惠州亚马逊运营招聘

工作内容：1.运营美国和欧洲站亚马逊的店铺；2.负责店铺精细化运营，页面优化、标题优化、产品权重培养，运营节奏把控等；3.整理并分析日常运营、站内推广及活动的各项数据，评估运营及推广效果；4.根据需求进行店铺各项数据的整理及分析，持续的运营优化和改进，店铺复盘；5.了解基础供应链流程，熟悉平台供应链规则；6.销售计划制定，执行。任职要求：1.2-3年以上亚马逊电商运营，有选品经验优先；2.具有优秀的站内推广、数据分析能力；3.思维活跃、有耐心，执行力强，具备创造性思维及逻辑思维能力，抗压性好；4.较强的沟通能力、谈判能力、市场洞察和敏锐力。

、诚聘1、外贸业务1名：口语熟练，1年外贸工作经验即可，无责底薪：7-10/K月，年龄：22-35岁；2、亚马逊运营2名：一年以上亚马逊运营工作经验，有VC账号运营经验/3C电子类精品产品优先，无责底薪10-15K，年龄22-40岁。福利待遇：入职购买五险一金，生日福利、节日福利，年终奖金，大小周，朝九晚六每天7.5H地址：西乡满京华艺栾大厦（公交站：宝安文具批发市场）有意者电话联系

招聘：亚马逊运营薪资：5-10K元/月职位要求：1.有1年以上亚马逊运营经验；2.熟悉亚马逊跟卖规则；3.能独立解决各种问题，妥善解决各种争议;4.具有良好的沟通能力，有市场的敏镜度和较强的计划、执行能力；5.有团队合作精神和良好的职业道德。岗位职责：1.亚马逊帐号产品上架，优化listing,发布产品信息；2.研究销售新模式，进行销售分析，调整销售模式和方向，提高产品销量；3,处理售后问题维护帐号安全，保持店铺的好评率和良好的信用度；4.争取好评和review,提高产品销量；5.市场调查分析，对跟卖产品进行风险评估，界定；6.积极并及时完成上级临时安排的工作。

提供住宿一、岗位职责1.负责Amazon账号日常管理，账号的安全稳定，确保销售业绩稳定增长。2.熟悉Amazon平台规则及操作技巧，制定营销推广、备货计划以及跟进备货和库存的监控管理。3.负责收集、分析市场情况、竞争对手状况，及时发现销售中存在的问题，并提出可行性建议。4.定期统计销售数据、库存数据等，根据去场本化飞亚会功坐及时敕有效的铛售推广策略，保持较好的库存周转率和库存量的安全。5.制定FBA发货计划，跟进货物的物流和库存情况，确保FBA库存合理。6.完成上级分配的与店面相关的其它工作。二、任职要求:1.一年以上亚马逊精品运营经验。2.精通亚马逊平台规则及运营技巧。3.具备数据分析与解决问题能力:4.具备站内广告数据分析、推广能力。

公司招聘【进入应聘】招聘岗位如下：1、视频拍摄与制作2、工业设计/产品设计/3D3、美工4、阿里外贸业务员5、视频拍摄与制作6、直播7、成本核算8、质检员9、亚马逊运营10、跨境社交媒体运营11、国际业务员12、独立站运营公司福利：月休4-6天，包午餐，社保，年终奖，季度奖金，生日会，下午茶，旅游团建，年终奖等上班时间：9:00-12:00, 13:30-18:00地址：北惯镇打石山工业区工业联系：（同）或（备注岗位）

、诚聘1、外贸业务1名：口语熟练，1年外贸工作经验即可，无责底薪：7-10/K月，年龄：22-35岁；2、亚马逊运营2名：一年以上亚马逊运营工作经验，有VC账号运营经验/3C电子类精品产品优先，无责底薪10-15K，年龄22-40岁。福利待遇：入职购买五险一金，生日福利、节日福利，年终奖金，大小周，朝九晚六每天7.5H地址：西乡满京华艺栾大厦（公交站：宝安文具批发市场）有意者电话联系

12广州赛唯华讯信息科技有限公司▼向下滑动查阅更多内容财务经理（2名）工资待遇：4200-7500元/月职位描述：1、要求能独立做外账，催收款项；2、有一定的财务和会计知识，能承受工作压力，有一定的协调、沟通能力，团队意识强，熟练使用电脑及办公软件；3、从事财务或相关工作2年以上，具备一定的工作经验，熟练使用财务软件，专科及以上学历，会计专业优先；4、完成领导安排的其他事项。（急招）GPS安装师傅（3名）工资待遇：4500-9000元/月岗位职责：1、负责GPS设备、行车记录仪、摄像设备、汽车导航设备等汽车电子产品的安装、调试和维护等工作；2、完成上级领导交办的其他工作等。岗位要求：1、形象良好，有较强的协调、沟通能力、计划及执行力；2、热爱汽修工作，为人正直，能吃苦耐劳，爱学习，善沟通，有团队责任心，工作主动积极，能及时完成上级部门安排的工作；3、能适应外出办事（不需要出差驻点）；4、熟悉汽车的基本电路，持有电工证。工作地点：广州（上门服务）交通工具：配置小车（需持有驾驶证）（阿里巴巴）亚马逊运营店长（3名）工资待遇：4000-10000元/月职位描述：1、中专及以上学历，国际经济与贸易、电子商务、市场营销等相关专业优先；2、有跨境电商运营经验或网络销售经验优先；3、熟悉互联网搜索引擎的使用，熟练使用Office办公软件；4、愿意长期在外贸行业发展；5、对亚马逊平台有深入了解，能够独立操作公司店铺。客服专员（中班、夜班）（2名）工资待遇：3500-5000元/月职位描述：1、车辆违规警情处置，具备良好的沟通能力和判断力；2、责任心强，熟悉电脑的基本操作；3、专业不限，有驾照者优先。新媒体运营（3名）工资待遇：4500元/月以上职位描述：1、负责内容编辑并进行文案创意撰稿、图文设计、日常维护；2、对公司的产品进行拍摄、设计、编辑、美化等工作；3、在等短视频平台拍摄、剪辑、发布内容，运营账号；4、挖掘和分析粉丝客户的问题反馈及服务体验感受，与用户进行互动；5、了解社交化媒体发展趋势，能够结合实时营销动态，优化营销方案；6、热爱新媒体行业和自媒体运营，对多种平台熟悉者优先；7、

招亚马逊主管试用期1万，转正后1.5万-2万+绩效，交社保上班时间：8点半-12点，2点-6点，周末休1.5天要求：30岁以下男女不限，能力突出的男士可放宽至35岁。本科及以上学历，至少2年以上亚马逊运营管理经验，英语4级及以上目前公司提供成熟店铺，负责带领团队经营，上新，实现业绩稳定及增长公司设有部、产品部、供应链部、电商部等业务部门，员工近百人，在许昌稳步发展4年+，在三鼎大厦有整层作为办公区，欢迎您的加入咨询 工作地址：河南许昌

吕梁东沛电子商务有限公司招聘岗位：亚马逊电商运营薪资待遇：底薪+全勤+奖金+提成+工龄奖；福利待遇：1.正常单休，享受国家法定节假日假期；2.公司定期举行团建活动，享受传统节日福利；3.12-15天超长带薪舂节假期；4.公司给员工统一购买团体意外保险。联系方式： 李经理工作地点：离石永宁国际大厦写字楼14层扫描识别二维码

【伟鹏程科技】➡诚聘 ：亚马逊运营专员要求：大专及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先；具备亚马逊店铺运营经验，熟悉亚马逊平台的操作流程。待遇：✨5000-10000元/月，具体面议➡诚聘：电商平面设计师要求：大专及以上学历，熟练掌握PS、AI、CDR，相关专业优先；对色彩感觉敏锐，具有把握不同风格页面的能力；能整体把握店铺的视觉效果并独立完成店面设计、更新等工作。待遇：✨4000-7000元/月，具体面议。联系电话：

高薪诚聘淘宝店铺运营2人有经验优先阿里店铺运营2人有经验优先招聘要求 : 男女不限，年龄25-40岁底薪+提成，工资上不封顶，工资4000-20000+提成+奖金+节假日福利，工资上不封顶，暑假工短期工作勿扰。工作时间 : 每天8小时，休息两小时，月休1天，节日假期，福利。工资准时发放。林先生 

高薪诚聘淘宝店铺运营2人，店铺运营2人，拼多多店铺运营2人有经验有先客服人员8人熟手，办公室文员10人 ，销售人员15人， 男女不限，年龄25-40岁，底薪+提成，工资上不封顶，工资3000-20000+提成+奖金+节假日福利，工资上不封顶，暑假工短期工作勿扰。工作时间 : 每天8小时，休息两小时，月休4天，节日假期，福利。工资准时发放。黄小姐

一、主要职责：1、编辑上传相关产品listing到亚马逊站点，并根据市场信息及公司规则来调整产品的价格；2、整理资料，优化产品描述、关键词及图片更换等，及时跟进客服，提高店铺和产品评分；3、订单的跟进与处理，做好售前咨询，售后维护，妥善处理争议，保持店铺的好评率；4、进行市场调查，分析竞争对手和产品的销售情况，制定销售计划；5、维护账户的安全，对影响账户的安全因素进行申诉以保护账户安全运营；6、管理产品库存，分析平台销售和各项数据来制定FBA计划，及时补货以保证产品库存和销售的稳定；7、定期分析亚马逊店铺的运营效果，并及时作出相应的调整；二、任职要求：1.专科及以上学历，英语基础好。2.有团队合作精神，能承受压力，有创新精神；3.工作仔细认真，注重细节，责任心强；4.善于沟通协调，思维活跃，学习领悟能力强，工作积极主动；5.服从公司管理，认同公司文化；三、福利待遇：我们致力于为所有员工打造一个舒适、轻松的工作环境，为大家提供一个广阔的学习和职业发展平台，更为大家提供：1、【工资组成】丰厚的底薪+绩效奖金+高提成（视个人能力上不封顶）+工龄奖+全勤奖+年终奖金；2、【社会保障】员工入职即购；3、【假期规定】大小周工作时间，国家法定标准的春节假期、法定假期、年假、病假、婚假、产假等；4、【人文关怀】公司配有配备冰箱、微波炉等休闲设备；5、【团队建设】不定期组织全员聚餐、各项文体活动等，培养同事间的默契、团结能力，增进感情；6、【交通便利】公司位置靠近5号线民治地铁站，工作和生活十分便利。

岗位职责：1.负责Amazon账号管理和维护，保持店铺的好评率和良好的信用度；2.及时处理产品差评，feedback,QA以及cae回复处理客户投诉与争议；3.新品上架及维护工作，包含但不限于产品文案，图片，A+，视频的需求整理，关键词等优化和数据统计工作等，确保liting最优化呈现；4.以提升转化率和客单价为目标，跟据产品的销量和排名变化，及时制定和调整销售策略及推广计划，做好数据分析工作；5.分析竞争对手情况，掌握市场趋势和变化，制定改善可行性方案，及时向上级汇报情况；6.操作站内广告CPC/促销/优惠券/秒杀等活动的申请和执行，提前做好营销手段的规划和分配，并对营销活动的实施进行调研、分析、预测、推广手段设计及效果评估等。任职资格：1.大专以上学历，英语4级以上优先；2.工作经验1年以上，类目不限，对平台规则熟悉，北美经验优先，精品模式优先；3.熟悉亚马逊平台的推广方式，有站内外结合推广的经验；4.有自己的打造爆款的思路，能根据数据变化和平台政策做出快速有效的反应，有个人打造从0打造爆款的经验优先。

【岗位要求】1.硬性要求全日制本科;2.性格外向，优秀的学习能力和沟通能力,；3.助理一年，高级运营3年以上亚马逊精品店运营经验，有较强的数据分析能力和审美能力，擅长页面优化和广告布局；4.善于发现并解决问题，执行力强，具有团队精神；5.英语CET四级以上水平，优秀者放宽条件;1.【提成多多】公司都是做高货值产品，专注美国站精品，一年打磨五六款产品。有一套非常成熟系统的运营打法，成功率80%以上，势在必得。目前人均销售额100W人民币/月，毛利率25%以上。非垦荒公司，正迅猛发展中！新人入职就有新品做，不像其他公司可能先带老品或者清库存，半年以后才带新品2.【定位精准】公司深耕亚马逊6年+，专注美亚health类目，拥有非常丰富的亚马逊打爆品经验。我们不做红海产品，专注于蓝海细分市场，避开激烈竞争，提高竞争门槛。配备专门的开发对整个类目精挑细选+独有私模产品。3.【资源全方位支持】公司资源丰富，配有专属的付费经理、设计经验的美工和专业的开发等，全方位支持运营团队，没有大公司繁琐的流程制度，流程高效简单。总之，给予运营以全方位的支持。4.【工资提成】其他公司可能是季度提成，且需要承担库存滞销费用，我们是月度提成，库存周转快，无需承担库存滞销费用，财务透明，可当面核对提成。底薪（9000+）+阶梯毛利提成（上不封顶），预留公司股份，欢迎优秀的你成为合伙人！5.【福利待遇】都是90后团队，办公室氛围轻松愉悦，不加班，没有加班文化。入职即买五险一金；享法定节假日，各种假期福利礼品。有下午茶，还有聚餐团建等你一起哦。