哈尔滨物业招商招聘

岗位职责：1、根据公司计划节点和管理需求，在招商经理的组织下，编制年度、季度、月度招商计划及多经拓展情况，定期向招商经理反馈招商计划及多经拓展的执行情况。2、参照工作计划积累品牌资源、拓展商家。3、严格把关进场商家、品牌的质量。4、参照项目业态规划实施招商工作。5、关注和掌握多经商户经营销售情况动态，定期完成商家结构和经营情况分析，负责多经商户每档活动后数据的收集、整理、分析。6、负责与品牌商户保持良好的工作状态，不定期组织与商户现场沟通，及时了解商户的动向。7、负责多经商户费用的催缴（营运期）。8、负责《商户租赁合同》的签订与管理。9、完成上级交办的其他任务。任职要求：1、大专及以上，工商管理、市场营销等相关专业。2、3年及以上实际招商经验，有一定的客户资源积累。3、具备商户信息收集与管理能力、品牌商家甄别与选择能力、招商进度把控能力、商户谈判能力、合同管理能力等。

1.根据公司战略，负责公司的招商工作，制定招商计划，并进行销售任务分解2.合理利用和维护公司客户资源，通过各种渠道开发新客户3.负责定期组织本部门工作协调，对下属工作业绩进行考核任职要求：1.有2-3年招商、销售等相关工作经验2.有较强的思维逻辑及沟通表达能力

物业公司诚聘✨商业物业总经理 1名 主要负责公司外联工作、制定公司各项计划、对各部门工作进行监督等。薪资面议✨招商专员2名 底薪+提成，有1-3年的房产，保险等销售行业的工作经验，拓展招商渠道，发展新客户工作地点:基泰大厦欢迎大家推荐介绍 联系电话：

烤肉店诚聘1、后厨肉档切配（有工作经验优先）：1人薪资：底薪4000~4500+满勤300职位要求：男女均可，年龄不限2、后厨杂工（主食、副菜）：1人薪资：底薪3000~3500+满勤300职位要求：男女均可，年龄不限3、服务员（服务生）：若干名薪资：底薪3500~4000+满勤300职位要求：男女均可，年龄不限4、勤杂工：1人薪资：底薪：2500~3000+满勤300职位要求：男女均可，年龄不限*福利待遇：绩效奖金，工龄工资，月休息4个半天。5、长期招钟点工：若干名，15元/小时地址：道里区康安二道街14号电话：

————广西商写置业，总部位于广西能源大厦C座18楼，现聘选址办公顾问，感兴趣可以投递简历或电联咨询~工作内容：1、（接待客户、了解客户需求、根据客户需求匹配对应房源、带客户实勘、详谈签约条件、敲定签约合同事宜）；2、通过电销，面销模式进行客户开发；岗位要求：1、接受新手小白，有相关经验优先考虑；2、需穿着正装（商务面谈）；3、热爱销售行业，谈吐得体，灵活变通，相处融洽；4、接受结伴入职；福利待遇：1、高提成（周结）+社保+激励奖金+团建/生日会/年节福利2、法定节假日休息（根据行业特殊情况有调整）3、完善晋升通道：顾问-主管-经理-区域总4、业绩达标更有一年一度出国旅游的机会；上班时间：早9:00-晚18:30（周末休息）五大分部（德利分部、世纪分部、航洋分部、金源分部、绿地分部）可就近调配安排工作点！！！

岗位要求：1、男女不限，年龄30至45岁，大专及以上学历，市场营销、商业管理等相关专业优先；2、具有龙湖集团或重庆区县招商相关工作经验，熟悉招商流程和技巧，能够独立开展招商工作；3、有管理项目招商工作的经验，能够带领团队突破招商难点，达成业绩目标；4、具备招商画图能力，能够熟练运用相关软件绘制招商图纸，为招商工作提供有力支持；5、有项目招调和筹开经验者优先，对商业项目运营管理有深入了解；6、涪陵当地人优先，对当地市场环境和资源有深入了解；具有良好的沟通能力和团队协作精神，能够承担一定的工作压力。岗位职责：1、负责制定并执行公司招商策略，完成整体招商目标；2、管理并带领招商团队，指导团队成员开展工作，提高团队整体业绩；3、负责项目的招商规划和执行，确保项目顺利招商；跟踪市场动态，分析竞争对手情况，为公司制定市场策略提供参考；4、与客户保持良好沟通，维护客户关系，提高客户满意度；5、完成领导交办的其他相关工作。福利待遇：1、提供具有竞争力的薪资待遇（年薪24-40W）；2、完善的社保福利，包括五险；3、良好的职业发展空间和晋升机会；4、舒适的办公环境，以及丰富的团队活动。

一、招商专员要求：年龄28-45岁；男女不限，早九晚五，周末双休，法定节假日也休息。薪资待遇：底薪2500+100话补+200全勤+300绩效+20%提成善于沟通，反应敏捷，表达能力强，谈判能力，有亲和力；有较好团队协作能力，较强的学习能力和执行力；具有一定抗压性，能接受工作中的挑战；有1年以上工作经验优先。二县、村镇服务老师上班地点：各村镇服务站．底薪1600--1800元+提成（按单盒）​联系电话：

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