齐齐哈尔民宿管家招聘

客服管家2名学历要求，本科（全日制或成人自考），从事物业工作1年以上，；工作内容：1.接待业主的求助，咨询，建议，投诉，报事报修、钥匙的托管和借用。2.收房手续及装修手续的办理。3.业主档案管理4.园区巡查、满意度调查，物业费收缴。福利待遇：单休，薪资4k-5k，享受五险一金，节假日福利，法定三倍工资，年终奖工作地址：敔山湾绿城物业

员工招聘民宿员工招聘人员要求：1.50岁以下，2.能够完成家常菜式烹饪，简餐制作，根据客人要求提供茶水服务。3.负责民宿客房环境维护及打扫工作，以及到访客人接待4.配合完成日常餐食及材料的备料采买工作基本待遇：试用期薪资3500/月，转正后基础薪资上调到4000，根据经营状况会有提出奖金。月休四天，每周一天（包吃包住）联系人：红姐

公司介绍：1、公司行走于新型房屋服务行业前沿，引领全新的智能公寓模式，策略于将毛坯房、简装房、精装房进行超高性价比回租、整租、合租，优化房屋资源配置，进行所有房屋资源共享，取得1+1大于2的成果。让房主能直观感受到持续性的价值回报，让租客能享受到便利安全、环保、舒适、智能的个性化，品质化的租住体验。2、有自己的装修团队，节约成本增加收益3、模式多样化，毛坯简装均可回租，出租模式：租、整租、公寓，应市场需求而随机应变，利益最大化，资源利用最合理化。4、酒店式公寓，装修风格标准化，更容易出租和运营5、装修进程高效率、可视化，不用业主出一分钱，业主安心更放心岗位优势：1、无责底薪，给新员工保障和成长期2、提成高，奖金丰厚，单量越多，提成单价越高，提成现结，提高动力3、经理帮助谈单，有效提高成交率4、内部租房享受优惠，不定期团建、聚餐，5、晋升空间大，让员工能力有的放矢6、带薪年假你需要做什么？1、负责业主端收房。公司提供客户资源，日常与客户沟通，客情维护，最终与业主达成资产托管共识，签署房源托管合同；2、做行业市场调研。了解长租市场行情，寻找收房资源。收房类型：清水房、简装房、精装房，公寓均可收工作时间9:00-18:00，午休一个半小时，双休（调休）薪资：无责底薪（2500-3500）＋绩效＋单量提成+业绩奖金；综合平均薪资8k-1.8w左右，上不封顶页！能力不同勤奋度不同薪资不同。提成现结！！！要求：1、18-35岁，学历经验不限2、精神状态佳，善于沟通，表达能力强3、积极进取，勇于挑战自己，挣钱欲望强烈！一路狂飙的晋升空间…优秀人才可跃级晋升，我们给你最好的平台，只要你敢来，下一个年薪百万的

齐齐哈尔枫渡酒店招聘财务经理（1人，55岁以下）薪资面议、有酒店管理经验优先、试用期6个月前厅接待员（2人女性，35岁以下）工资3200+提成+三班倒客房服务员（2人女性，30-50岁之间）工资3000+提成待遇：周休一天，交五险，法定节假日休息，年假，节假日福利，工龄工资500元封顶，完成公司季度计划有季度奖。外地员工管吃管住联系人：高女士电话: