常德ups招聘

招聘：弱电工薪资：4000-5000元/月1.年龄55岁以下，持电工上岗证；2.熟悉安全操作规程，能够处理异常情况；3.品德端正，诚实可靠，良好的服务意识和团队协作精神，有一定物业工作经验优先。1.负责各类会议、展览等活动灯光、音视频设备、投影等现场技术保障和日常维修维护；2.负责各类弱电设备的日常巡查、使用管理及维修维护负责办公网络、办公设备的日常维修维护；3.负责UPS电源日常巡查、运行管理及简易维修维护工作。

啤酒招聘6月28–8月15中促，每周五六日上班，底薪：12天2160元（180元每天）➕提成工作时间:20:00-00:00要求:年龄21-30岁，必须满21岁差一天或30岁大一天都不行✋形象青春活力，颜值高，身高165cm以上,穿衣中小码，外向，善于沟通，表达清晰，主动积极，有酒促经验优先（周五-周日必须做，周一周四可以休）工作内容：驻店推销啤酒，有业绩要求有提成～～上班区间不可以请假需要把整个档期做完，能上班发模卡联系

水电维修工岗位职责：1、定期对管辖区域内设施设备、消防器材进行检查，做好运行记录，确保设备安全运行。2、严格按《安全操作规程》执行设备操作，发现问题及时处理，无法处理及时上报，并及时记录。3、切实执行项目负责人指令，认真贯彻落实岗位责任制，督导执行操作规程及工作手册。岗位要求：1、身体健康，年龄在60岁以下；2、三年以上相关工作经验；3、熟悉设施设备管理流程及维修能力；4、持电工证，水利、水电相关专业优先；5、有一定的沟通协调能力，责任心强，具备突发事件的应急能力。福利待遇：1.薪资3800元/月，入职满一个月购买社会保险，享受三节一生等福利。2.工作时间：春秋季：8:30-17:00，夏季：8:30-18:00（7月-9月）