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操作工3人（业务方向：加注及测试）岗位要求：1、外聘本科或大专；2、应届毕业或相关行业一年以上工作经历；3、专业：机械、自动化或相关专业；4、从事推进分系统靶场加注及卫星测试工作，包括加注操作和星上操作；5、要求工作认真细致，责任心强，工作状态稳定。化验员1-2人（业务方向：推力器清洗化验）岗位要求：1、外聘本科；2、应届毕业或相关行业一年以上工作经历；3、专业：化学或相关专业，有相关岗位经验者优先；4、从事双组元推力器试车、清洗及样板分析工作，编写试验及测试报告；5、能够适应长期在怀来工作；6、要求工作认真细致，责任心强，工作状态稳定。操作工1人（业务方向：电推进试验）岗位要求：1、外聘本科或大专：2、应届毕业或相关行业一年以上工作经历；3、专业：机械、自动化、电子或相关专业；4、从事电推进系统及单机点火试验，编写试验及测试报告；5、能够适应长期在怀来工作；6、要求工作认真细致，责任心强，工作状态稳定。操作工3人（业务方向：推进模块总装）岗位要求：1、外聘本科或大专；2、相关行业一年以上工作经历；3、专业：机械、自动化或相关专业；4、从事推进模块装配、焊接、检漏等工作，编写电子数据包；5、能够适应长期在怀来工作；6、要求工作认真细致，责任心强，工作状态稳定。调度2人（业务方向：项目管理、调度)岗位要求：1、本科或以上专业；2、应届或相关行业工作经验；3、公司项目管理、市场拓展、科研生产调度；4、能够适应长期在怀来工作；5、要求工作认真细致，责任心强，工作状态稳定、善于交流。主管1-2人（业务方向：行政办公）岗位要求：1、本科或以上专业；2、应届或相关行业工作经验；3、公司行政管理、秘书等工作；4、能够适应长期在怀来工作；5、要求工作认真细致，责任心强，工作状态稳定、善于交流。经理1人（业务方向：人力资源）岗位要求：1、本科或以上专业；2、应届或相关行业工作经验；3、公司人员招聘、员工培训等工作；4、能够适应长期在怀来工作；5、要求工作认真细致，责任心强，工作状态稳定、善于交流。会计、出纳2-3人（业务方向：财务管理）岗位要求：1、本科或以上专业；2、应届或相关行业工作经验；