宁夏道路设计师招聘

市政道路工程师岗位要求：1.本科及以上学历，道路工程.公路工程等相关专业，有1-3年市政道路工程设计工作经验优先；2.熟悉市政道路设计行业和业务，掌握设计工作流程，主持或参与过大中型工程项目设计，具有中级以上职称，项目负责人经验者，有甲级院市政设计工作经历优先；3.熟悉道路相关规范，专业技术水平良好，熟练运用Office，AutoCAD,EI,鸿业道路等相关设计绘图软件。4.有良好的敬业心.责任心.组织协调能力及团体合作精神。岗位职责：1.负责道路专业的设计工作；2.在部门负责人及项目负责人的指导下承担市政道路设计任务；3.积极组织配合各专业人员共同完成设计任务；4.协调建设单位.施工单位处理现场问题。薪资待遇：12万/年-15万/年具体面谈

东莞市交通规划勘察设计院有限公司云浮分公司路桥助理工程师4000~6000元1持有助理路桥工程师（初级）证书；设计经验2年以上。路桥工程师6000~8000元1持有路桥工程师（中级）证书；设计经验2年以上。路桥高级工程师8000~10000元1持有路桥工程师（高级）证书；设计经验5年以上。市政道路、 公路设计员大专：2500~3500元，本科：3500~4000元，并根据业绩逐步提升3大专以上学历；道路桥梁工程或交通工程专业；能操作一般的电脑WPS Office办公软件、CAD等软件、并有驾驶证优先考虑。云城区富民路35号和美楼5楼（三河洲二期小区对面）陈生

道路设计师岗位职责：从事公路施工图设计，配合项目负责人能从事农村公路施工图设计。主要农村公路交安、路基路面设计。安防设计。要求：1、大专及以上学历，土木工程（道桥方向）、市政工程等相关专业；2、具有1年以上相关设计工作经验；熟练掌握CAD，熟练使用办公软件；熟悉纬地设计软件。3、具备良好的语言表达能力和沟通能力，考虑问题全面细致，具备较强的计划、控制能力，能熟练使用办公软件和CAD制图软件；4、有较强的团队合作精神和较高的工作热情。服从公司工作调配。薪资待遇面谈

阅彩城【羊尕子（烧烤店）】招聘长期传菜员数名招聘长期服务员数名招聘长期收银员数名（收银员）。薪资待遇：底薪：3800+200全勤～5500+200全勤（长期工六个月以上）。招聘楼层主管2名。工资：底薪为4800+200元全勤。年龄：16～26岁。福利待遇：管吃住、每月带薪休假三天，休不完补工资；奖励不断，入职就交意外险。工作满一年公司交社保、带薪休年假（满一年发十三薪、满一年休三天年假、满两年休五天、以此类推。）上下班时间：下午两点到两点钟。薪资发放：每月十五号准时发放工资、从不拖欠工资。工作环境良好，升职空间大。想挑战你就来！ 联系电话：

一、岗位职责：主要负责公路的设计工作，招聘人数：2人！二、任职资格：1、全日制大学土木工程专业本科以上学历；2、熟练掌握本专业的技术规范、制图软件及基本办公软件，有较强的理论基础和丰富的实践经验。3、具有2年以上相关设计工作经验，能服从工作安排，接受出差者优先；4、踏实勤奋、身心健康、吃苦耐劳，具有良好的逻辑思维和分析能力、细致严谨有责任心、有团队协作精神，有较强的沟通表达和组织协调能力。

招聘：道路设计人员薪资：8000元以上/月1、大学专科及以上学历，道路桥梁、土木工程、交通土建相关专业；2、能熟练操作CAD、纬地等相关应用软件，具有独立承担道路设计的能力；3、熟练掌握道路专业设计相关规范，有一定的现场处置能力；4、吃苦耐劳，有良好的团队合作精神；5、大型设计院工作经验者优先

招聘岗位结构设计 1人建筑设计 2人报名流程(1)报名时间：2024年6月15日至2024年7月15日(2)资格审核：报名成功后请报名人员提供简历、相关资格证、毕业证、学位证等资料(3)面试：时间：具体以电话通知时间为准地点：宁夏固原市原州区泰和东路荣华锦园C区方式：主要测评应聘者的专业知识和综合素质，以及对应聘岗位涉及相关专业知识的掌握程度。综合素质测试应聘者逻辑思维能力、应变能力、语言表达能力等(4)相关要求：应聘者要提供正确的联系方式，保持通讯畅通，因通讯不畅造成的一切后果由本人承担。联系方式电话：地址：宁夏固原市原州区泰和东路荣

公司介绍宁夏众合远大电力设计有限公司于 2014 年 9 月成立，具有送电、变电工程、新能源设计、岩土工程勘察、工程测量、工程咨询乙级资质证书，主要承担 220kV及以下电压等级的输变电工程设计、电力系统规划、电力技术咨询等业务，在行业内取得了良好的信誉。现因公司发展需要，招聘以下岗位：招聘岗位01配网设计人员（若干）岗位职责：1、从事 20kV 及以下配网设计工作；2、负责项目可研、初设、施工图、竣工图阶段现场勘察、设计及协调工作；3、负责协调解决各设计阶段出现的技术问题。任职要求：1、电气工程及自动化专业、机电一体化及电力相关专业，本科及以上学历，211或 985 院校毕业优先录用；2、有较强的沟通协调能力及团队协作能力。02线路设计人员（若干）岗位职责：1、从事 35kV 及以上电压等级输电线路设计工作；2、负责各阶段设计，协调各专业之间的协作配合工作，保证设计工作质量，并对设计全过程进行专业管理和技术负责。任职要求：1、输电线路工程专业、电气工程及自动化专业，本科及以上学历，211 或 985院校毕业优先录用；2、身体好、肯吃苦，具有较强的沟通协调能力。03电气一次、二次设计人员（若干）岗位职责：1、负责项目可研、初设、施工图、竣工图等阶段电气设计及校核工作；2、参加设计交底、配合施工、竣工验收及设计回访等工作；3、配合其他专业进行项目电气系统方案设计。任职要求：1、电气工程及自动化、电子信息工程、通信工程，本科及以上学历，211 或 985院校毕业优先录用；2、有较强的沟通协调能力及团队协作能力。04 新能源设计人员（若干）岗位职责：1、负责新能源项目方案、可研、初设及施工图的编制和设计；2、负责与业主、设备厂家、施工单位等相关方进行沟通联络。任职要求：1、电气工程及自动化、光伏工程技术、能源动力、新能源科学与工程、新能源与器件等相关专业毕业，本科及以上学历，211或985院校毕业优先录用；2、有较强的沟通协调能力、解决问题能力。05 土建设计员（若干）岗位职责：1、负责10kV及以上电力工程土建设计，依据业主要求编制对应设计成果文件；2、配合其他相关专业完成工程各阶段设计成果文件