汉中钻机手招聘

招聘：陕西省延安市黄陵建庄矿业因业务拓展需要，招聘长期岗位：锚杆支护工等掘进一线工种14-15名，巷修扩帮起底零杂小工20名，喷浆小工10名。要求年龄必须在40周岁以下，身体健康，无职业病，录用后与公司签订三年制合同工，享受各种福利，包住不包吃，具体工资待遇请电话详谈，按月上工资卡，报名时间：2024年3月24—4月1号，电话咨询邢先生。

厂家直聘月收入9000-13000，包吃住，可日结，中介勿扰，16-50不限经验【高薪资】350-450/天，月结可预支【高奖励】报名额外奖励3000元入职奖奖金【高福利】包吃住，外地来报销路费----------------------------------------------------------------350一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工的.招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸搬运工、装配工、学徒工、库管员、工厂焊工、工厂叉车工、工厂叉车工、工厂喷漆工、工厂钳工、维修电工、工厂钣金工、工厂打磨工、冲压工、锅炉工、注塑工、电镀工、其他技工、生产安全员、质量管理/测试、质检工/品检工、包装工、工厂学徒工、库管员、工厂搬运工、组装工、、生产安全管理、印刷工、统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求：1、不限经验，16岁一50岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍：----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市电子产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、工作在常州洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

陕西西安因公司业务发展现招聘以下人员1、桩基、支护专业技术人员1名，要求：5-10年桩基支护工作经验，年龄低于45岁，薪资面议2、室外管网专业技术人员1名，要求：5年以上室外管网工作经验，年龄低于40岁，薪资面议西安这边有合适的电话联系刘女士

陕西陕煤黄陵建庄矿业公司矿建二公司2023年技能工人招工简章黄陵建庄矿业公司是陕西煤业化工集团蒲白矿业有限公司下属控股企业，所属单位矿建二公司是集矿山井巷建设、工程施工为一体的掘进队伍，工作岗位在延安市黄陵县店头镇蒲白建庄矿业矿区。一、报名时间：二、用工形式：劳务派遣工三、招聘计划1、工作地点：建庄矿业矿建二公司2、招聘岗位及人数：综掘司机、综掘机维修工、井下电钳工、锚杆支护工等掘进一线工种。四、招聘条件1、热爱煤矿事业，身体健康，无粉尘作业禁忌症，无犯罪前科，能适应井下采掘工作。2、初中及以上学历，年满30-50周岁男性青年，和纹身。3、报名时需带本人身份证及初中以上毕业证原件，并携带（2寸、蓝底）照片10张。4、从事过相关行业或持有所招聘工种有效证件的人员可优先录用。五、招聘流程1、报名方式：即日起可通过、电话、短信等方式进行线上报名登记。报名需提交陕西陕煤黄陵建庄矿业公司劳务派遣职工招录登记表（见附件）。2、资格审查：根据应聘者提供的报名材料，筛选出符合应聘条件的人员。3、面试：资格审核通过后由公司相关领导及部门在黄陵建庄矿业公司矿建二公司会议室内进行面试。4、录用：面试合格后，组织拟录用人员进行岗前体检及入职培训，待体检及培训合格后按照陕煤集团及矿业公司规定办理录用手续。六、工资福利待遇1、执行计件工资，与在岗员工同工同酬，出勤在25工、每月完成下达的生产任务，月工资收入在7000-13000元。2、新工培训合格后，与劳务派遣公司公司签订劳动合同。3、新工依法缴纳工伤保险，并按国家规定配备相应的劳动保护用品。4、单位统一安排提供免费住宿，本人需携带被褥、洗漱用品及生活必须物品等。七、其他事宜应聘人员应确保信息及相关证件、证书必须真实可靠,提供虚假信息及材料一经查实，直接取消应聘资格。联系人：路先生联系电话：