唐山人事经理招聘

薪资：员工关系主管一、主要职责负责企业和谐劳动关系的推进、劳动用工合规性管理及劳动纠纷处理等。二、任职要求1、40周岁以下，统招本科及以上学历；2、三年以上大型企业劳动关系管理等人力资源工作经验；3、具有较强的沟通协调能力和分析、解决问题的能力；4、熟知劳动合同法、工伤保险条例、社会保险法等法律法规；5、人力资源管理、工商管理等相关专业优先。

电商服务公司招聘人事主管1人要求：1、招聘与配置、培训与员工关系方向（有校招经验及资源优先考虑）；2、主导人事行政部门常态化工作（招聘月、周指标达成、职场及宿舍行政管理、日常基础员工关系管理）；3、有百人公司服务经验，能够独立完成常态化工作；4、大型活动团建活动及公司日常活动统筹（有成本管理意识）；5、男女不限，大专以上学历，同岗位经验3年以上。薪资：5-6K/月（具体面议：底薪+绩效）福利：五险+单休+法定+节日福利+工龄工资+年终奖+每年浮动薪资（根据综合评估表现）联系电话：（李经理）公司地址：世博互联网科技中心A座19层

招聘：人资经理（工作地：迁安沙河驿镇 ）薪资：6000-9000元/月（工作地：迁安沙河驿镇 ）任职要求：30到45，本科学历，3-5年同行业，岗位经验。岗位职责：1、负责根据企业的战略目标，制定配套的人力资源管理制度、流程；2、负责统筹组织公司人力资源制度的推进、执行，并结合公司不同发展阶段进行修订。3、负责监控和改善招聘流程，提高招聘质量。4、制定薪酬管理、考勤管理、晋升降级管理等工作流程；5、组织薪酬管理制度与流程的执行与落实；6、负责审核员工工资、福利、奖金，并监督发放情况；7、负责配合财务做好人力成本预算；8、组织并审核公司社保、公积金的缴纳、基数核定工作；9、负责监督企业雇主险、意外险缴纳及人员替换工作；10、组织推进绩效管理制度与流程的执行与落实；11、负责审核绩效考核结果汇总与分析，并提出改善意见；12、组织推进培训管理制度与流程的执行与落实；13、负责审核入、离、转、调、合同续签等文件；14、保障公司的用工合规和安全，及时发现风险点，预防和处理劳动纠纷，降低用工风险；15、组织公司重大人事任命的起草与发布

广西玉林正规新开皮具厂以外单女包为主，此新开皮具厂是国内旗下第七家分厂大量招聘1: 生产主任 1名 薪资面谈2: 车间组长\台面组长\车位组长\备料组长 多名 薪资面谈3: 电脑车组长 1名 薪资面谈4: 机修 1名 薪资面谈5：油边组长 1名 薪资面谈6: 人事主管\人事HR1名 薪资面谈7: 车位\高车/台面\电脑车 600名 生熟手均可 保底计件 8: 暑假工 50名 计时福利待遇优厚，包吃包住＋全勤奖200元＋社保（五险）＋生日礼品＋传统节假日礼品＋过年过节家人爱心慰问金＋车费补贴＋新人入职1000元＋团建＋年总奖全厂保底流水计件模式，期待各位同行的到来加入公司地址：广西玉林民乐有意者私聊备注：车间的单价是狮岭8到9成左右，管理人员，能力强者，薪资可面谈，非诚勿扰

岗位：人力资源负责人（高级HRBP/HRD），100W以内； 地点：广西南宁 企业：新能源/锂电 工作内容： 负责南宁锂电产线合资公司全面组织和人才管理工作。包括但不限于： -组织人才规划 -人才获取 -学习发展 -人才任用/干部专家管理 -绩效薪酬 -组织文化与员工关系 -组织效能管理 职位要求： 1、知名大学本科以上学历 3年以上大中型制造型企业HR负责人工作经验 2、在人力资源领域有系统的认知，在组织能力建设和人才招聘发展领域有成功实践，熟悉锂电行业/非标自动化/机电行业 3、熟悉广西/南宁本地人才市场，有知名外企或新建公司经验更佳，良好的战略规划能力和问题分析解决能力，结果导向，能有效落地计划 良好的沟通协调能力和领导力 4、自我驱动，勇于挑战，持续追求更高标准的工作质量和成果 备注：有大型新能源/锂电行业、大型车企优先；联系： 招土建预算员一名，要求驻场，熟练使用广联达，待遇面议，项目在成都双流，联系人:魏经理

招聘：行政人事部经理薪资：4500元以上/月职位要求：商科、管理学、人力资源等相关专业，本科以上学历，企业行政经理工作经验两年以上；较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力，熟练使用办公软件工资具体面议

焦作市金蕊儿童康复中心■招聘岗位：项目主管、宣传总监、人事主管、会计、康复治疗师、特教老师、班主任、社工人员、辅导员岗位■招聘条件：大专、本科以上学历，有相关工作经验者优先■薪酬福利：面议，缴纳社保，双休■联系电话： 宋老师、谭老师■公司地址：河南省焦作市建设东路207号（建设路与成丰路交叉口西北角独栋）

招聘：人事信息系统(HRIS)管理薪资：7000元以上/月组织和协调劳务派遣业务：劳务派遣经理需要负责组织和协调劳务派遣业务的开展，包括招聘、筛选、培训和管理劳务派遣人员，确保派遣人员的合规运作,性别不限，户籍不限，35岁左右，身体健康，本科以上文化，能熟练驾驶机动车；有2年以上人事、派遣工作经验，熟悉国家、北京的劳动政策法规；超强的责任心，工作认真、细致，品德优秀，敢于担当，很强的管理能力；

大唐五湖四海高新招聘岗位人事专员，销售人员北京总公司下属唐山分公司名额不多了想要来的抓紧时间面试，好工作不等人。工作内容1.负责公司招聘计划的实施、关键岗位人才储备2.起草与发布招聘信息，建立个人招聘人才库待遇：无责任底薪4000高提成＋奖金＋伯乐奖＝综合工资1万＋年龄：22-55岁工作时间：上午9点-下午6点上六休一不加班男女不限，学历不限，接受小白无经验可带薪培训要求：身体健康、遵纪守法，对工作认真负责。工作环境极佳无压力上千人团队公司（有晋升机制）你不需要有经验，你需要的是一次机会，给彼此一个深入了解的机会地点:唐山世博广场世博互联网科技中心大楼

高薪招聘岗位人事专员工作内容1.负责公司招聘计划的实施、关键岗位人才储备2.起草与发布招聘信息，建立个人招聘人才库待遇：无责任底薪4000高提成＋奖金＋伯乐奖＝综合工资1万＋年龄：23-45岁工作时间：上午9点半-下午6点上六休一不加班男女不限，学历不限，接受小白无经验可带薪培训要求：身体健康、遵纪守法，对工作认真负责。工作环境极佳无压力上千人团队公司（有晋升机制）你不需要有经验，你需要的是一次机会，给彼此一个深入了解的机会地点:唐山世博广场世博互联网科技中心大楼

工作内容负责招人，没任务要求，1.负责公司招聘计划的实施、关键岗位人才储备2.起草与发布招聘信息，建立个人招聘人才库待遇:无责任无要求底薪4000+提成工作时间:上午9.30-下午6点（中间有休息）上六休一不加班男女不限，学历不限，接受小白无经验可带薪培训要求:身体健康、遵纪守法，对工作认真负责。工作环境极佳轻松无压力上千人团队公司(有晋升机制)你不需要有经验，你需要的是一次机会，给彼此一个深入了解，新成立的公司欢迎你的到来。

工作内容1.负责公司招聘计划的实施、关键岗位人才储备2.起草与发布招聘信息，建立个人招聘人才库待遇：无责任底薪4000年龄：22-50岁工作时间：上午9点-下午6点上六休一不加班男女不限，学历不限，接受小白无经验可带薪培训要求：身体健康、遵纪守法，对工作认真负责。

大唐—五湖四海高新招聘岗位人事专员工作内容1.负责公司招聘计划的实施、关键岗位人才储备2.起草与发布招聘信息，建立个人招聘人才库待遇：无责任底薪4000＋奖金＋伯乐奖＝综合工资1万＋年龄：20-50岁工作时间：上午9点-下午6点上六休一不加班男女不限，学历不限，接受小白无经验可带薪培训要求：身体健康、遵纪守法，对工作认真负责。工作环境极佳无压力上千人团队公司（有晋升机制）你不需要有经验，你需要的是一次机会，给彼此一个深入了解的机会，了解一下吧!地点:唐山市世博广场A座25层