许昌项目技术员招聘

岗位职责1、熟悉工程项目的设计图纸，了解业主对设计施工的要求，指导分包进行施工；2、施工过程中负责施工质量、进度和成本的控制，解决施工中出现的的具体专业技术问题；3、参与准备竣工资料和对单位工程及单项工程的初验和竣工验收；任职资格1、45岁以下，有车实报实销，身体健康，无不良嗜好，有现场施工经验，勤勤恳恳；2、具备较高的电力专业知识，会识图；变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范。3、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、学习能力；

工作年限：主体劳务施工经验6年及以上（或土建项目管理独立技术指导2个及以上经历）有劳务施工经验者优先。扩大劳务、栋号长，技术员基本要求：团结，吃苦耐劳，具有良好的沟通能力能独立开展技术管理及栋号管理工作，年龄26～40岁，有劳务项目施工经验者优先考虑，试用期一到三个月。薪资待遇：7000—9000要求长期稳定，项目结束后可接受外调的再联系。招聘人数：2人