定营销策略，提高餐厅知名度和顾客满意度。确保餐厅设备的正常运行和维护。任职要求：具备相关餐饮管理经验。熟悉餐饮行业的运营流程和法规。拥有良好的团队管理和领导能力。具备优秀的沟通和协调能力。能够有效控制成本和资源管理。具备良好的决策和问题解决能力。对食品和餐饮服务有热情和兴趣。具备良好的组织和时间管理能力。能够适应快节奏的工作环境。拥有相关学历或证书者优先。

什邡聚香园因店面升级而需要你的加入1、接待服务经理1⃣️名5000元/月➕其它福利月休三天，40岁以内2、茶水服务员 数名 3500元/月（月休四天）年龄50岁以下 3、园内杂工1⃣️名 3500元/月（月休四天）年龄60岁以下，手脚灵活，身体健壮。 （男士） 4、后厨墩子1⃣️名4500元/月（月休三天）（男士） 5、中餐服务员2⃣️名 3500元/月（月休四天）6、库管一名，待遇：3800/月，月休三天，45岁以内以上要求：灵活勤快，有责任心，有团队意识，身体健康电话：

招聘：餐厅领班薪资：4000元/月（月结）中餐领班的岗位职责1　　（1）对餐厅部经理负责，发挥助手作用，按时、按质、按量完成上级分配的各项工作任务。　　（2）负责餐厅员工仪容仪表及考勤纪律工作。　　（3）负责本区域的清洁卫生及餐具的保洁工作，合理拟订周期卫生计划。　　（4）负责本楼层每日的餐前例会，并根据营业情况合理调动人员，分配工作，做到人尽其用、人尽其才。　　（5）加强营业中的督导，坚持在一线指挥，及时发现和纠正服务过程中的问题，不断改善服务质量，妥善处理客人纠纷。　　（6）热情接待新老顾客，态度谦和，及时满足客人各种合理的要求，并注意收集客户档案及意见及时上报部门经理。　　（7）负责区域营业额，营业及劳力的预测及控制工作，定期盘点，合理控制损耗，加强财产管理。　　（8）根据预定跟办横幅、水牌、鲜花、音响等物资做好宴会和VIP贵宾接待工作。　　（9）负责餐厅与工程部、仓保、厨务部的横向联系，完成报修、申购、领货等协调事宜。　　（10）负责本楼层员工的业务培训计划的制定与落实，不断提高员工业务素质授权领班按照计划，执行服务技巧训练方案。　　（11）做好工作计划，工作总结和工作汇报，定期上报给部门经理。

招聘：前厅主管薪资：4500元/月（月结）中餐楼面经理的岗位职责主要包括：负责门店的日常运营管理，包括监督和执行各项指令与规定，确保餐厅的顺利运作。人员管理，包括员工的工作安排、培训、考勤和绩效考核。制定并执行餐厅的服务规范和程序，包括监督检查门店的QSC（质量、服务和清洁度）情况。营销活动的策划与推广，发掘顾客需求，提升餐厅的品牌知名度和顾客满意度。现场管理，包括处理员工及客户投诉，改善服务质量，及时纠正服务中的问题。物资管理，包括控制物料使用，减少开支和物料损耗，以及维护保养店面设备设施。监督餐厅各部门严格执行各项指令与规定，维护餐厅的形象。审核前厅各个部门的排班、考勤、绩效考核。完成上司下达的其他任务，并定期召开楼面员工会议，检讨近期服务情况。此外，中餐楼面经理还应具备优秀的服务意识、沟通能力，以及一定的营销和管理经验。