深圳售后技术支持招聘

有驾照，会开车1、现场安装、维修产品;2、负责跟踪解决产品使用过程中出现的问题，并进行问题分析;3、及时向公司反馈产品质量问题、市场需求等信息;4、解答客户提出的疑问;5、客户关系的维护。任职要求:1、有驾照，会开车。2.能看懂电路图。3.会使用机电类的维修工具4、善于沟通、处理问题，有耐心;5、吃苦耐劳，具有良好的团队合作精神;6、有较强的学习能力;7、能接受经常出差;

职位职责:1.宣传公司企业文化，宣传保险知识；2.对分配的服务单客户进行专业服务。3.六天五小时工作制，8：30-10：30正常参加公司早会经营。职位要求:1.按时参加公司早会、培训等活动；2.每天做好定量的客户**访工作并做好相关工作登记；3.严格遵守诚信合规展业原则，严禁参与一切违纪犯法活动。

一，大专以上学历，男女不限，年龄25-50周岁，或上一年收大于6万或等于6万。二，根据公司营销计划，完成部门销售指标。学习力、应变能力抗压能力强!务实创新，无不良嗜好，违法犯罪记录!方可入选!收入上不封顶!内部良好的晋升通道，专业和管理，工作时间是双休!三，工作主要内容，参与公司和人社局落实公司分配的资源，跟进，服务，开发邀约客户参与分公司平台活动。四，薪资福利(有责保底薪资6500)根据公司基本法，底薪+提成+绩效津贴+专项津贴+绩优新人奖，公司额外免费旅游奖励!有志者，月薪万元起!收入上不封顶!详情关注VV信

大良公司：美大招聘：一、安装售后员安装+售后维修集成灶，去工地定位，沟通对接，最好自己有小面包，55岁以下；二、全屋定制设计师 4000-10000家具设计，熟悉CAD工作内容：绘制方案图，到工地量尺，出效果图等工作岗位要求：薪资待遇：底薪4000+提成，根据工作能力而定；1-3个月试用期，试用期满后可购买社保，试用期期间无提成。三、店面销售 3000-1000040岁以下；勤劳，有责任感，有销售经验优先薪资待遇：底薪+提成，根据工作能力而定；联系：地址：大良新桂中路星月明轩5-6

广州市荔湾区招销售助理/文员,售后支持,销售跟单员本公司隶属于集团，由于业务发展需要，现需要招聘如下人员：招聘岗位：文员招聘人数：1人工作地点：广州芳村区工作性质：全职岗位职责：1、负责当地区域范围内市场工作的拓展规划;2、整理公司内部文件。3、负责对区域内相关单位的整体规划公关;4、协助总部，完成当地的工作。任职要求：1、20-35岁，大专以上学历，最好是具有营销工作经验;2、具备良好的沟通能力，能独立开展工作并承受较大工作压力，责任心强，心态积极，具有开拓创新精神。3、解决突发事件能力、时间管理能力，有管理经验，可独立主持处理事务。待遇：底薪+提成+奖金(年收入丰厚)

不限经验不限学历打卡三天每天日结150带薪培训上岗月入6500+公司主要生产手机、手机配件、电子产品零部件等电子产品【工作岗位】组装、测试、打包、贴膜、全检、质检、等岗位无需经验，统一培训工作简单易上手(活轻松一看就会)【吃住环境待遇】1、厂内食堂，菜品丰富多样，美味可口自选炒菜，荤素搭配，南北方各种口味可自选，另外有砂锅，麻辣烫，炸鸡，拉面，烤肉饭、汤粉等各种各样的小吃、水果供员工自由选择。非常nice2、提供住宿，平摊水电费，宿舍干净整洁、配备独立卫生间，空调、24小时热水器、洗衣机、衣柜、无线网等3、恒温车间非常nice、中央空调、冬暖夏凉

宝安机场直招保安六名：18～35岁以下，身高170以上，五官端正，身体健康，无纹身犯罪记录等。固定夜班，主要负责机场内部巡防，上2小时备勤休2小时，月休四天，工作轻松，包吃住三餐，夜霄自行安排，扣除二档社保，到手工资4900左右。符合条件者，当天安排宿舍，想干抓紧，非诚勿扰！

简历投递网址： 德凌电器保定办事处招聘：【一】商场导购员：底薪2500+提成，月公休4天，各个节假日均有福利，会开车优先，长期稳定后上保险【二】安装售后：薪资3000-6000元，有无经验均可。会开车优先，长期稳定后上保险【三】业务销售:男女不限，有经验者优先，带薪培训，月薪4000以上，上不封顶主要工作：维护老客户，开拓新市场，以上人员带薪年假，节日福利。电话：

中俄蒙，南屯汽车园哈弗4S店，南屯WEY店同时招聘：1、销售顾问：要求形象好气质佳，男女不限，有驾照会开车优先，有较强的语言表达能力和沟通技巧，吃苦耐劳。2、售后接待：男女不限，懂汽车相关知识，有较强的语言表达能力和沟通技巧，负责客户维修车辆接待工作。3、售后维修技师，喷漆工，钣金工。4、试乘试驾专员：有驾驶证，开车熟练 。5、网销回访专员：要求大专以上学历，熟悉办公软件计算机操作，工作认真仔细，负责客户维系及回访工作，具有较好的协调能力和沟通技巧工作时间：早8：30-晚17：30公司缴纳五险，福利待遇优厚，带薪年假，有员工食堂！联系电话： 同步面试地点：海拉尔区南屯大鹏汽车城泊易达哈弗4S店20

招聘我司传业生产PCB软硬板、高频板结合厂家，现因公司生产业务发展需要诚聘以岗位，愿您的加入给我们带来新的活力，我司也将为您提供广阔的发展空间。一：商务跟单2名，性别，工作职责：1、负责日常邮件、客户资料的接收，报价，进度跟进。2.跟踪订单中出现的生产异常情况及时向客户反馈和沟通.3、发货安排，月底协助部门对账及款项问题跟进。4、协助处理部门日常报表的统计。5.协助销售人员做好客户的接待和访问工作，了解客户需求。6、完成领导安排的其他工作。7、会使用CAD、gerber软件优先，薪资面议。二：PCB线路板厂FQC+QC各1名(熟手)，要求：1、年龄18-40岁之间，有工作经验，能吃苦耐劳者优先。2、工资：6000-7000面谈。三生产文员1名，要求：1.年龄18-35岁，，身体健康。2.具有良好的沟通能力，工作热情，细致耐心。3有相关文职工作经验者优先，薪资面议。四，对位人员1名，要求：1，年龄20至45岁，要求会对线路和阻焊待遇6500至7000五，丝印工1名，要求：男，20至45岁，有丝印工作经验三年以上。待遇7000-7500地址：兆福达工业园D幢2楼：人：徐S/同步

公司直招（不收取任何费用）！18~35周岁的主动来电优先考虑！！！工作时间：上午8：50-12：00下午：2：00-6：00月休四天薪资福利：1、基本工资3500+提成（30%-50%）+奖金+伯乐奖+综合薪资5000—20000元(上不封顶)，并配备个人电脑；2、新人培训+成长计划培训+外部培训+拓展培训+管理领导培训,全方位助你成长；3、内部良好的晋升通道，专业和管理双向晋升通道。4、各类带薪休假。5、奖金丰厚（月TOP奖、季度“”销售团队奖、进步较快新人奖、“”员工奖等）+年终奖等6、除国家法定节假日外，每年免费旅游，以及各种员工活动（聚餐、郊游、运动会、员工生日会等）；7、面试地址即您工作地点，交通方便，办公环境高大上，店铺干净整洁。岗位职责：拓展、开发新客户，销售公司产品，完成预期的业绩目标!1、通过电话、网络等媒介联系客户，并以拜访的方式进行客户开发，产品销售，完成公司下达的销售任务；2、负责向目标客户介绍产品，推广产品，进行销售谈判等新客户开发和业务开拓工作，签订订单，回收相关服务款项；3、面向的客户群体为各大开发商，业主，根据不同进行区分.4、收集客户信息，建立和维护客户档案；5、有效进行客户关系的维护和发展，提升客户客户满意度和客户价值。任职资格：1.有强烈的企图心，能吃苦耐劳，不甘于平凡单调的生活；2.想让自己更加乐观向上、培养积极进取精神，敢于面对压力和挑战；3.愿意跟不同人群成为朋友，并善于挖掘和利用社会资源；4.愿意在工作中迅速提升自己的专业能力，与团队合作达成满意成果。面试信息：1、应聘方式：通过求职网站直接申请或者直接电话联系（来电优先考虑）；2、面试时间：周一至周日上午10点下午5点30分；3、面试地址：坪山区万科金域东郡4栋2单元613号铺。4、联系方式：莫店长5、附近公车、地铁站台：（M497\963\M325\b850\m293\b870\m426\m293）到坪山实验学校站、（915、B760）到坪山文化中心站，乘坐14号线到坪山广场站D1、D2出口导航到万科金域东郡，乘坐16号线至新和站C出口，导航万科金域东郡步行200米。温馨提示公司直招不收取任何费用，优秀的团队期待您的加入！

岗位职责1、熟练掌握区域楼盘情况，实勘物业状况;与业主建立良好的业务协作关系;2通过各类渠道，开发房源、客源，挖掘潜在客户;将客户、盘源信息录入公司系统;主动收集市位 场信息，为公司发展提供合理化建议; 3、为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务;保持高效执行力，完成日常量化指标;4、结合客户业主双方需求做好中间方角色，跟双方磋商、谈判签约。

工作地点：深圳市龙岗区-龙城街道爱龙路59号东方御花园4栋1楼商铺(妇幼保健院公交站旁)岗位职责：1.负责跟进销售订单的整个流程，确保订单按时按质完成。2.与客户保持良好沟通，及时了解客户需求，反馈订单状态。3.协调内部资源，与生产、物流等部门紧密合作，处理订单相关事宜。4.跟踪货物发货、物流进度，确保货物准确送达客户手中。5.处理客户投诉，解决订单执行过程中出现的问题。6.更新和维护客户资料和订单数据，确保信息准确性。任职要求：1.高中或中专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。2.一年以上销售跟单或相关领域工作经验，优秀应届生亦可考虑。3.熟悉订单管理流程，具备基础的财务知识。4.熟练使用办公软件，尤其是Excel和Word。5.具备较强的沟通协调能力和解决问题的能力。6.工作认真负责，细心严谨，能够承受一定的工作压力。工作时间：9:00-18:00，月休四天。薪资待遇：6000-15000福利待遇：1.完善的在职培训和职业晋升路径。2.五险一金，年终奖，绩效奖金。3.节日福利，团队建设活动。