松原房建材料员招聘

岗位职责】：1、编制各类材料的使用计划，严格按照材料管理制度，做好材料使用记录；2、负责现场材料的收、发和保管工作，拍照记录等；3、严格按施工平面图合理堆放各种材料，保障材料完整；4、建立并完善各类台账，做到账、物、卡相符，及时办理领退手续，做到日清月结，做好月、季、年终盘点工作；【任职要求】：1、中专及以上学历，有装修工程材料、材料管理等3年以上工作经验优先；2、了解工程行业材料配置，熟悉材料的性能，质量要求、堆放要求等；3、熟练掌握各种办公软件和电脑操作，拥有一定的工作协调能力、沟通能力能力；4、责任心较强，有团队合作精神，有效进行材料管理，能适应工程行业模式和驻场项目办公。说明：项目提供住宿+餐费补贴+绩效奖金+高温补贴等福利

集团招募1.招聘岗位①技术工人岗位：管工，通风工，铆工，钳工，电工，焊工，起重工，仪表工，放线工②技术管理岗位：测量员，质检员，无损检测，安全员，技术员③文职岗位：记录员，资料员，库管员，劳务员，培训员，协调员，计划员，采购等岗位要求：年龄18-35岁，中专以上学历，成手有2年以上工作经验的可放宽到37岁以下，政审合格，无违纪记录④行政管理岗位：安全管理，档案管理，法务管理，商务管理，工程管理，党务管理，物项管理，人力资源管理，质量管理，工程测绘，工程设计，工程造价，材料设备管理，财务管理，翻译，信息技术管理，物业管理等岗位岗位要求：年龄35周岁以下，本科以上学历，专业必须对口，政审合格，无违纪记录2.报名要求：报名审合通过后，无证的需要到指定的专业机构培训理论+实操+安全课 1-3个月，拿到上岗证后办入职，入职当天与指定的下属国企劳务公司签定劳动合同，签师徒协议一师一徒，带薪培养，培养期交五险3.薪资待遇：①技术工人岗有经验的熟悉期7-9千，无基础的培养期4-6千左右，成熟期8-1.2万以上②技术管理岗培养期工资5-7千，成熟期8-1.2万以上(注明安全员和无损检测需要持证上岗，可以协助办理，考证费自理)③行政管理岗位符合条件的年薪都在10万+4.福利待遇：以上岗位入职经培养考核全面达标后有机会转正6险一金或6险二金，包住吃有饭䃼；每年享受免费体检，和各项补贴，一切待遇从优5.合同性质：央企直签6.工作地点：培养期服从分配，经考核全面达标后可根据个人意愿协助按指标需求搭配辽宁红沿河、葫芦岛徐大堡，山东荣成、海洋，江苏，浙江，福建，上海，广东，海南，浙冮等地7.咨询电话：大连周水子机场招募 1.招聘岗位：VIP客服2.岗位要求：男女不限，22-40岁，中专及以上，品貌端正；表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；有团队协作精神善于挑战，有责任心、有优秀服务意识3.岗位职责：销售贵宾卡，办理贵宾卡增值业务，讲解使用说明；管理维护客户关系，认真热情服务好自己的客户；了解航班动态接待乘客问询，协助办理值机手续，帮旅客办理登机手续、托运行李、快速通道；公司免费培训4.工作时间：6:00-11:00；11:00-16:00；16:00-20:30，日均工作时长5个小时，每月休四天