黔东南销售工程师招聘

招聘：销售工程师薪资：10000-20000岗位职责：1. 负责客户的日常沟通、需求跟踪、业务维护和业务的拓展；2. 完成销售合同并跟踪合同的执行。根据合同约定跟踪和协调生产进度、成品交付、售后服务跟踪落实；3. 及时与客户沟通收款事项，负责协调开票、收款并定期确认客户回款情况；4. 按统一要求建立并完善客户、产品的数据信息，并随时更新；5. 对所负责客户情况进行总结和分析。定期挖掘行业和市场需求信息，提供公司评估及研发决策；6. 自我知识更新、学习提升。完成日、月度工作报告，制定销售计划并执行；7. 完成领导安排的、市场维护及开拓相关的其他工作。任职资格：教育水平：本科学历；专业要求：工科背景，电力、电力工程、传感、光学、光纤等电力或光电应用专业；工作经验：最好有相关行业从业经历；对光学、光纤等光电应用行业熟悉；知识技能：OFFice文字处理软件熟练（Word、Excel、PPT）；英语六级；能力素质：1. 性格热情开朗，工作有激情、主动、积极向上，具备正能量。2. 有优良的团队合作精神、有责任心、有担当。3. 综合素质良好，具有服务意识。4. 有亲和力，善于沟通。5. 能胜任出差工作。其他要求：较强抗压能力。业务响应和应变快速、准确。

招聘：销售工程师薪资：6000-20000元岗位职责：1、负责公司产品的市场渠道开拓和销售工作，维护和开拓新的销售渠道和新客户。2、参与制定公司市场营销策略，制定自己的销售计划，并具体实施。3、根据销售情况提出销售策略，销售政策等方面的改进意见等工作。4、完成上级安排的其它工作。 任职要求：1、了解光伏发电相关知识和政策优先。2、了解光伏发电系统及电气安装施工相关知识和规范优先。3、熟悉各营销策略及商务谈判，熟悉国有单位投招标流程，制作过投标文件。4、沟通能力较好，能适应经常出差。5、男女不限薪资待遇： 有业绩上不封顶，能力佳的亦可面仪。

销售推广公寓智能管理系统！使用微信！产品有智能电表、智能门锁等公司简介：浙江乐骊科技有限公司。是一家致力于互联网+应用、物联网+应用智能管理公司，集设备自已研发自已生产，应用“易联寓”也是集合公司的优势自主研发的智能系统！岗位职责：1、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格：1、初中及以上学历，市场营销等相关专业；

做事认真有责任心，不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！我们能给你:1.完善的培训2.公平的机制3.晋升的空间4.可观的收入岗位职责及任职要求:1、年龄20-25周岁，有销售经验或从事过机械加工等行业者可优先录用;2、负责各自区域老客户的回访、维护;3、通过各种渠道寻找开发新客户、潜在客户，了解客户需求介绍合适的产品的优势及特色;3、工作勤奋、能吃苦、讲诚信、有良好的团队“协作精神、能适应短期出差;4、具有较强的语言表达能力及沟通技巧，具有亲和力，乐观向上，勇于挑战高薪!福利及待遇:1、新员工资待遇：底薪+高提成+餐补+工龄工资+年终奖=年收入15万以上，销售冠军年收入35万以上。2、做五休二每天8小时工作制，法定节假日，春节有灵活的调休机制（15天左右）。3、公司有良好的晋升机制，公平公正，不论资排辈，只认个人能力，公司所有销售区域经理等职位都是从内部培养;4、一经录用，公司有完善的培训并有老业务员当师傅带着新人做。职位福利：餐补、绩效奖金、全勤奖、带团队、出差补贴、鼓励内部创新、多次晋升机会公司名称上海朗现机电科技有限公司上班地址上海市嘉定区招贤路1181号

1.招聘岗位：销售工程师、技服工程师2.招聘人数：5人3.工作内容：销售:对公司产品进行销售，开拓市场；技服:做好市场的售后及技术培训技术指导等售后工作。4.工作要求：大专及以上学历；熟悉熟练运用office，持C1驾照，能出差，有较好团队协助能力，化学、生物技术、销售相关专业优先！5.薪资待遇：6000+(提成+绩效+年终奖+五险一金)（有工作经验面议）6.上班时间：8：30--12：0013：30--18：00（根据业务开展情况灵活安排）周末双休，节假日放假7.地址：云南省玉溪市高新区双创中心4栋4168.联系方式：杨老师:有意者可将个人简历发至邮箱:

招聘岗位1：销售工程师若干名1、完成公司的销售任务,主要是胶黏剂产品的销售；2、跟进潜在客户以及维护长期客户；3、定期与客户进行沟通，拜访，提升客户满意度和客户价值。任职要求：1、大学专科及以上学历，市场营销，化学与化工等相关专业优先；2、口齿清晰，具备良好的沟通以及表达能力，亲和力强、反应敏捷、思路清晰，抗压能力强，心理素质佳3、能接受出差，主要负责华东、华南地区；3、热爱销售工作，性格外向，踏实，具有较强的稳定性；4、优秀化工、化学专业应届生亦可。薪资范围：底薪6K-10K+提成岗位2：普工若干名1、主要生产粘合剂的投料、灌装等工作；2、生产车间有空调；3、能吃苦耐劳、接受加班者可致电质询薪资范围：底薪+绩效+补贴+加班费，综合工资6000-9000元有意者请联系：徐小姐工作地：奉贤区远东路（龙洋工业园区）

工作内容:1.运送生活用品、建材、日用百货等2.短途贵阳周边，长途贵州省内3.薪资日结，多劳多得4.勤快，能吃苦耐劳，服从公司安排5.司管一对一服务职位要求:1.无犯罪记录，无法院执行2.驾照1年以上，驾驶熟练3上班时间自由（面试地点贵阳）4.面试带身份证，驾驶证

岗位职责：1、通过带教学习，掌握业务开发流程技能，完成每月销售目标，回款任务；2、管控所开发的客户结构，实现即定的业务指标，并优化；3、跟进解决客户开发，交付过程的主要问题点；4、维护公司品牌形象，让市场与客户深入了解公司价值。任职要求：1、大专以上学历，25岁以内，综合素养好，自驱力强，具备较好的人际交往能力，乐观自信，人品端正，对销售工作有热情和追求；2、对公司产品的了解度、文化适配度较高，企业文化价值观相符合；3、具有强烈的客户服务意识，解决客户开发，交付过程的各种痛点、难点；4、有责任心、进取心，能抗压，会用基本的办公软件。

广州华优检测技术服务有限公司招聘信息销售工程师 多名岗位职责：1、完成营销目标。2、负责市场汽车零部件、电子等第三方检测的业务发展及开发。3、负责大客户开发，通过大客户关系维护开发其新业务需求。任职要求：1、大专以上学历;2、三年以上销售工作经验；3、有电子、汽车类检测项目客户资源或政府资源者优先；4、有在检测机构/认证机构或大型生产型企业工作经验者优先。薪资详情薪资范围:6000-15000元/月底薪:6000元/月社保类型:五险一金提成方式:按回款提成;面试地点：广州华优检测技术服务有限公司（广州市黄埔区南云五路）地铁、公交路线：7号线二期，加庄站，姬堂站，科丰路南公交站，南云五路公交站联系人：黄小姐（微信同号）

1、 负责化工产品销售服务、订单签署、款项回收及维护客户服务。2、 通过不同渠道开发及业务拓展，有善于挖掘和开发潜在客户的能力，负责公司产品在相关行业的推广及销售工作，完成销售指标。3、 具有开发新客户的能力，对客户需求进行掌握和分析；4、 定期对老客户进行有效跟踪，及时汇总客户反馈信息，促成后续销售合作。

招聘：销售工程师薪资：8000元以上/月岗位职责：1.负责公司产品的拓展推广及销售，定期访问现有客户，维护客户关系。2.搜索、发现和开拓新的客户。3.负责现有项目的销售技术服务工作：实验室打样、客户现场技术方案、现场客户投诉处等。4.负责所属产品组的市场信息收集工作；做好售后服务及客户服务工作。岗位要求：1、本科或以上学历，工学化学、材料、新能源等相关专业，优秀应届毕业生也可考虑。2、掌握一般锂电知识，熟练掌握人际沟通技巧，掌握办公软件的熟练使用。3、能适应出差；有化工、汽车行业、电子电池行业经验优先。

1、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格：1、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；4、有责任心，能承受较大的工作压力；5、有团队协作精神，善于挑战。

人有多大胆，地有多大产，只要敢想敢干敢拼，月薪1-3W不是梦。岗位职责：去各个集团和大型商业中心区域商家做集团推广业务，按销售额提成，累计最高可得销售额35%提成及达成奖励。一、单笔提成比例：0——2000元：提15%2000——5000元：提20%5000——10000元：提25%10001元及以上：提30%例如：XXX足浴购卡金额为10000元，则您可得2500元提成。XXX美容购卡金额8000元，则您可得2000元提成。二、达成奖励：1.月销售额达20000元以上：可另得该月销售总额2%的达成奖励。2.月销售额达30000元以上：可另得该月销售总额3%的达成奖励。3.月销售额达50000元及以上：可另得该月销售总额5%的达成奖励。以此类推，达成奖励封顶为10%例：张颖4月销售额为13000元+6000元+3200元+1800元+14000元，合计38000元，则张颖达成奖励为38000元*3%=1140元张颖本月实际到账工资：13000*30%+6000*25%+3200*20%+1800*15%+14000*30%+1140（达成奖励）=11650元

一、负责装修业务的销售和推广，通过各种渠道获取潜在装修装饰需求客户信息。二、通过电话、上门拜访等方式与客户建立良好的关系，并实现销售。三、寻找需要装修的客户，达成订单招揽装修业务。四、进行装修市场的调研分析，包括客户需求分析、市场最新信息采集、价格变化信息、材料市场分析等。五、与设计师进行合作，参与谈单，跟进工程进度，为客户提供优质的装修体验。六、维护老客户的同时，开发新客户。七、收集和整理客户信息和市场信息，挖掘市场需求。八、及时处理客户反馈，维护良好的客情关系。九、执行公司的营销策略，参与营销活动的组织和执行。

销售岗位：3人岗位职责：1、负责公司产品的销售以及推广；2、完成销售指标；3、开拓新市场、发展新客户；4、负责市场信息的收集以及竞争对手的分析；5、处理旅游团队中的突发状况。招聘条件：1、具有较强的沟通能力以及交际技巧；2、具备市场分析、判断能力；3、具有良好的客户服务意识；4、有责任心，能承受较大的工作压力；5、有团队协作精神，善于挑战。6.本地返乡人员优先。待遇：2500+提成+全勤+餐补+住宿补+车补运营主管岗位：1人岗位职责：1：全面协调、组织下属，开展园区现场运营工作，维持园区运营秩序，确保园区正常运营：2：执行园区战略规划与日常运作相关的制度体系、业务流程；3：园区的日常运营，商家整体形象管理，协同财务做运营分析，4：现场员工、兼职合理调度，工作状态的监督，确保现场运营的正常进行；招聘条件：1、景区运营管理基础理论扎实，熟悉景区服务流程、导游业务、票务管理、市场营销等。2、掌握景区资源评估、项目策划、运营规划等技能，具备一定的数据分析能力。3、了解旅游法律法规，具备良好的安全风险意识，熟悉景区安全管理工作。4、本地返乡人员优先。待遇：5000+提成+全勤+餐补+住宿补+车补保洁岗位：5人岗位职责:1.景区内各个区域的环境卫生清洁工作，保障场地卫生；2.对景区进行垃圾分类、搜集和清理，做到有序规范；3.负责维护景区内公共区域的绿植、花坛和草坪等；招聘要求：招聘条件：1.55岁以下，男女不限，本地贫困健康人员优先。保安：2人岗位职责：1.负责景区内的安全巡逻管理工作，防止游客在游玩时受到惊吓、伤害等情况。2.对景区内的设施、生态环境等进行巡查，发现破损、污染等情况及时进行处理和报告。招聘要求：55岁以下男性，本地贫困健康人员优先。售票员和检票员：2人岗位职责1、负责景区售票，售务核销，游客管理，引导接待和咨询工作；2、协助做好景点营销及宣传等工作。招聘要求：1.18-35周岁，形象好，气质佳。热爱服务类工作；2.熟练掌握电脑操作，口齿清晰，普通话好。3.具有较强的沟通能力以及交际技巧。4