池州运维工程师招聘

13安徽达尔智能控制系统股份有限公司一、招聘岗位1、网络安全运维工程师：2名，具有计算机网络安全相关专业背景。熟练掌握网络安全技术与安全产品，熟悉互联网安全趋势和法律法规。具备深厚的安全技术理论基础，熟练掌握多种安全攻防手段。服从领导安排，具有较强的沟通表达能力。工资面谈。2、大客户经理：3名，本科及以上学历，市场营销、行政管理、交通工程、计算机、通信工程、电子信息、自动化等专业；具备良好的沟通表达能力、抗压能力，具备团队合作意识、相对坚韧的意志；具备较强的信息和业务开拓能力，具备良好的客户意识，能维护和建立客户关系，及时反馈与总结客户需求，不断提高客户满意度；以结果为导向；能接受出差。工资面谈。3、维护工程师：5名，负责系统安装，调试，维护；系统日常监控、数据备份、恢复；可驾驶C1车辆，不恐高。专科学历，若有相关经验可放宽学历要求。有责任心，能接受值班。值班有值班补贴。勤奋好学，年龄20-40之间。有电工证优先录用。工资面谈。二、福利待遇 节日福利、年终奖、生日礼品、法定节假日，凡被我公司录用者，公司统一为其购买五险、公积金，公司有住宿等。三、联系方式闫经理： 公司电话：公司地址：芜湖市弋江区长江南路156号

国企上市公司500强企业全国直招免费培训，免费办理入职风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位见习期间薪资5K-8K，加班另算，包食宿，月休四到八天。转正后综合薪资6K-1.8W招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-36周岁男女不限中专及以上学历 辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培   训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；

宁夏塞上应理人力资源服务有限公司招聘岗位：运维工2名，45岁以下，高中及以上学历，对工作认真负责，有责任心，会开车薪资待遇：3800元左右招聘岗位：电工1名，60岁以下，懂一些电路的接通，服从领导的安排薪资待遇：3800元左右以上岗位实习期1个月，转正后交五险，每月4天休邵（）报名地址：宁夏塞上应理人力资源服务有限公司（香溪五里福润苑社区服务站）

（电信）浦东综合化维护人员/做五休二岗位职责：1、主要从事日常电信的现场综合化维护和运营工作；2、负责及时响应系统派单并按单完成相应的工作；3、负责通信网络末梢的接入设备等进行巡检、维修等工作（含设备与线路）；4、负责现场故障判别和简单故障的处理操作以及在上级支撑现场（或远程）指导下的故障配合和处理工作；5、完成各项指令性工作，积极融入团队、互相配合与补位，确保团队工作的完成；6、完成上级交办的其他工作。任职要求：1、中技及以上学历；2、需持有驾照；有基本的办公自动化操作能力；3、身体健康，无不良嗜好，持有《低压电工证》《登高证》《有毒有害有限空间操作证》者优先考虑；4、工作责任心强，具有一定的沟通与协调能力，良好的团队合作精神；5、因工作所需有一定的户外作业时间，居住在浦东新区优先考虑；薪酬待遇：1、月薪税前5000-7000元；2、五险一金，商业保险；3、工作时间：排班制做五休二；工作地点：浦东各镇都可以安排（就近分配）

人员要求：1、桌面终端：熟练掌握打印机（针式打印机、标签打印机、激光打印机）驱动安装、网络配置、标签打印机页面设置，简单故障处理；熟练掌握电脑终端维修，操作系统安装等；2、网络维护，熟悉AC+AP组网，对防火墙有一定了解；3、对AD域控、ADFS、代理、office（尤其是excel、outlook）有一定了解；4、对监控等弱电有一定的了解；

接下来的日子里，我希望我们可以一起度过元宵、五一、端午、国庆，每一个节日都在提醒你，再不上班，土都吃不起了...............任职要求（应届毕业优先考虑）岗位介绍：1、在市场岗位上接受完整的（市场实践+团队管理）的综合技能培训，逐步适应公司的基础节奏，学习公司企业文化和管理理念；2、表现优异者可转正晋升到基层管理岗位，并往中高层管理方向培养；3、学习活动策划，组织安排，市场分析，参与公司部门管理、培训工作；4、负责市场、公司的运营，协调部门和团队管理，进行各方面的计划执行与监督。福利待遇：1、试用期薪资无责3400+600新人奖+绩效奖金+管理奖金+管理提成=平均每月工资1W以上；团队协作，集体荣誉，多劳多得；2、绩效奖金，丰厚年终奖，大单奖，周、月、季度销冠奖；3、每周都会举行公司集体活动，聚餐，户外活动，篮球、游泳、烧烤、轰趴、下棋、钓鱼、桌球，应有尽有；4、对申请住宿的人员提供免费公寓住宿，冰箱、空调、全自动洗衣机等电器一应俱全；5、免费培训，出国旅游学习等机会；每年2-3次优秀员工国内外旅游（可携家人同行），1-2次中高层领导休闲度假；6、公平公正公开晋升平台，为员工提供广阔的发展空间。都说到这里了，你还不心动，快马加鞭来见我！！！

国企直招免费办理入职全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。免费考证上岗（高压电工证，低压电工证，高空作业证，）转正后工资6000-15000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-38男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；新疆地区：新疆；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团

厂区内招8400一个月（包吃住，上六休一，0收费）拒中介黄牛简单易学好上手岗位：操作工丶组装丶检测。（没做过的不用担心，老员工手把手教一下就会了，工作轻松简单，主要做新能源汽车零部件的）公司总部在江苏省无锡市新吴区，全国有14家分厂-（准时发放薪资，不拖欠不扣，0费用入职，坐班，不穿无尘服）二、1、每天按照11个小时计算工时（月综合工资9500左右）2、工资以打卡方式每月15号准时发放，打入工资卡。节假日或则周末提前发放。上六休一，每天八小时，加班两小时，法定节假日放假。三、住宿：公司提供免费住宿，男女宿舍都有，标准4-6人套间（独立卫生间）；配备空调、洗衣机、Wif、24小时热水供应；吃饭：入职当天厂区提供饭卡，不用自己充钱吃饭，提供一日两餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择；保险：公司缴纳五险一金；社保．休假：员工享受法定节假日；婚假、丧假、产假、带薪年假15天；

主要负责设备运营维护，前期需要参与设备架线，后期以设备运维调试为主，招聘郑州本地项目驻厂富士康做运维技术员，主要负责自动化设备的调试和运营维护，前期已组装装配为主，后期运营调试为主，要求年龄18~35周岁，要求身体健康，无传染性疾病，无金属无案底前科，我段子墙纸

宁夏中创电力科技有限公司招聘岗位：一、安防运维工程师2名要求：年龄35岁以下，具备良好的沟通能力以及团队合作精神；中专/高中学历均可，电子计算机、电子、通信等相关专业优先，有2年视频监控、网络设备、电力设备相关工作经验；负责安防系统的实施和维护，安装、调试等工作确保系统的稳定性和安全性，对安防设备进行日常巡检、维护和故障排除，确保设备的正常运行，具备一定的网络故障排查能力。待遇：面议二、临时电工5名要求：年龄45岁以下，身体健康、遵纪守法，能吃苦耐劳，有全局观念和团队合作精神，熟悉综合布线工作；具有特种作业操作证：高压电工作业证、低压电工作业证、高处作业证、焊接与热切割作业证者优先。工资：260-350元/天联系电话：（）应聘地址：鼓楼南街西侧银基2号综合楼（五小操场对面）

像山印象招聘运维（1名）职位描述：1. 精通windows系列操作系统与应用软件的使用、配置、维护、优化；掌握操作系统镜像制作、恢复技巧；掌握windows域控系统。2. 负责计算机、打印机、扫描仪、办公网络、门禁监控等系统的软硬件维护工作，保证公司数据的安全；负责相关IT设备的故障诊断和排除、系统安装、软件配置与优化等工作；3. 负责邮箱系统的日常管理、维护与技术支持；负责会议多媒体设备的调试与维护，软硬件视频会议现场技术支持。4. 提供IT系统使用、维护、优化相关的文档编写和整理；5. 了解相关IT系统的使用与调试优先。任职资格：1. 统招专科及以上学历；2. 具备1年以上丰富的桌面运维经验，有较强的问题分析和解决能力；3. 具备较强的责任心、抗压能力，良好的沟通能力和团队合作精神；薪资待遇：面议联系电话：

招商积余深圳公司招聘运维工（2人）工程运维工;2人，40岁以下；1、持空调或电工证操作证优先；2、具备较高的纪律性、责任心、执行能力，有一定的水电维修知识和工程维修经验；3、有较强的应急处理能力，为人耿直、服从领导指挥、能吃苦耐劳；4、有同行同岗工作经历优先录取。薪酬待遇：5K－6K，/月（根据综合能力定薪），提供住宿，餐补，缴纳五险，高温补贴300/月（6-10月）；上五休二工作内容：1、负责水、电、气、消防系统等的日常维修保养工作等；2、常规类设备维修保养，及时巡查，发现问题及时处理；3、协助处理日常事务，完成上级领导交办的其他工作事项。4、有过高档写字楼或政府物业工程维修经验，了解维修保养流程及设备管理；