衡水管事部经理招聘

人力资源主管大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等专业优先；掌握现代人力资源管理理论，熟悉招聘、薪酬和考核管理实务；有劳动、安全及员工保护等管理知识结构或受过相关专业培训。人力资源管理、工商管理等相关专业优先；掌握现代人力资源管理理论，熟悉招聘、薪酬和考核管理实务；有劳动、安全及员工保护等管理知识结构或受过相关专业培训。薪资福利:3000-4500元招工人数:1名工作地址:涉县经济开发区龙井大街东侧

人力总监有外企，台企或互联网大厂工作经验；在年营业额10亿以上的公司任职过人力资源总监。组织制定集团人力资源整体战略规划和组织规划，协助决策层制定公司人力资源发展战略；建立并完善人力资源管理体系及相关管理制度，设计人力资源管理模式（包括招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等体系的全面建设）；拟订人力资源成本预算，监督控制预算的执行；协调和控制集团及下属公司的招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等工作；指导工作分析、岗位说明书及定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，控制人力资源成本；招聘优秀管理团队，实施人才发展储备计划，及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；负责推行公司的整体企业文化建设；管理本部门日常工作，负责本部门员工工作考核、激励；完成领导交办的其他工作薪资福利:面议（）工作地址:国贸A座27楼

肇庆市汇嘉纸品包装有限公司招聘岗位：人事行政主管工作地点：肇庆四会市高新技术开发区工作职责：包括并不限以下1、业务主管职位，独立负责工作小组，给下级成员提供指导或支持并监督他们的日常活动；2、负责公司的人事、行政、后勤工作日常管理 (保安、清洁、食堂、宿舍、IT）3、配合部门经理制定公司人事行政管理制度并监督执行；4、为公司所有业务部门提供必要的办公设施及其他后勤支持；5、负责公司安全生产及6S体系推行；6、负责公司IT设备、设施等固定资产的调配及管理；7、负责公司其他行政事务。薪酬待遇：6-8k联系电话：黄总

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