乌鲁木齐拓展培训招聘

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教官需要具备良好的职业道德品质，有责任心，爱岗敬业，工作热情高，有团队合作精神。要求有退伍军人背景或警校、体育院校毕业生。要求教官年龄在23岁到35岁之间,身体健康,能够适应学校环境的需要。专业技能和沟通能力。教官需要有良好的沟通、协调能力,具备组织、纪律、作风和品德。驻校要求和职责。教官需要遵守学校的规章制度,服从学校的安排和管理,负责学生日常行为规范管理和教育,寝室卫生管理,学生生活辅导等工作。此外，教官还需要有处理学生问题的能力，包括纪律和安全问题的处理。

工作地点：石狮市第七中学石狮市第二中学石狮银江华侨中学工作时间：一天3-4晚每晚2-3节课周一至周五17点至20点30分工作内容：远程辅导教育，总部操控后台，现场机房数学上机课作为跟课老师指导学生使用。兼职要求：会基本计算机使用，熟悉电脑设备。会拍照打卡。

招聘：总工程师薪资：15K-35K1、全面负责公司的生产技术、安全、质量、科技工作。 2、主持公司技术、安全、质量工作，对公司项目建设的可行性初步设计，组织设计单位、设备厂家、专家进行技术性把关，对项目建设的安全工作、质量工作负全责。 3、对公司各级涉及生产技术、安全、质量的工作，进行指导、监督、管理。并承担和执行各项规章制度既定的义务。对公司生产技术、安全、质量工作负全责。4、组织审查项目技术方案，在保证项目安全、满足运行工况的前提下优化设计方案。5、审查项目施工组织方案，对项目建设危及安全的工程部位，要从技术上，施工组织上提出合理化意见，有效地进行工程技术管理。 6、联系设计单位、监理单位、总包单位、施工单位等组织项目工程的施工图会审和技术资料交底。协调设计单位，确保设计图纸及资料满足施工需求。 7、负责对设计合同、监理合同、施工合同、设备采购合同、设备制造合同的技术条款进行审查。任职要求：1、具有本科以上文化程度和10年以上工程管理类相关专业，持有一级建造师和高级职称。具有985或211本科学历，或硕士及以上学历优先。 2、熟悉项目专业技术业务，组织研究并付诸实施的能力和水平。具有甲方单位工程部或技术部负责人经历优先。3、熟悉有关工程技术标准，能对工程方案的评审提出独立意见，能结合应用不同的技术，使工程方案科学、经济、合理。4、具有较强的技术领导和技术决策能力，能组织有关业务人员处理好建设、生产中出现的技术问题，并有独立解决重大工程技术问题的能力。5、具有总结工程技术实践经验，并从理论上提高，进而达到科学规范水平的能力。6、有强烈的事业心和责任感，做事有计划、有条理，执行力强。7、具有氢能大型项目管理经验优先。

招聘：技术部长薪资：12K-25K1、全面组织和指挥工程技术质量管理工作，对于提供的施工技术、方法、标准正确性负责，对工程技术质量管理体系有效性负责。 2、建立和完善部门的技术质量管理体系和规章制度，明确项目技术质量人员的责任制度。 3、组织和管理项目施工组织设计、施工方案的编制和论证工作。 4、主持公司各项评优申报工作，负责各种资料的编制和上报。 5、负责组织图纸会审和施工技术交底，并加强与设计、施工、监理、地勘、质监、安环的联系，协调、解决施工中的技术质量问题。 6、具有解决问题的实力，在遇到困难和问题时，能对问题进行精确的分析和推断，通过多种途径和方式来解决企业经营中的各类技术问题。 7、负责项目的施工技术、质量管理，组织编制项目质量安排和总体施工组织设计。审核分部分项施工组织设计及各专项方案，参加必须要进行专家论证方案的论证工作，全部方案均按规定报批。任职要求：1、具备本科及以上学历，8年以上工程相关岗位工作经验和工程领域相关专业背景，具备扎实的专业知识和技术能力。具有985或211本科学历，或硕士及以上学历优先。2、具备丰富的工程项目管理经验，熟悉工程项目的技术管理和技术标准，具备较强的技术解决问题的能力。3、具备良好的团队合作能力和沟通协调能力，能够有效组织和管理技术团队，推动项目的技术工作。4、具备较强的抗压能力和应变能力，能够在复杂的工程项目环境下独立工作，处理紧急情况和突发事件。5、具备良好的学习能力和创新能力，不断提升自己的专业水平和技术能力。 6、具备良好的报告材料编写能力。7、具有氢能大型项目管理经验优先。

工作时间：做六休一，长白班拓展教官岗位职责：1.制定公司主题拓展培训工作规范.流程和拓展培训方案;2.调查团建客户需求，编制.调整.执行团建方案;3.开发培训课程，编制拓展培训课件和建立企业培训资料库;4.独立完成团建方案、物资成本核算、带队执行工作;5.培训领队及日常领队及兼职工作安排;岗位要求1.有拓展培训相关工作经验.拓展教练.拓展教练助理经验者优先，退伍军人优先考虑;2.一年以上拓展训练培训带队经验，能独立带队和完善拓展方案;3.熟悉相关业务，熟练使用现代团建工具，具备较强的企业分析能力和课程研发能力.良好的沟通及执行能力;4.富有激情，较强的亲和力和感染力.良好的文字和语言表达能力.沟通能力，思维敏捷;5.熟练使用办公软件，可自主制作课件。

一、基本待遇驻教教官，男教官3名，女教官两名试用期底薪：3000/月（1-3个月）视情况而定正式录用：3300/月，奖金200/月（零投诉）其他补贴300/月队长岗位补贴200-500/月半年后缴纳五险，有提薪空间。休息：周末双休，节假日放假（根据学校时间安排）注：包吃住、包服装一套。二、工作内容1、严格管理学生2、配合上级、公司管理层工作三、工作地点及联系电话工作地址：广西崇左市扶绥县金英学校联系电话：