中山光通信工程师招聘

5G网络优化工程师一、招聘要求：年龄18～30周岁（接受0基础），男女不限，无大面积纹身、无案底。会电脑打字，制作简单表格文档，认识26个英文字母。中专及高中以上学历，以面试为准。二、主要工作内容：移动通信网络测试及网格系统升级优化。测试：对网络可用性、高效性以及网络安全性进行测试。网络优化：主要针对测试结果，对网络拓扑、网络设备、网络规划进行优化调整。5G网络基站调试：对网络充分评估，能够从网格级层对网格进行全面的合理规划，包括中长期话务预测、组网策略、覆盖和容量解决方案。三、薪资福利待遇：1、5天8小时，周末双休，入职安排住宿，有餐补，购买五险一金，法定节假日休息；2、底薪8000+项目分红+优秀员工奖；综合工资：8000-130003、每月有举办员工生日会或员工聚餐，不定期安排团建旅游，下午茶，微波炉，冰箱，各种节假福利

1、5年或以上计算机系统集成工作经验;2、具备计算机网络系统架构的设计和设置经验;3、能熟练使用AutoCAD、Photoshop软件;4、具备团队合作精神,能带领团队完成网络工程项目的设计、管理、安装和调试工作。工资面议,月休四天,有意者请先至电或联系，合则约见。联系电话:许经理

招学徒工保底8K起通讯LCT行业无经验老带新快速上手月技术岗不加班晋升空间大。可长期发展工作时间五天八小时，双休早九晚六。法定节假日正常放假，华为5g通讯工程师招聘接受无经验零基础小白学徒。有人带。需要会基础的电脑操作，打字。高中及以上学历。不限经验。年龄20-25岁薪资待遇底薪加奖金五险一金。综合到手薪资8000-12000办公室办公，感兴趣直接添加微信咨询。

电力运维工程师职责要求：1、负责项目的供配电日常养护工作；2、负责大湾区某配电系统日常巡检、保洁，隐患排查，故障检修等工作；3、协助项目经理完成日常养护过程中各阶段的成果文件收集、整理、归档及管理；4、完成公司及项目部交办的其他工作任务。任职要求：1、中专或以上学历，电力、电气、自动化、机电等相关专业，往届/应届及实习均可；有驾照优先；2、接受驻项目部工作；3、身体健康，无不良嗜好，工作态度积极主动；薪酬待遇：1、实习生月薪2500-4000元，福利与正式员工一致，实习合同期3-12个月，；2、正式员工月薪3500-7000元，按劳动法购买社保；3、包食宿，公司购买意外险；4、年度体检，春节、端午、中秋过节费、年终奖、聚餐等.

职位描述1.负责投标前的技术方案图纸设计。2.负责图纸的设计、送审，与供电局的对接。3.对现场以及图纸进行审核批准、对图纸进行优化，控制成本。4.公司整体技术规范和施工标准的制定培训。5.设备材料的选型把关。任职要求1.熟悉南网、国网的10KV变配电用户工程设计规范，5年以上工作经。2.对分布式光伏设计和储能工商有一定经验。3.具有较强的成本控制优化能力。4.会前期经济方案编写经验。

1.熟悉电脑维修（必备）。2.具有E或C牌（必备）。3.具有两年以上安防监控工程等弱电项目现场安装、调试和实施经验；4.熟悉弱电行业设备，如网络、一卡通、电话、楼宇对讲、闭路电视监控、报警、布线等产品的安装、调试、维护；3.熟悉电脑维修和网络调试。5.能刻苦耐劳，具备责任心和团队精神；6.能独立完成弱电系统施工方案设计并推行7.工作地点：中山石岐。

全面负责电站的管理工作、负责设备及安全事故的分析及反事故演习，负责与电力公司等相关职能部门相关部门的联系、协调，执行职能部门下达的指令和任务;负责电站日常安全生产、技术管理、经济运行工作负责制订和健全各项运行管理规定、岗位职责、作标准，并组织实施;负责编制运行规程、运行技术措施、运行管理规定等工作;负责运维人员培训工作;全面了解电站设备运转情况;负责会同各专业专工定期分析电站运行情况，合理调整运行方式，提高公司的经济效益;定期分析全站的经济指标完成情况，完成公司的各项任务。

招聘：设备工程师薪资：8000-100001、处理设备维修与保养工作。2、提案改善处理。3、工程监工及掌控。4、设备制作及改善。1、本科学历，优秀应届毕业生或工作经验五年内人员。2、能接受6天11小时工作时间（早8点到晚8点，支付加班费），能接受夜班者（每年需上2个月夜班，另有夜班补助）。3、有低压电工证，应届生可工作后再行培训。4、熟悉PLC者优先。