宁德地建技术员招聘

1、4年或2个以上项目主体施工技术工作经历；2、具有中级职称或一级注册建造师证书；3、能够独立编制施工组织设计、专项施工方案、材料需求计划、施工进度计划、技术标书等技术文件；4、能够熟练使用office、CAD等办公及工程常用软件；5、吃苦耐劳，能够接受临时工作安排。6、有大型建筑施工企业项目技术工作经历优先考虑。年龄：35岁以下薪酬待遇：9000五险一金、节日福利、年度体检、高温补贴等，浙江、福建、广东、山东等地区，要接受工作地点调动！

福建宁德【核电招聘】中国核工业二三建设有限公司南方分公司：招聘岗位及要求综合要求∶服从公司安排，吃苦耐劳，身体健康，无不良嗜好，无犯罪记录，年龄18-45 岁，高中及以上学历。1架子工、起重工：正确操作专业施工用的设备和工机具，看得懂施工图纸，依图施工，有核电工作经验者优先;2.技术员2名：工资电话联系.管道、电仪、机械等专业技术员，掌握相关专业施工工序、安全操作规范与技术要求，具备一定的管理能力，能合理、有效实施方案，保持现场施工安全高效。薪资待遇薪资结构：公司提供多元化的薪酬结构：岗位工资+绩效工资+加班费+过节费+高温补贴+现场施工补贴等。3、公司免费提供年度健康体检;4、公司工会节日祝福发放福利。公司地址∶太姥山镇文渡工业区二三南方分公司。

薪资：智能制造部技术总工1、负责智能制造系统的规划与实施，组织制定智能制造项目计划并带领团队完成目标；2、建立有效的系统管理体系、推动流程优化及改进，并负责组织编制相关技术文档和标准化；3、负责项目进度管理，制定详细的项目计划和时间表，确保项目能够按时按质完成；4、对团队成员进行技术指导，确保他们能够正确理解和实施新的技术方案，提高项目的成功率；5、关注行业内的新技术动态，研究行业趋势，引导团队进行技术更新和升级，保持公司在行业内的领先地位。

薪资：智能化技术组组长1.领导和管理技术团队：作为技术组的负责人，制定团队的工作计划和目标，并与上级进行确认和实施。同时，还需负责团队成员的日常工作指导和项目推动。2.技术项目管理：负责技术项目的评估和可行性分析，确保项目的顺利进行。此外，还需要对技术资源进行管理，合理分配团队成员的工作任务，确保项目的进度和质量。3.技术支持和服务：为团队成员提供技术支持，解答技术问题，并参与技术服务的提供。同时，还需要负责技术团队成员的培训和提升计划，并定期进行评估和反馈。4.沟通和协作：协调技术团队与其他部门的沟通和合作，解决跨部门的技术问题。这包括与上级管理层、下属员工以及其他相关部门的有效沟通。5.监控和改进：定期检查技术管理和安全技术措施的执行情况，发现问题及时处理，重大问题及时向上级汇报。同时，还需要负责提出优化团队工作流程和提高工作效率的建议，并积极推动落实。6.监督和考核：负责监督本组所有成员的工作表现，确保他们廉洁奉公、遵纪守法，并接受本组的监督。

福鼎市管阳溪跨流域引水工程投资有限公司本公司招聘以下技术人员：水利水电专业技术人员2名。学历：大学大专或本科毕业，40周岁以下。要求：具备水利水电工程建设专业知识。熟悉CAD，工程概预算。能吃苦耐劳，有工作经验者优先。工作地点：福鼎市点头镇、管阳镇，距福鼎市路程约25公里。待遇：面谈联系人：联系人：洪女士联系电话：

本公司招聘以下技术人员：一、水利水电专业技术人员2名要求：学历大专或本科毕业， 40周岁以下（有经验可适当放宽），具备水利水电工程专业知识，熟悉CAD，工程概预算，身体健康、工作细心、吃苦耐劳，有一定文字写作能力，有工作经验者优先。待遇：水利水电专业工程师月薪1.5万/月，试用期2 个月（月薪1.2万/月）；普通水利水电专业技术员月薪0.6-0.8.万/月；试用期2 个月（月薪0.38万/月），包吃包住。二、工程测绘技术人员2名要求：学历大专或本科毕业 ，40周岁以下（有经验可适当放宽），具备工程测绘专业知识，熟悉CAD。身体健康、工作细心、吃苦耐劳，有一定文字写作能力，有工作经验者优先。待遇：工程测量工程师月薪1.5万/月，试用期2 个月（月薪1.2万/月）；普通工程测量技术员月薪0.6-0.8.万/月；试用期2 个月（月薪0.38万/月），包吃包住。三、工作地点福鼎市点头镇、管阳镇，距福鼎市区路程约25千米。