九江咖啡厅经理招聘

招聘：管理（5000+元/月）薪资：5000元/月（月结）任职资格：1、年龄18-50（根据能力可适当放宽），学历不限，身体健康服务意识良好；2、品行端正，能吃苦耐劳、自律、有进取心；3、有餐饮工作者优先，无基础包教会。薪资福利：1.我们薪资情况：无责底薪+全勤奖+包吃住，综合薪资5000+元/月。2.月休4天、公司提供营养美味的工作餐、干净整洁的宿舍、节日礼品、长期服务奖；工作时间：09:00-21:00（中间有休息，根据营业情况，调整班次上班时间）月休4天，每月15号发工资。

餐厅主管的岗位职责一1、协助经理不断改进完善工作标准和服务程序，并督导实施。2、负责餐厅工作人员调配、班次安排和员工的考勤、考核，保证在规定的营业时间内，各服务点上都有岗、有人、有服务。3、负责餐厅的管理工作，并与西厨房保持密切联系，协调工作。4、服务积极做好各种菜点及酒水的推销

餐厅主管的岗位职责一1、协助经理不断改进完善工作标准和服务程序，并督导实施。2、负责餐厅工作人员调配、班次安排和员工的考勤、考核，保证在规定的营业时间内，各服务点上都有岗、有人、有服务。3、负责餐厅的管理工作，并与厨房保持密切联系，协调工作。4、服务积极做好各种菜点及酒水的推销

招聘主管两名工资7500-8000底薪，加提成绩效，综合约9000左右服务员工资5500-6000底薪，加提成、流水提成，综合7000左右宿舍干净卫生，有WIFI、洗衣机，距离近地址：北京市大兴区有想法的友友们抓紧时间联系我（王总）如有合适人员帮忙推荐，必有重谢士，年龄18-35岁，其他勿扰，谢谢！

招聘：楼面经理，主管薪资：面议岗位职责：1、负责处理楼面的运作及行政事务；2、执行店长下达的各项工作任务和工作指示；3、负责制订楼面的各种工作计划；4、对楼面承担重要的责任；5、保持对楼面范围的巡视，对下属员工进行督导，及时解决现场发生的问题，帮助下属提高工作能力；6、协助厨师长工作；7、妥善处理客人对出品的投诉；8、检查楼面所属各岗位员工的操作规范；9、保持对员工队伍的教育和培训，使之不断提高；任职资格：1、年龄三十岁以上，高中以上学历，身体健康、精力充沛，五年以上**酒店楼面经理的工作经验；2、具有强烈的责任心，勇于开拓和创新，作风干练；3、拥有较高的营销方法。4、对成本控制管理、产品推广拥有相当的经验。工作时间：上午9:00-14:00 下午16：30-20：40（工资面议，待遇从优）