海西行政专员招聘

1.协助总监制定和落实各项经营发展战略和工作计划。2.每月统计人员任务完成量，计算提成，汇总各项数据。3.做好各种报表及协助总监处理日常工作事务。4.出具每月月度预算及核算表，经营分析报表。5.做好统计资料的归档工作，结合统计指标体系，完善和改进统计方法。6.在公司经营计划、市场策略、企业管理和销售团队管理方案等方面向总监提出决策分析和决策支持。7.部门支持工作以及领导交办的临时任务。

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岗位职责：1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、对接资料；2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作；3、协调会议室预定，合理安排会议室的使用；4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序；5、完成部门经理交代的其它工作。任职资格：1、形象好，气质佳，年龄在20-45岁；2、1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力；4、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件；5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。工作时间：