张掖区域经理招聘

1、负责所在区域内渠道客户的开发；2、负责区域内产品销售、客户拜访、维护；3、负责货款的及时回款；4、关注并收集竞品信息，预测市场动态，调整营销策略方案报上级领导；5、公司营销方案的执行落实；6、执行上级领导交代的其他工作任务。岗位要求：1、中专及以上学历，40岁以内，两年以上零售行业销售工作经验，会开车；2、熟悉流通渠道运作，熟悉当地市场行情，能迅速进入状态并及时回款；3、具有良好的沟通能力、计划与执行能力、客户服务能力及抗压能力。

甘肃瑞鹿酒厂有限责任公司岗位：销售部经理：要求同管理岗位两年以上经验，薪资待遇面谈销售业务经理：（男女不限）有经验者优先，薪资2800上不封顶司机：底薪3500/月+销售提成公司福利：社保+年终奖+团建+节日福利+其他福利所有人员一经录用，工资按时按月发放联系方式：

职位描述:1.负责公司产品在指定区域内的销售及推广工作2.完成公司下达的年度任务指标和各项经营目标3.维护老客户的业务,挖掘潜在客户4.定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系5.负责做好售前售后工作以及回款等工作6.领导交办的其他事宜职位要求:1.大专及以上学历(含应届生)退役军人优先（不限学历）2.具有销经验或海外销售经验者优先考虑3.具备优秀的沟通表达能力和良好的团队协作精神4.熟悉掌握市场调研分析的方法技能5.具有较强的商务谈判能力、较强的市场洞察力、分析和解决问题的能力6.具备良好的抗压能力和自我激励的能力

1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；2、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力3、有做过快消品工作优先4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。任职资格：1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；2、对销售工作有较高的热情；3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关销售工作经验者优先。工作时间；弹性工作

岗位职责:1、负责片区区域负责人2、负责所辖范围内商家的日常拜访与洽谈工作，促进门店入驻平台并产单；3、负责和合作伙伴进行商务谈判，确保获得最优惠的商务条件；4、通过策略思考，持续优化合作伙伴经营效率，通过策略执行不断提升合作伙伴价值；5、通过跨部门、跨公司的沟通，推动解决合作中存在的问题。任职资格:1、高中及以上，有销售或互联网工作经验优先；2、有较强的学习意愿，保持空杯心态；3、面对困难努力寻求方法解决，不计较短期得失；4、较强的市场推广经历和营销技能以及丰富的谈判经验；5、沟通、协调、推动能力强；6、心理素质足够强并有较强的进取心，渴望快速成长。薪酬福利：1、有竞争力的底薪与绩效待遇；2、提供岗位培训，持续提升各项能力，具备广阔的成长空间；3.、团队氛围积极，年轻有朝气，定期有精彩的团队活动；4、五险5、单休，法定节假日正常休息6、生日会，周年庆典，节日福利，项目福利

岗位描述:1、维护区域现有高校属性加盟美团商户，并积极开发新商，持续商户开发与维护，与商户建立长期稳定的区域商户关系2、了解并根据商户(含食堂商户)需求，定制个性化营销方案，与商户谈判并达成合作，负责与合作商户及潜在商户沟通洽谈，完成制订的营销方案，达成业绩目标3、与商户保持良好的沟通，积极反馈并解决来自商户的投诉、反馈、建议，并持续优化策略和计划4、日常拜访商家，维护商户客情，为商户经营提供活动建议，提高负责区域商户交易额，通过策略执行不断提升合作伙伴价值。职位要求:1、餐饮、面对面销售、020行业经验优先考虑，应届优秀毕业生可以择优录用。2、具有亲和力、一定的人际沟通能力，学习能力，及逻辑思维能力。3、抗压能力强，能够独立负责一个区域的推广工作。薪酬福利:1、带薪培训通过后薪资6k-8k，业绩优秀破格晋升。2、正式入职即签订劳动合同，缴纳社保。