南昌通信设计师招聘

岗位职责：1.负责管理设计师团队2.负责和销售部对接客户量房设计出图安排设计师对接3.负责意向客户洽谈以及方案讲解演练4.负责审图以及带领设计师团队学习新的知识5.设计部管理经验2年以上，有车优先考虑。工作时间：上午：8:30-12:00下午：14:00-18:30薪资待遇：底薪+提成=6000-16000

招聘：变电二次薪资：10-25万/年1、电气工程及其自动化或相关专业，大专及以上学历。2、熟悉110KV及以下变电站设计规范， 变电二次设计工作三年以上工作经验，能独立完成110KV及以 下电压等级变电站电气二次设计项目；3、熟练CAD常用设计软件及相关办公软件的操作；4、身体健康，个人素质良好，品行端正，有较强的沟通能力和团队协作能力；

招聘：实习电力设计师（应届生）薪资：3千/月岗位职责：1、负责10KV配网设计； 2、负责设计过程中的内、外部协调，完善项目后期服务； 3、参加设计交底，配合施工、竣工验收、设计回访等主要从事项目线路设计相关工作的实施。 岗位要求：1、大专及以上学历，电力系统及自动化、电气工程及其自动化、自动化等相关专业；2、热爱电力行业，有意向从事电力工程设计工作；3、具有良好的沟通协调能力；4、熟练使用AutoCAD，Office等专业设计软件，具有良好的沟通能力和理解能力，有较强的责任心；待遇：实习薪资2000/月，驻点补贴50元/天，提供住宿，表现优秀可提前转正。转正工资3000+绩效+提成（年综合工资5W+）

招聘：水土保持设计薪资：5-7千/月岗位要求：1）有项目现场踏勘经验，有较好的沟通能力，能独立对接项目；2）能熟练使用office、CAD、PS、ArcGIS等办公软件；3）大专及以上，水土保持与荒漠化防治等相关专业，男女不限，五官端正，身体健康，相关专业工作一年以上经验，工作认真、负责、听从领导安排。岗位职责：1）承担水土保持方案、水土保持监测、水土保持验收等工作；2）负责现场调研踏勘，与业主及时有效沟通，收集项目所需资料，正确、独立、高效地完成项目任务；3）负责项目咨询成果的修改及校对工作，编制并汇报PPT，跟进后续服务工作，保证咨询成果的质量;4）完成上级领导交付的其他相关工作。福利待遇：1、年薪酬总额：含岗位工资、绩效工资、年终奖金、五险一金、交通补贴、通讯补贴、节日福利等；2、另有其他福利：生日关爱、节日慰问、每年定期体检、每年团队旅游等。