萍乡包粽子招聘

(实习生可以开具实习证明)岗位职责:1、为顾客提供日常餐饮服务工作;2、负责门店环境卫生，保持门店卫生整洁3、具体工作内容为：前台：负责点餐，配餐，接待顾客及岗位清洁。堡胚台：负责蔬果，堡胚擀制，汉堡的产品制作及清洁工作站。厨房：负责半成品的烹炸与烤制，烹炸小食清洁厨房工作站的卫生。腌制：负责腌制餐厅冻品半成品的腌制。薪资待遇：包住不包吃，时薪制12元/时（熟练13/14)+全勤奖100+餐补8元/天(208元/月），综合薪资3400-5000元，月休四天，提供住宿。早中晚倒班，具体上班时间以门店为准。

招聘：赣州万盛麦当劳餐厅招储备干部+五险一金+晋升薪资：3000-3500【工作职责】学习并能独立进行值班管理，通过管理人员、设备、物料，平稳一致地提供杰出的QSC，并确保值班目标的达成。1、辅助经理前2个月主要是从事点餐、收银、炸薯条等事宜，3-6个月进入值班及区域管理学习；2、入职即缴纳五险一金，晋升为部门经理缴纳六险一金，月休5-6天，每年10天带薪年1、辅助经理前2个月主要是从事点餐、收银、炸薯条等事宜，3-6个月进入值班及区域管理学习；2、辅助经理：入职即缴纳五险一金，月休5-6天，每年5天带薪年假，法定指定日期上4倍薪资 , 有免费工作餐， 早中晚三班制,每个班次8小时(晚班8天/月);晋升为部门经理：缴纳六险一金，绩效奖金，年底双薪，每年10天带薪年假，法定指定日期上4倍薪资 , 有免费工作餐， 早中晚三班制,每个班次8小时(晚班8天/月);3、发展方向:辅助经理-部门经理-人力经理-餐厅总经理(18-24个月);学习期 :1-2月学习基础岗位,3-6月学习经理管理内容; 学习期结束岗位考核,通过升迁为部门经理。【职位要求】1）年满18周岁，大专及以上学历，专业不限，无需经验，男女不限，可接受毕业实习或应届毕业生；2）热爱顾客服务工作并愿意接受挑战和领导他人；3）喜欢快节奏的工作并能适应轮班；4) 具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心【薪资福利】1）年度综合月薪3300/月+月度绩效奖金；2）弹性的工作时间，做五休二，轮休制；3）入职即缴纳五险一金+晋升到部门经理后缴纳六险一金4）享受国家法定的节假日四倍薪资；5）享有10天带薪年假+18天婚假+188天产假/30天陪产假+10天育儿假【发展路径】餐厅辅助经理-餐厅部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-更高职位【住宿及餐饮】以上岗位不提供住宿，在上班期间，可以享受免费工作餐，非工作时间，可以享受折扣优惠。

佰翔空厨招聘小时工，21元一个小时，每月15日之前发银行卡，能吃苦耐劳的来。岗位A:整配员2人，20－45岁，高中学历，要有健康证，有效沟通理解能强，配合度高，工作细心有责任感。需要先试岗，合适的人员持健康证上岗。工作时间:8:00－17:00（中午休息时间扣工时），平均一天有效工时8小时，周休一天。工作内容:负责航班机供用品配货。岗位C:热食厨工岗位1人，航空餐主食小菜打包。要求:工作细心，讲卫生，手臂要有力气，因为要用炒勺打米饭，稀饭，小菜。年龄20－50岁。以上岗位提供免费工作餐，用餐不算工时。以上岗位均需要提供无犯罪记录证明工作地点:太古生活区公交站附近。工作时间根据部门安排，摆盘员和厨工能配合加班到晚上20/21点(有时候要加班做延误餐)