上饶道桥技术员招聘

【招聘】江西奥立斯电梯有限公司江西奥立斯电梯有限公司招聘：一、电梯维保技术员岗位职责：1.严格遵守各项规章制度及操作规程，定时巡视电梯设备；2.负责客梯、货梯电梯机房运行、维修、制作维保员的保养计划；3.及时排除故障，保证电梯设备优质、高效、低耗、安全、正常运行；4.监督维保员按时完成电梯设备的定期保养项目，按操作规程监督外包维修单位对电梯主体进行保养。任职资格：1、30岁以上，机电相关专业中专及以上学历，特别优秀者可以适当放宽条件2、有电梯安装维修保养相关管理工作经验者优先3、具有吃苦耐劳、勤奋、好学、敬业精神4、能给客户留下热情亲切、诚信务实、不卑不亢的印象，以赢得客户的好感和尊重5、持有特种设备作业人员证者优先（电梯）6、能够适应晚班工作者优先待遇：6000-12000元/月，有社保 月休两天，可自由调节。二、电梯维保员（要求：学徒零基础，有师傅带，包教包会）要求：18-45岁岗位职责：1.严格遵守各项规章制度及操作规程，定时巡视电梯设备；2.负责客梯、货梯电梯机房运行、救援、保养;3.及时排查出电扶梯的潜在风险，保证电梯设备优质、高效、低耗、安全、正常运行；4.按时完成电梯设备的定期保养项目，按操作规程监督外包维修单位对电梯主体进行保养。任职资格：1、持有特种设备作业人员证者（电梯）2、有超强的学习能力，观察能力。3、工作时间：月休两天，可自由调节。2、新职待遇：学徒期薪资3000元/月，正式期薪资3500元-5000元不等 有社保 特种设备专用险 三、财务会计要求1、男女不限，年龄30一50岁之间，财金类大专本科以上学历，3年以上财务管理工作经验，会计证初级或中级， 2、具有良好的沟通表达能力，团队合作精神，抗压能力强3、去财务、会计、金融知识，熟悉财税相关法律法规财务内控制度工作流程，无财务软件和ERP系统的使用，待遇：4500元一6000元／月，有社保，单休四、市场开专员要求：1、男女不限，年龄27-40岁，大专以上学历，5年以上市场开拓经验，2、具有专业的市场营销专业知识，3、具有行业的性和市场分析能力，有较强的沟通协调能力和执行能力

江西上饶，江西奥立斯电梯有限公司招聘：一、电梯维修维保技术员多名，长期工，不管吃住，薪资面议岗位职责：1.严格遵守各项规章制度及操作规程，定时巡视电梯设备；2.负责客梯、货梯电梯机房运行、维修、制作维保员的保养计划；3.及时排除故障，保证电梯设备优质、高效、低耗、安全、正常运行；4.监督维保员按时完成电梯设备的定期保养项目，按操作规程监督外包维修单位对电梯主体进行保养。任职资格：1、30岁以上，机电相关专业中专及以上学历，特别优秀者可以适当放宽条件2、有电梯安装维修保养相关管理工作经验者优先3、具有吃苦耐劳、勤奋、好学、敬业精神4、能给客户留下热情亲切、诚信务实、不卑不亢的印象，以赢得客户的好感和尊重5、持有特种设备作业人员证者优先（电梯）6、能够适应晚班工作者优先，有社保 月休两天，可自由调节。岗位职责：1.严格遵守各项规章制度及操作规程，定时巡视电梯设备；地址：横峰县国道东路89号 （新汽

江西奥立斯电梯有限公司江西奥立斯电梯有限公司招聘：一、电梯维保技术员岗位职责：1.严格遵守各项规章制度及操作规程，定时巡视电梯设备；2.负责客梯、货梯电梯机房运行、维修、制作维保员的保养计划；3.及时排除故障，保证电梯设备优质、高效、低耗、安全、正常运行；4.监督维保员按时完成电梯设备的定期保养项目，按操作规程监督外包维修单位对电梯主体进行保养。任职资格：1、30岁以上，机电相关专业中专及以上学历，特别优秀者可以适当放宽条件2、有电梯安装维修保养相关管理工作经验者优先3、具有吃苦耐劳、勤奋、好学、敬业精神4、能给客户留下热情亲切、诚信务实、不卑不亢的印象，以赢得客户的好感和尊重5、持有特种设备作业人员证者优先（电梯）6、能够适应晚班工作者优先待遇：6000-12000元/月，有社保 月休两天，可自由调节。二、电梯维保员（要求：学徒零基础，有师傅带，包教包会）要求：18-45岁岗位职责：1.严格遵守各项规章制度及操作规程，定时巡视电梯设备；2.负责客梯、货梯电梯机房运行、救援、保养;3.及时排查出电扶梯的潜在风险，保证电梯设备优质、高效、低耗、安全、正常运行；4.按时完成电梯设备的定期保养项目，按操作规程监督外包维修单位对电梯主体进行保养。任职资格：1、持有特种设备作业人员证者（电梯）2、有超强的学习能力，观察能力。3、工作时间：月休两天，可自由调节。2、新职待遇：学徒期薪资3000元/月，正式期薪资3500元-5000元不等 有社保 特种设备专用险 三、财务会计要求1、男女不限，年龄30一50岁之间，财金类大专本科以上学历，3年以上财务管理工作经验，会计证初级或中级， 2、具有良好的沟通表达能力，团队合作精神，抗压能力强3、去财务、会计、金融知识，熟悉财税相关法律法规财务内控制度工作流程，无财务软件和ERP系统的使用，待遇：4500元一6000元／月，有社保，单休四、市场开专员要求：1、男女不限，年龄27-40岁，大专以上学历，5年以上市场开拓经验，2、具有专业的市场营销专业知识，3、具有行业的性和市场分析能力，有较强的沟通协调能力和执行能力4、有市场开拓案例5、有电梯、智能化、新能源行业经

招聘：技术工程师薪资：5000以上【※公司福利：提供住宿，工作餐※】【◇岗位要求：成熟稳重，诚实守信，经验丰富，沟通能力，协调能力，执行能力，品行端正，知识丰富，有上进心，积极主动，工作负责◇】专科以上学历，有锂电技术研发经验者优先，有较好的语言及书面表达能力，工作细致、严谨、具有上进心。资质较好者后期可往管培方面培养。

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