淮南副厂长招聘

安徽博显智能科技有限公司1、焊接工(锡焊)端子压接工、注塑工、电测工和普工15名:4000-53002、品质主管1名:6000-100003、生产主管1名:6000-100004、工艺工程师4名:4400-60005、设备技术员1名:4400-60006、储备干部2名:4500元左右/月,定岗后薪资另计地址:明光市产城新区宝塔山路200号(魏岗小区附近)(专线2路公交车)联系人:王女士

薪资：原片部总监岗位职责：1、1负责部门的生产管理工作，按作业计划组织生产，保证各种产品按时完成订单任务，并实现成品率目标。2、把握生产动态，对生产过程中发生的问题，迅速组织处理，遇有重大问题，及时向总经理部汇报。3、不断推动部门生产工艺技术的进步，对生产中的重点、难点必须组织相关人员进行探讨、攻关，并形成有针对性的措施，有计划地进行实施。4、制定合理、公正地绩效考核方案，有效激励技术、管理骨干人员的工作积极性和主动性。5、制定合理的培训方案，为部门成员的技能开发提供条件。6、保持与部门各级人员的良好沟通，创造和谐、积极的部门氛围。7、对部门内作业流程的合理性和节约性把关。8、负责部门安全管理，保证部门无安全生产事故。9、按照公司要求开展部门内及责任区域内的6S及目视化工作。10、按照公司要求开展QCC项目，持续改善。11、按照公司要求开展本部门全员提案改善工作。12、按照公司要求开展班组长TWI及班组建设。13、按照公司要求开展本部门TPM自主保全工作。任职资格：1、本科及以上学历2、中级及以上工程师职称3、5年以上大型光伏玻璃厂热端工作经验4、责任感强，工作主动认真，具备较好的沟通能力和应急处理能力，较强的团队管理能力！！！！！！请各位求职者投递时注意，此岗位必须要有同行业经验！！！！

招聘：设备副经理薪资：10000元以上/月工作职责1、在工厂总经理的领导下，贯彻执行上级有关设备管理的规章制度和要求，总结推广设备管理的先进经验;2、建立并实施工厂设备管理体系，总结和持续改进，3、负责设备的安全管理，做好特种设备管理，组织开展设备本质安全的检查和整改。审核设备有关点检、维护、检修、检验的SOP，审核设备相关技术规程、管理制度;4、负责设备业务管理、设备更新及设备的技术改造和固定资产管理，做好工厂大修及设备更新改造的管理5、组织和落实工厂设备年度月度、季度和年度维护计划，及时做好总结和提升6、做好工厂设备运行KPI的统计和分析，运用精益方法和工具，组织改进。7、做好备品配件消耗定额和储备定额，组织审查备品配件采购供应计划，组织本部门人员编制主要设备的维护保养调试规程8、负责新设备的购置，安排自制设备的加工制造，组织设备的安装调试及验收交接工作9、负责工厂设备技能管理，组织设备技能的有关培训工作10、负责全厂能源管理，做好能源管理KPI的统计和分析，组织能源管理的持续改善。任职资格1、大专及以上学历，机械或管理类专业优先，2、三年及以上在吹瓶和注塑的饮料工厂相关工作经验3、熟练使用office办公软件

安徽活动家具定制工厂招聘：一、招聘装配部门主管1名：月薪10000-13000要求：1、熟练掌握各种活动家具、柜体的成品组装；2、熟练掌握各种进口、国产五金件的使用方式和安装；3、熟练掌握柜体内部灯带线路铺设以及金属、石材和木质家具的结合安装；4、能够合理管理安装车间人员工作调度安排；5、从安装成品角度能检查质检，发现问题并积极推动配合其他上游工序优化产品；6、购买社保、节假日福利及包食宿。二、招聘装配师傅2名：月薪计时制要求：1、能够独立完成各类活动家具的成品组装；2、能够对金属、石材和木质家具进行结合；3、服从工厂管理；4、节假日福利。地址：安徽省六安市霍山县经济开发区及电话：

安徽瑞麦鞋业有限公司（2024.3.29）定型线主管1名，试用期2个月，月薪8000+奖金车中底师傅2名，本岗位招学徒工，学习期3个月，学习期月保底4000，熟练工月最低工资9000前帮机操作工1名，学习期2个月，熟练工无学习期，学习期月保底工资3600，熟练工月薪5100-10200元定型线普工10名，学习期1个月，熟练工无学习期，月薪4000+针车工20名，学习期1个月，熟练工无学习期，月薪4000+以上岗位，学历不限，男女不限，年龄18-45岁。其它福利待遇：1、免费提供食宿，保证全年有活，每月按时发工资；2、重大节日发放过节礼品；3、子女上大学工厂给予2000元奖励；4、重点技术岗位给予购买社保；联系电话：徐女士/魏经理地址：利辛县城关镇工业园开源路66号

招聘：机械厂厂长薪资：8000-150001、对生产车间的生产计划、生产进度、计划指标、安全、质量控制、工期、成本、消耗、效益、环境卫生、设备使用与维护等负全面责任；2、组织车间工人学习技术标准、安全操作规程、质量标准等相关基础知识；3、严格控制生产技术指标进行精心组织加工生产，未经技术部门修改或批准不得随意更改数据；4、严格按生产计划编制材料、外协件、配套件、标准件等采购计划；5、及时认真的帮助生产车间解决生产、技术、质量、安全等有关问题，合理组织人员，充分利用好设备和场地，调整好工艺流程，真正做到“多、快、好、省”的工作效果；6、主持生产车间定期安全检查，早会必须讲安全，真正做到把安全生产放到第一任；7、对违反操作规程的现象，应立即责令纠正，在未改正及批准不得加工生产；8、经常对员工进行安全教育，负责新员工进厂后的基本安全知识教育，对未经教育而上岗出现安全事故要承担责任；9、对所管的生产加工现场环境，安全防护措施（水、电、气体、机械设备、行车）等是否完整、齐全、有效、安全等负有直接责任；

安徽励源汽车零件有限公司生产管理员1名（薪资面议）：要求：1、高中及以上学历；2、熟练掌握与生产相关环节的程序和处理，能主动发现生产过程中出现的异常现象和问题，并能独立按程序进行处理和汇报；3、协助厂长、班长组织和调配安排的任务和现场的管理采购文员1名（薪资面议）：要求：高中及以上学历，具有1年及以上采购相关工作经验，熟练使用office办公软件主办会计1名（薪资面议）：要求：大专及以上学历，会计、财务、金融等相关专业，熟练使用财务软件，OFFICE、WPS等办公软件仓储管理员1名（薪资面议）：要求：1、高中及以上学历；2、负责规划仓库物资摆放，保证仓库空间合理利用，保证物资高效正确出入库，遵循先进先出原则；3、负责物料及时收、发，发现并汇报异常出入库问题注塑成型技术员1名（薪资面议）：要求：高中及以上学历，要求具有1年以上的成型技术工作经验，熟悉注塑、压铸等成型工艺，具备一定的现场管理能力注塑架模员2名（薪资面议）：要求：1、高中及以上学历；2、评估注塑机台操作看板信息准确性，上下模操作流程，模具水路基本保养，熟记架模过程安全知识；3、按计划执行上下换模工作，检讨做好每日每月注塑设备点检工作。物料员1名（薪资面议）：要求：1、高中及以上学历；2、严格按物料领用单领用物料，按相关要求做好物料的退仓、转单等工作3、对领出的物料进行分类标识和合理存放，并跟踪物料的使用及在线情况其他福利：五险+免费工作餐+夜班津贴+住宿/交通补贴+节假日福利+年终奖金地址：芜湖市沈巷镇沈巷工业园振兴路1号联系电话：（）

招聘：氧化跟班主管薪资：0.8-1.2万/月1.负责执行当班氧化生产工艺、质量检查、现场管理等工作标准；2.严格依照生产计划组织本班生产，合理调配人员、设备、物料等生产要素，确保完成本班生产任务；3.督促、检查本班员工严格依照作业指导书进行作业，及时纠正违反工艺要求和作业标准的违章行为；4.关注本班生产中出现的槽液浓度、温度、型材表面质量等难点问题，及时沟通协调各部门予以解决；5.检查本班设备运行情况，及时处置设备故障，确保设备利用率达标；6.检查本班安全生产情况，及时纠正违章作业行为；按规定检查处置一般安全隐患，对重大事故隐患应立即上报主管领导及安全管理部门；7.完成领导安排的其他工作事项。任职要求：1.高中及以上学历，2年以上大型企业氧化生产相关工作经验2.熟悉氧化生产工艺及质量控制方法，具备一定的氧化加工理论知识和各工种实际生产操作技能；3.熟悉设备构造、性能，具备基本的组织维修的能力；4.具备基本的生产成本控制能力，能严格控制本班的燃气、电力及各项辅料的单耗在规定的范围内；5.具有较强的团队组织能力，能凝聚带领团队完成公司交付各项任务。6.能接受投产后倒班。