眉山土建经理招聘

招聘项目主管2名（园林管理方向）岗位要求：大专及以上学历，园林、园艺、物业管理等相关专业优先考虑。年龄45岁以内，身体健康，能够适应一定的户外工作环境。具有绿化养护及物业管理经验，熟悉相关管理规范及操作流程。具备较强的文字功底，能够撰写各类文件、报告等。熟练运用各类办公软件，具备基本的计算机操作能力。具备较强的沟通协调能力和团队合作精神，能够与各方有效沟通，协同完成工作任务。能独立完成本职任务，具备处理突发事件的能力。能够遵守公司规章制度，有良好的职业道德和职业操守。特别优秀者条件可适当放宽。薪资待遇：4000-7000元/月，五险，年终奖上班地址：眉山市东坡区太和公园联系电话：（微信同号）

〖招聘装饰装修工程项目经理〗岗位要求：1、中专及以上学历，工程管理相关专业，具有建造师资格证优先考虑；2、具有良好的职业操守及敬业精神，做事认真踏实，团队意识强，表达能力、沟通能力强，协调施工期间与甲方、业主等之间的各种关系；3、3-5年的项目管理经验，具有酒店、商业综合体等工装经验优先考虑，能独立完成中型及以上项目；4、熟悉CAD及办公软件操作，熟悉图纸及施工工艺，参与审核施工图纸并按照施工图组织施工，发现问题及时反馈;5、根据工程项目合同及施工要求，编制工期计划、施工方案，落实公司工程管理制度；熟悉项目全施工段业务流程，具备装饰工程现场各种管理能力，做好现场施工、材料、人工等现场管理；6、认真督导、落实施工工艺、质量及安全技术措施，严格按照工程质量强制标准施工，对工程质量、进度、安全生产、材料把控等负具体实施责任。联系人：符先生

招城市服务点负责人（每个城市只招一人）：1.熟练掌握美缝产品和施工要求。2.客户对接和线上平台订单处理。3.全面负责全市、区、县及乡镇服务点市场拓展和运营管理。4.全面负责线下施工团队的施工质量监管、售后服务和客户回访。综匠美缝公司：打造中国美缝龙头品牌企业打造线上线下一体化平台打造专业美缝品牌施工服务1.拥有独立自主研发的线上产品批发平台，目前唯一全品牌批发的线上平台，充分满足所有业主的选择对比和透明化消费，让客户省时、省心、省钱。2.拥有60家大型仓库批发供应链。满足合伙人市场开展的价格优势，同时无需自己压货或提前备货，总部统一发货给业主，同时保障剩余产品的快速退货，保障客户快捷、高效的完成发货和剩余产品的退货问题。3.拥有行业300位金牌施工师傅，全国统一价格，统一施工标准，打造专业施工团队，和售后服务保障。4.培训。平台网络知识，客户对接、市场拓展和运营管理，施工团队的搭建和质量监管，售后问题处理。

公司项目类型：光伏、风电、输变电、电力工程、升压站、集电线路；学历要求大专以上，年龄要求22-45周岁以内。招聘岗位：1、安全员（电气、线路、土建）：6k-2w2、技术员（电气、线路、土建）：6k-2w3、资料员（电气、线路、土建）：6k-2w4、项目经理（电气、线路、土建）：6k-2w5、项目总工（电气、线路、土建）：6k-2w应聘要求：1、 能长期省外项目现场驻勤，项目地点全国各地；2、 有光伏或风电相关项目施工管理经验优先；3、 具有电力工程（输电线路）施工管理经验；

岗位制作：1、负责每天班组生产计划的执行，和生产现场的管理；2、负责现场安全管理，督促员工按章操作；岗位要求：1、年龄20-45岁之间，具有1年以上风管制造业班组长管理经验，熟练激光切割机，折弯机，螺旋风管机，冲压床等机器；2、从事风管制作生产管理人员有限录用；3、具有良好的沟通能力，细心，有耐心；

岗位制作：1、负责每天班组生产计划的执行，和生产现场的管理；2、负责现场安全管理，督促员工按章操作；岗位要求：1、年龄20-45岁之间，具有1年以上风管制造业班组长管理经验，熟练激光切割机，折弯机，螺旋风管机，冲压床等机器；2、从事风管制作生产管理人员有限录用；3、具有良好的沟通能力，细心，有耐心；

招聘岗位：土建主管，工地建筑管理实习生（男女均可）工作地点：四川省达州市麻柳镇薪资待遇:实习工资3500+，根据实际能力调整工资。岗位优势:负责项目现场管理工作，接触面广，实践机会多，对个人能力综合能力提升大。备注:要求能吃苦耐劳、勤奋肯学、有热诚和上进心，建筑专业实习生本地（麻柳镇周边）及农村地区优先。联系人：张

一、工作职责：1.编制施工组织计划，内部沟通确认后与客户沟通确认。2.与客户沟通交流，完成项目接手和接管现场，完成现场原始情况拍照备案。安排和准备开工仪式。3.现场成品保护。4.根据工作内容和物料情况，组织安排各项物料、安装队伍陆续进场。5.有效管控各工序的安装质量，交底、过程、工序完工验收等严格落实，对遗留问题协调相关部门解决。6.在确保安全的前提下，把控现场的成本、质量、进度。7.确保施工现场的保持良好状态和整洁的秩序。8.对过程中出现的疑难问题，组织协调相关部门现场会议解决，跟进解决方案落实。9.阶段性进展，拍照存档，共享给项目群，开工前1周一次，开工后一周2次报告给业主。10.完工自检11.组织内部验收，对验收结果形成记录发项目群，推进落实整改，邀请相关人员二次内验或结果发群。12.协助商务、设计进行正式验收。没有问题则签验收报告，有问题进入整改流程，整改后再验收。13.售后处理与客户关系维护。二、岗位要求：1、熟悉家具、软装产品的配送和安装的技术标准和施工操作流程2、领导力，组织力，协调力，学习力，沟通力，担当力3、会电脑基本办公操作，能填写和输出各类报表资料文档。4、爱岗敬业，把企业当家5、积极主动推进和解决问题终结问题。