杭州炒饭学徒招聘

包吃包住，无需押金，当天安排住宿  【岗位要求】初中以上学历，服务员，后厨18-30周岁、洗碗工可女55岁以下，男60岁以下，五官端正，普通话标准，无明显伤疤或纹身；有餐饮行业经验者优先。                                                                                                                                                                                                           【薪资结构】包吃包住，当天安排住宿满18周岁全职服务员5000/月（含100全勤奖），后厨学徒/洗碗工试用期4500/月（含100元全勤奖）。（未满18周岁全职服务员4500/月，后厨学徒4000/月含100全勤），试岗期三天不合适资。员工福利：1个月转正后享受门店等级提成（提成多少根据在店表现而定），包吃三餐，免费提供住宿，节日福利发放；需要办理健康证；晋升渠道：每三个月可申请晋级考试，成功晋级者享受加薪（300-500），服务员/后厨（四个级别）、领班、店长、主管、经理【工作时间】10：00-22：00，中间两小时休息(不休息有值班补贴)，月休四天。发薪日：每月15号，注意事项：1、所有岗位试用期为1-3个月（看个人经验和学习快慢）2、服务员（A、B、C、D四个级别）、领班、店长、主管、经理3、杭州市面试统一在总部面试：杭州市拱墅区古运路15号城发天地大厦4、离职一定要提前一个月申请，不及时申请的，酌情是否按照旷工执行,

招募：早饭/小吃师傅(合作型)招募：糯米饭，烤饼，拌面，包子小笼包等师傅重要的事情说三遍：1、不出钱，出人即可2、不出钱，出人即可3、不出钱，出人即可公司提供门店，设备材料，资金管理等有技术要过硬，除保底工资+分成模式没有技术，肯干踏实，除保底工资，提成+提供培训根据时间晋升分成模式。分成模式例如：营业额1000/天，一个月3万，成本含工资，房租，材料费，水电费等假设1.5万，剩余1.5万；第一年你占30%，第二年五五，第三年你占70%。换算成收入例如：保底工资4000，1.5万*30%=4500合计月收入8500元/月核心关键是你的技术要过硬，前期公司会对你的品类有个试吃，公司"吃客”负责对味道的把控。磨合1-3个月，其它门店你都可以复制粘贴，目前现成门店3个，都可以上你的品类，好比开了好几个分店。一个门店有2-3种品类的早饭或小吃，房租水电费3个品类的人分摊，成本风险更低；机会永远是留给要么技术过硬，要么踏实肯干，有想法，有准备的人；打工思维的请慎重考虑；公司现有3家门店，临安市场计划5-8家门店。