无锡市政材料员招聘

急需岗位：工地仓管(熟手)1.吃苦耐劳，要求建筑工程行业经验(二次配优先）其他行业经验勿扰；2.具有较强的学习能力，可接受全国调配；3.年龄控制在45岁以内，身体健康，接受项目现场工作和生活条件；薪资：综合税前薪资待遇7000-7500元左右（包含社保补贴和餐补等），面试优秀的，薪资可以协调沟通，有合适的推荐，一次性奖励，咨询

岗位职责：（需要驻场，项目在南京区域，没法固定哪个区，看清要求，）---要会电脑1、负责材料、设备进场开箱检查，验收。材料到现场要有卸车录像和送货单发到项目（标明时间段)2、每月对材料出入库单进行整理、保存。3、负责工地材料、设备“三防”工作，发现问题及时汇报。6、严格按项目部审核施工材料清单发放给施工队，做好记录。7、及时清理并规整仓库材料堆放:做到井井有条。8、及时反映各施工队施工所需特殊材料和配件数量、规格、型号，做好出入库登记薄。岗位要求：1、熟练使用办公软件，不会电脑不会用excel表格的勿扰2、办公地点跟项目走（南京区域）！要驻场，包吃住.月薪4千五-5千

【专业绿点集团】男女18-45岁，月薪6000左右包吃住，伙食好黑名单可消，除违纪开除独家操作，工作轻松正常离职满一个月可以进可协助办理急辞，最快当天走模式：月结23元/小时（每月10号发薪全部到账，工期三个月。需满足150小时且正常离职，无扣款。否则同工同酬结算，单价包含所有留任奖励加班等补贴，旷离违纪开除转正。18~23岁，查银行收入流水证，个税流水，学信网

负责室内装饰材料的采购工作：-寻找并评估、比较供应商，进行采购谈判，达成合理采购价格；-根据采购合同，负责采购合同管理和跟进，确保采购完成无误；-根据采购需求，制定合理的采购计划，并对计划进行执行和跟踪；-完成其他由公司领导交办的任务。

招聘：2023届材料员薪资：6000负责对项目的材料进场数量的验收，出场的数量、品种记录，要对数量负责，对该项目所进场的各种材料的产品合格证、质检报告的收集，还有对材料的保管工作，并要对各分项工程剩余材料按规格、品种进行清点记录，及时向技术负责人汇报数字，以便做下一步材料计划。

岗位职责：1. 负责建筑工程材料的采购工作，包括但不限于原材料、设备、构配件等。2. 寻找优质供应商，进行供应商的评估、筛选与管理。3. 与供应商进行谈判，争取最有利的采购价格和条件。4. 跟进采购订单，确保材料按时、按质、按量送达施工现场。5. 监控材料市场动态，及时掌握价格波动和供应情况，为项目提供准确的材料信息。6. 协同项目团队，做好材料的验收、保管和领用管理。任职要求：1. 大专及以上学历，建筑工程、材料学等相关专业优先。2. 具有3年以上建筑材料采购经验。3. 熟悉建筑材料市场和相关产品知识。4. 具备良好的谈判技巧、成本意识和风险管理能力。5. 拥有较强的沟通协调能力和团队合作精神。6. 工作认真负责、严谨细致，能承受一定工作压力。薪资待遇：1. 丰厚的薪资及项目奖金。2. 完善的福利体系。3. 广阔的职业发展空间和晋升机会。4. 提供专业培训和学习交流机会。

1、执行采购订单和采购合同，落实具体采购流程；2、负责采购订单制作、确认、安排发货及跟踪到货日期；3、执行并完善成本降低及控制方案；4、开发、评审、管理供应商，维护与其关系；5、填写有关采购表格，提交采购分析和总结报告；6、完成领导安排的其它工作。职位要求：1、大专及以上学历；2、2年以上同岗位工作经验；

薪资：材料研发员（1）负责严格执行设计任务书，在规定时间内完成试制任务；（2）负责收集试验相关的行业标准、法规、顾客要求、文件和资料等；（3）负责配合客户对新产品的试制工作；（4）根据试制结果，编制过程试制数据标准等相关文件及报告的输出；（5）负责参与设计各阶段的阶段评审会议，提出试制意见；（6）跟踪设计开发产品的试产过程，负责指导和解决批量生产过程中的相关问题，保证工艺可靠性；（7）参与公司和部门组织的相关试制的培训；（8）负责开发过程中的试制样及相关等资料的提交；（9）完成上级安排的其他工作。