台湾预算员工程师招聘

招聘：云计算工程师（元宇宙）薪资：10000-200001、构建和管理云计算基础设施，包括云服务器、存储、网络、数据库等；2、负责云计算平台的部署、维护和监控，确保其高可用性、性能和安全性；3、与开发团队合作，设计和实施云架构，以支持应用程序的部署和扩展；4、研究和评估最新的云计算技术和工具，提供技术咨询和解决方案；5、解决云平台故障和性能问题，并进行故障排除和优化；6、进行系统监控和日志分析，及时发现和解决潜在问题。

招聘：桥梁检测工程师薪资：1.1-2万/月工作职责：1、负责项目生产任务的组织协调，带队完成桥梁定期检查、无损检测及桥梁静动载试验等相关工作任务；2、负责完成桥梁检测方案编制、现场检测技术指导、检测数据整理、报告编写等工作；3、完成领导交待的其他工作。任职要求：1、4年以上桥梁检测相关经验，且有主导过桥梁定期检测和荷载试验项目；2、熟悉桥梁等结构知识，熟悉检测及设计规范，熟练使用常规的检测仪器设备，能对病害产生的原因及影响做出有效的分析和判断；3、熟练使用办公软件，掌握midas、桥梁博士、ansys计算软件，独立编制方案及成果报告、汇报PPT，具备一定汇报能力；4、有良好的专业技能和理论基础，吃苦耐劳、责任心强，有较强的组织和沟通能力，服从工作安排；5、持有相关上岗证，如公路水运工程试验检测工程师（桥隧）、广东省检测和鉴定协会上岗证（桥梁与隧道、混凝土结构实体检测）；6、技术能力突出可放松要求，有驾驶证者优先考虑。

1.要求土木工程专业大专及以上，身体健康，无不良嗜好，品行端正，拥有良好职业操守，任钢筋工长工作六年及以上；熟悉房建项目施工流程，特别是对现场钢筋班组管理经验丰富，及对钢筋图集吃的很深，有自己独到经验（钢筋精细化管理）；抗压强，有责任心，踏实肯干，集体荣誉感强；提供市场化薪酬待遇。

会装修，土建的施工流程和工艺，有十年以上的现场施工管理经验，熟悉各类专业的设计图纸，扎实的现场管理能力，有各工种的劳务人才，人力资源，熟悉各种材料品牌，价格，有优质的材料供应商渠道，人品好，吃苦耐劳，心态好，需要加班，会开车，沟通能力强，现场各个部门协调能力强，有团队凝聚力，组织能力，内部的亲和力，身体健康强壮，40岁以下，该岗位要求高，非对称忽扰，

招贤纳士衡水艺轩装饰欢迎您加入【我需要你】成熟设计师：2名 工资待遇：衡水同行业最高收入要求：有一定的工作经验，形象好，气质佳，能独立量房，作图，谈单。装修业务员：若干名 工资待遇：衡水同行业最高提点要求：有一定人脉关系圈，口碑好，沟通交流能力强。效果图制作员：2名合作型工长:2名【想对你说】我们不仅仅需要资历深厚的业内顶尖人才，你也可以是应届毕业生、“装修小白”或者其他领域的大神，只要你有目标、有追求、有激情、有责任心，不会可以教，只要你肯学，敢于挑战，我们这里有最好的平台、最棒的团队和最高的薪酬等着你【快联系我】聂总帮朋，看到信息的朋友也可以，身边有需要工作的可以推荐，必有重谢，

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管理公司岗位：1.专业工程师（土建、焊接、安全、设备、电气、仪表等）2.专业经理岗位要求：本科学历，中级职称，年龄在35-50之间，石化项目经验，专业工程师至少中石化系统内大型项目工作经验2-3年预计到岗时间：7月地点：茂名以上岗位都提供项目现场住宿和吃饭、交通问题，一年报销4次休假路费；电话

一、招聘岗位运维工程师 、定检工程师、检测工程师、技改工程师以上岗位薪资待遇为：六个月实习保底4000元+意外险，转正后综合薪资6000元(每三个月考核一次，每次涨薪1000元),工作满一年后月薪不低于8000。(前期能接受省外工作，工作半年到一年可调回户籍地就近风场）二、招聘对象：（18-40岁）三、公司福利：六险 管住 餐补（提供公寓住宿) 岗前培训（免费） 带薪年假 复联系电话：（）

招聘：造价工程师薪资：8000-15000元/月岗位职责（主要工作内容）：1、建筑工程、土建及安装造价、预算等相关专业专科、熟悉先行定额、清单规范及相关文件；2、负责全过程造价咨询工作，包括变更审核、执行概算、单项工程竣工结算、项目总结算的编制与审核；3、负责组织、编制开发项目的施工图预算；4、审核项目的竣工结算和审计；5、参与工程施工、材料和设备招标、投资控制；6、审核招标活动和合同条款中的标的；7、参与材料、设备考察询价，对原材料采购审核把关；8、审核设计图纸，掌握施工现场进展情况，发现问题；9、不断建立和完善建设项目的竣工结算制度。岗位要求（基本技能要求）：1、工程相关相关专业，大专及以上学历；2、熟悉工程造价管理或投资控制业务，了解相关政策法规；3、工作严谨，善于沟通，具有良好的团队合作精神和职业操守；4、能独立完成相关业务实施，具备较强的组织协调能力，卓越的项目谈判技巧，熟练运用计算机及相关业务软件；5、取得造价工程师资格及相关职称者优先6、具有相关专业工作经验三年以上（要求可以放宽：欢迎相关专业的、认真做事、吃苦耐劳的应届毕业前来）

【工程师】5000-12000元 招聘3人职位要求：1-3年/性别不限/45岁以下/本科职位福利：[社保][节日福利][双休][其他]职位描述：任职要求：理工科专业，大专以上学历，本科优先，有驾照优先，有注册计量师证优先。 薪资待遇：5k-12k 招聘人数：3 性别要求：性别不限 学历：全日制本科 年龄：22-45 购买社保：是

薪资：涉路施工安全评估咨询工程师1、本科及以上学历，交通工程、道桥专业等相关专业，中级及以上职称；2、从事并独立负责涉路安全评估报告编制（包括涉路开口，燃气、供水、排水、电力等管线穿越）、施工总体风险评估，专项风险评估等三年及以上，熟悉涉路审批相关工作流程，内外沟通协调能力强；3、有相关输变电线路跨、管线穿越、公路穿越施工方案、专项方案编制经验优先；4、有道路、交通工程设计经验、熟悉车辆荷载对管道变形计算优先；5、热爱学习，工作积极主动，沟通能力较强，责任心强，有较强的自学能力和吃苦耐劳的精神。； 本公司以湖州市域市场为主，业务范围涉及各等级公路、市政、港口等，机制灵活，按劳分配，多劳多得。目前业务（含在建项目）有设计施工总承包、各等级公路市政及内河港口项目。本公司为员提供五险一金，一经录用，提供有竞争力的报酬及主要岗位，满足条件可享受湖州市针对引进人才首次购房5-35万元不等的购房补贴。

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