荆门销售工程师招聘

岗位职责：1、负责公司业务（分析、检测、开发、咨询等）的推广；2、负责区域内的客户开发、客户维护供应商关系维护，完成公司下达的销售任务；3、收集市场和行业信息，为公司发展提供有效的信息资源；4、及时向公司总部反馈项目和客户的意见和建议。岗位要求：1、统招本科及以上学历，自动化、机械、电气等专业毕业优先考虑；2、1-3年以上销售工作经验；（注：有1年专业技术工作经验者优先）3、有良好的沟通能力、掌握销售技能和技巧；4、性格外向，抗压能力强，注重细节把控。（注：优先考虑在武汉工作有一定人脉资源的候选人）

招聘销售工程师：负责水电站、抽水蓄能行业压缩机的销售，对接电力系统设计院。要求：1、大专及以上学历，机械类、营销类、电气类相关专业。2、具备较强的营销推广能力和良好的人际沟通、协调能力，执行力强和抗压能力强。3、1-2年工作经验，无工作经验特别优秀也可考虑。工作地点：江夏庙山。底薪：5-7k。公司福利：双休、六险一金、免费体检、免费班车、节日福利、集体旅游。联系电话：

1、本岗位是提供对销售有兴趣、有梦想，愿意去奋斗的努力人士。2、本岗位是可以在原来自己岗位从事销售岗，或原来从事管理岗，或原来其他岗，但有比较丰富的人脉关系，或没有人脉但愿意去偿试开发客户的追求拼博者。3、本岗位属兼职业务，不考勤，不坐班，拿提成制，如果开发的客户稳定，提成即稳定。4、本岗位要求高中毕业以上，如果懂部分财务知识更佳。个别优秀者初中也可以入职。5、本岗位会，不涉及原工作岗位。业务开发后，即交后台处理。6、本岗位入职后，会签兼职业务服务合同与合同。7、本岗位主要是推销卓进管理科技公司产品，产品包括企业顾问管理，代理记账，政府补贴项目，高新技术企业认定，专精特新企业认定，企业融资代理服务。8、本岗位上岗前有岗前培训，有产品说明，有产品报价。可以线上学习，也可以线下学习

做事认真有责任心，不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！我们能给你:1.完善的培训2.公平的机制3.晋升的空间4.可观的收入岗位职责及任职要求:1、年龄20-25周岁，有销售经验或从事过机械加工等行业者可优先录用;2、负责各自区域老客户的回访、维护;3、通过各种渠道寻找开发新客户、潜在客户，了解客户需求介绍合适的产品的优势及特色;3、工作勤奋、能吃苦、讲诚信、有良好的团队“协作精神、能适应短期出差;4、具有较强的语言表达能力及沟通技巧，具有亲和力，乐观向上，勇于挑战高薪!福利及待遇:1、新员工资待遇：底薪+高提成+餐补+工龄工资+年终奖=年收入15万以上，销售冠军年收入35万以上。2、做五休二每天8小时工作制，法定节假日，春节有灵活的调休机制（15天左右）。3、公司有良好的晋升机制，公平公正，不论资排辈，只认个人能力，公司所有销售区域经理等职位都是从内部培养;4、一经录用，公司有完善的培训并有老业务员当师傅带着新人做。职位福利：餐补、绩效奖金、全勤奖、带团队、出差补贴、鼓励内部创新、多次晋升机会公司名称上海朗现机电科技有限公司上班地址上海市嘉定区招贤路1181号

荆门航特电刹园区 1.装配工20人（长白班，45以内男女不限）【工作要求】身体健康，无犯罪装配工：第一个月4000左右，后期集体计件（月工资4500-5000），【福利待遇】订单量充足，不会没活做，月休2-4天提供餐补，中餐晚餐各补4元，自助形式称重结算（1.2/两），提供住宿（水费免费，电费均摊）【面试时间】周一至周六上午11点之前到厂联系电话：

#新厂区招聘：:18-40岁薪资：白班19元/时，夜班20元/时，包吃住，厂区环境好，食宿好，没有体力活，入职满一年，购车享八五折，还有油补，各种带薪假，年终奖，综合薪资5500-7500左右，名额有限，先到先得！最新在招名额：品质1名，电工4名，生产组长4名，两班倒，薪资面谈，转正有五险一金，包吃包住。空调恒温车间线束厂招聘中：19元/时，男40以内，女45岁以内，上六休一，无深夜班，包三餐包住，每月15日发放上个月工资，工资5000元左右咨询热线：，欢迎来电，欢迎转推荐，

招聘：销售工程师（低压&配电箱）薪资：4K-6K元/月（计时+提成），岗位职责：1.负责定期拜访客户，与客户保持良好关系，推进和保持合作意向；2、负责责任区域内销售项目洽谈，合同签订及合同款回收；3、积极与公司相关部门密切配合，确保销售项目顺利执行；4、负责及时跟踪掌握客户施工情况，协调处理项目现场问题；5、负责搜索产品市场信息，调研责任区域竞争对手相关产品、价格、用户等信息；联系人：吕女士

销售工程师岗位职责：1.负责汽车材料（金属、非金属）及相关汽车零部件第三方检测业务。2.以开发汽车零部件供应商为重点。3.制定销售计划完成销售目标。任职条件：1.专科以上学历，理工科类。2.有较强的沟通能力。3.有汽车行业及相关行业上、下游资源优先。

职位描述1、负责系统产品销售、合同管理、现役改灭火抑爆产品及备品备件、工装类业务拓展；4代车业务跟进；2、负责公司器件类三防类控制器，防化类等新市场业务拓展；3、负责公司新竞标三防、环控、灭火瓶竞标工作。任职资格：1、大专及以上学历，25-42岁，个人形象气质佳；2、为人友善、人品好，诚实可信，有较强亲和力与沟通能力，热爱销售工作，有驾驶证优先考虑；3、熟悉电子JG类产品销售，有业务销售经验，能独立开拓新业务、新市场。

设计师：3名年龄：25-40岁要求：懂CAD或懂电脑（有工作经验者优先）工资待遇：8000元—10000元以上+福利补贴+奖金+提成销售人员和电销人员：多名年龄：25—45岁要求：有亲和力，认真负责，具有学习能力和良好的团队意识工资待遇：4000元—20000以上+福利补贴+养老保险财务人员：1名年龄：35岁左右要求：懂电脑，负责日常会计核算工作，能够提供各种财务信息等工资待遇：3500+公司福利+养老保险

岗位职责：1.公司提供精准客户名单，通过电话或网络联系，添加微信邀约到公司2.学习公司提供的服务和产品，针对客户需求进行推荐3.建立并维护与客户的长期关系4.以及售后服务任职要求：年龄24-40岁、有良好的沟通能力岗位福利：五险，双休，法定节假日，餐补，话补，交通补助上班时间：8:30-12:0014:00-17：30