那曲预算员工程师招聘

西藏昌都 山东监理公司西藏监理项目招合同工程师，项目在西藏。要求：年龄45岁以内，工程师以上职称，有交通部专业监理工程师及以上证书、一级造价师证，可立刻缴纳社保、注册，5年以上工作经验，熟悉合同计量等工作，人品正直、有团队精神、身体健康、无不良嗜好。山东省内扣除五险一金后薪资7500-8000，西藏项目高原补贴、交通补贴另算。条件合适可长期合作。山东老乡优先。联系人：，宋主任。

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03技术支持工程师工作地点：泰安，肥城招聘人数：5-10人岗位描述：节能技术应用、节能项目实施、能源审计、节能诊断、节能评估、碳市场与碳核算、碳核查、碳排放管理；碳达峰与碳中和；绿色发展；绿色金融；工业节能等。（有以上至少一个领域实际工作经验者优先）岗位要求：1.强弱电、暖通、给排水、机电、计算机、节能服务等相关行业经验 1年以上，专科（含）以上学历，中级或以上职称。2.有实际的现场操作经验，具备较强的动手能力。3.吃苦耐劳，能够适应项目现场的实施工作。4.具备较强的学习能力，可以不断学习并吸收新的知识和技术。5.具备一定的文字功底，可以编写方案，计划书等。6.具备较强的电脑操作能力，能够熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件，以及CAD等专业绘图软件。待遇：有竞争力的薪酬、在职期间额外取得学历和职称将给予奖励，每年公司组织旅游活动，提供个人提升学习机会，五险，业绩奖励和项目执行分成。04能源审计师工作地点：泰安，肥城招聘人数：2-5人岗位描述：为工业企业或公共建筑开展能源审计，编制节能规划，碳核查，节能低碳咨询，包括工业企业生产工艺系统、电气系统、热力系统等与节能、减碳有关领域），企业或公共建筑现场诊断，查找存在的节能潜力、机会，并提出解决方案。参与节能诊断、碳核查、节能低碳咨询等项目工作。岗位要求：文笔流畅，擅于编写技术报告，热能、电气、化工、钢铁、有色金属、建材、轻工、经济学等专业专业科（含）以上学历，有工业企业工作经验，或工程设计经验者优先。待遇：有竞争力的薪酬、在职期间额外取得学历和职称将给予奖励，每年公司组织旅游活动，提供个人提升学习机会，五险，业绩奖励和项目执行分成。（五）05节能诊断师工作地点：泰安，肥城招聘人数：2-5人岗位描述：工业企业或公共建筑节能潜力诊断（包括工业企业生产系统、电气系统、热力系统等与节能、减碳有关领域），企业或公共建筑现场诊断，查找存在的节能潜力、机会，并提出解决方案。参与能源审计、碳核查、节能低碳咨询等项目工作。岗位要求：文笔流畅，擅于编写技术报告，热能、电气、化工、钢铁、有色金属、建材、轻工、经济学等专业专科（含）以上学历，有工业企业生产、热力、电气系统岗位工作经验，或工程设计经验者优先。

我司为房建总包特级、双甲设计院资质，因公司战略规划和项目开工，诚聘以下英才，共谋发展！1、公司总经理1名2、分公司总经理/副总5名3、设计院院长1名4、设计院总工1名5、业务副总/经理5名6、采购副总/经理2名7、商务副总/经理3名8、审计经理2名9、工程管理副总/经理2名10、公司总工（副总）2名11、安全副总/总监2名12、机电工程副总/经理3名（急）13、优秀项目经理5名（急）14、优秀技术负责5名（急）15、优秀安全经理/安全员5名（急）1、以上所有岗位，需正规高校工程相关专业大专及以上文凭（函授类不接受），深厚的职业素养，熟悉施工现场，专业知识丰富，有激情有活力富有进取心，年龄50以内为宜。2、所有岗位，持一建证或高工证优先（业务岗除外），自身条件或资源特别优秀者可放宽。3、设计院岗位一级建筑师或一级结构师优先。4、11~15项人员，需要长期在江苏做项目，苏北请符合条件的各方贤才加我联系（），有合适的朋友也请帮忙介绍。具体岗位要求可查询我司站信息。同时，欢迎各界朋友洽谈合作或提供发展资源，共商发展大计！

招聘：项目工程师薪资：10000-15000元岗位职责：1.管理产品开发过程以确保项目在预算内按时按质进入量产，2.负责编制项目计划，合理调度资源，控制项目成本，并按计划推进实施工作3.主持项目例会，更新项目进展状态，促进团队沟通，协调处理冲突，推动项目相关问题的分析及解决4.收集项目资料并按公司流程规定存档；识别项目风险，及时将事态升级任职要求：1.本科或以上学历，机械、电子、物理工业工程专业毕业优先2.3-5年以上工作经验，有车载产品或跨职能项目管理经验者优先，英语四级，听、说、读、写非常的流利

招聘：绩效高级工程师薪资：15000-20000元岗位职责：1、负责创建和维护组织的绩效管理体系，确保这些体系与公司的战略目标相一致；2、收集和分析员工绩效数据，通过这些数据帮助管理层做出战略决策；3、定期评估现有绩效管理工具和技术的有效性，并根据需要引入新的工具或方法以提升绩效管理的效率和效果；4、组织定期的绩效评审会议，确保绩效评价过程的公正性和透明性，同时提供反馈和建议，帮助员工理解其绩效结果和改进方向；5、对HR团队或直接管理者进行绩效管理方面的培训，确保他们具备执行有效绩效评估的技能和知识。职位要求：1、本科及以上学历，人力资源、心理学或商业管理相关专业优先；2、5年以上的绩效管理经验，有大型企业或多部门企业工作的经验；3、强大的数据分析技能，熟练使用各种办公软件及绩效管理系统；4、出色的沟通和人际交往能力，能够与各级管理人员和员工有效沟通；5、能够识别绩效管理过程中的问题，并提供创新的解决方案来改善绩效管理体系；6、对人力资源最新趋势和法规更新保持关注，不断学习和适应行业变化。

招聘：合同制造管理工程师薪资：6000-10000元岗位职责：1) 负责根据合同制造项目立项评审会意见组织开展合同制造项目开发工作，组建跨部门的项目团队，并依照内外部要求进行项目策划，完成项目任务分解和布置以及小组可行性承诺；2) 负责主导并组织业务所需信息系统的开发和导入，ERP、SRM等信息平台中关于合同制造模块的功能建设和持续优化；3) 负责合同制造部负责的主要绩效目标的设定和管理，定期组织团队回顾相关绩效目标，驱动团队实现既定的绩效目标；4) 负责协助各业务单位进行合同制造项目的调研、评估和方案的策划，协同采购、供应商管理及业务单位共同制订业务策略及目标；5) 负责组织并协同各部门进行合同制造项目的开发，协调资源支持供应商进行产品及过程开发以及产品开发完成后的项目量产移交、项目总结以及项目准入；6) 负责项目量产移交以及项目总结；任职资格：1)大专及以上学历，质量管理、化工、材料等相关专业；2)熟悉IS0 9001质量管理体系，熟悉汽车行业质量管理体系IATF优先；3)熟悉制造型企业相关业务流程；4)熟悉项目管理相关知识

招工装类工长2名，行业经验＞2年，有着优秀的现场施工管理经验！承接范围：全国各地（目前广东项目多，河南，河北，山东，东北也有）工作内容：咖啡连锁品牌现场施工（工装类）基本要求：最好有自己的小团队，包含瓦工、油漆工、木工、水电工等工种的工人，并且工作踏实，手艺精湛，服从管理。这是一个不可多得的机会，有一定责任心，想着挣钱的，能接受长期出差在外的可以联系，其他的勿扰！有过茶饮咖啡工装经验的优先！特别提醒：长期接洽合作，也可单独承保工程，可以同时干2-3工地的工长优先！

盛瑞（北京）建设工程有限公司 民企招聘造价工程师 1名 10000-15000/月招聘要求：1、土木工程、造价、预算相关专业，大专以上学历，具有一级注册造价工 程师证；2、负责市政工程项目的标书、预算、结算的编制和核对，以及标底的测算 ；3、熟悉掌握国家有关工程造价的管理规定，精通本专业理论知识；4、熟悉掌握工程预算定额及有关政策规定，根据项目的具体情况进行前期 测算。面试定薪，北京社保，双休及法定节假日公司上班，工作地点:河北省廊坊市有兴趣联系张工（）

招聘：DutyEngineer值班工程师 薪资：5.5千-8千 【岗位职责】1、执行上级经理的工作指令并报告工作。2、带领员工落实报修的泥、木、漆、管工、沙发、地毯、铜、白铁工工作，确保工作质量。3、组织员工定期对营业场所的设备和管道等进行巡视检查、保养。4、协调与有关部门的联系和其他工种间的工作关系。5、负责对泥、木、漆、管工等工种的维修材料和工具的管理工作。6、按月编制维修工作情况表，及时汇报工作情况。【岗位要求】1、电子或机电工程中专毕业或同等学历。2、熟悉泥、木、漆、管工操作技术，工作规范和制度。3、取得泥、木、漆、管工等工种的上岗资格证书。4、能书写一般工作报告。 地址：临空经济区临空大道39号

工作内容：1、负责合同拟订、签订、执行相关工作！2、负责项目进度计量、变更以及结算工作！3、图纸复核及工程量核算！要求：1、工程相关专业；2、五年以上经验，公路市政优先；3、良好的沟通能力；4、熟悉各种工程软件。公司包吃住，转正后购买社保！