嘉兴楼面经理招聘

急招肯德基楼面经理岗位要求：需求；男工：女工：1、经理大专及以上学历其他岗位初中以上2、年满18周岁以上2、可提供月工时167小时以上3、可适应早晚倒班4、有良好的服务意识和沟通协调能力薪资福利：综合月薪4-6k（根据综合工时计算）、五险一金、工作时间弹性、法定节假日三薪、带薪年休假、免费体检、带薪培训工作地点：桐乡市区肯德基、濮院肯德基、崇福肯德基（就近分配）报名电话：（总机）（濮院店）（崇福店）

肯德基直招。一、任职要求：1、大专及以上学历，欢迎2024，2025届毕业生；2、热情开朗，善于与人沟通；3、适应倒班和高效的工作环境；4、乐于从事连锁餐饮零售业；5、不限经验，若您在零售餐饮行业有工作经历更佳（肯德基、必胜客、星巴克、麦当劳、沃尔玛、乐购等零售或连锁超市）二、工作内容与晋升发展楼面经理——副经理——资深副经理——店经理——更高职级；副经理及以上职级内部晋升，无空降。1、楼面经理：个月餐厅工作站轮岗；然后开始学习值班管理，有机会晋升前学习订货。2、副经理：人员排班、新产品营销、品质管理等。3、资深副经理：财务管理，人力资源管理，培训辅导。4、餐厅经理：全权经营一家餐厅，以及公关品牌和商圈等方面管理。三、薪资福利与作息1、楼面经理阶段：综合月薪4600+，季度奖金500~1600元；薪资及季度奖金均随职级升高而不断提高；2、五险一金：工伤保险、医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险；住房公积金；3、带薪年假5天起，最高20天，还有带薪婚假/产假/护理假/病假/丧假等假期；4、倒班轮休制，排班灵活，视餐厅营业时间而定，月工时185~202小时，每日工作时间8-9小时左右。晋升到餐厅经理还可享受以下福利：满一年，且绩效达标的餐厅经理都会被授予价值2000美金的YUMC限制性股票，成为公司的股东；满两年，可享受“全家福健康关怀计划”，为家人的健康保驾护航；满三年，则享受“补充购房福利计划”，包括免息贷款和房息补贴，以此帮助他们在工作地购买住房和改善居住条件；满五年，被授予价值3000美金的限制性股票。

青口商业广场肯德基持续招募中1.楼面经理:月工资4000-6000，15.6每小时，季度奖金，工作负责楼面配餐，早班调制工作时间06:00-14:30｜14:30-24:002.全职（3000-3500）工作时间：06:00-15:00｜15:00-24:00福利待遇：五险一金，带薪年假，每周工作5-6天，法定节假日四倍薪资，月满168小时奖励450元满勤奖、住房补贴。2.社会兼职：基础工资每小时15元，22-07点每小时19元，日结3.学生兼职:基础工资每小时13.1，上满40小时每小时补贴2元，上满60小时每小时补贴3.9元，每个月补贴上限650元。工作要求：年满18周岁，吃苦耐劳，对服务行业充满热情。联系电话：

衢州江山城南东方广场招聘【楼层主管】要求：高中及以上学历，35周岁以下，有一定的沟通能力，有商场楼层管理经验者优先。年薪5万-7万，具体面议。晋升空间：主管-业务助理-经理-店助-总经理工作地址：江山市清湖街道七里八区（原美好广场）城南碧桂园附近福利待遇:入职次月缴纳五险一金、餐补、带薪年休、高温补贴、年货、中秋、国庆礼品、一年二次劳保等等联系人：汪女士

招聘：楼层主管（五险一金+工作餐+提供住宿）薪资：4000-6000元在行政管家的指导下，建立酒店和客房部的政策和流程，管理楼层服务员的态度和举止行为，确保服务员在清洁房间和周围公共区域时态度是否认真，提供意见和发展培训计划来提高效率及服务员的工作效率和表现；准备工作安排和计划清洁及公平的分配给每位楼层服务员的工作量；确保所有的备品和客用品都按照标准摆放；在服务员清洁住店房间后，检查他们是否按照正确的方法清洁和服务，及所有的客用品都已经补充齐全；检查坏房的进展和计划并协调工程部及时维修；检查离店房间和确保他们立即与客房部办公室保持沟通；确保楼层员工理解并且遵守客房部所有规章制度；执行行政管家制度的一些决定和计划；

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招聘：楼面主管/部长薪资：4200-5600岗位要求：1、掌握餐饮服务的程序与标准；2、同岗位2年以上工作经验。工作内容：1、熟悉门店经营状况，负责员工排班与考勤；2、营业时间内全面掌控服务工作；3、维护与客人的良好关系；4、负责员工岗位培训，共同完成工作任务；5、配合上级安排的其他工作事项。

招聘：餐厅运营经理薪资：7千-9千本岗位为良壤酒店旗下中高端品牌光向度艺术酒店餐饮板块负责人岗位。【岗位要求】1、8年餐饮部工作经验和至少3年管理岗位经验2、具备优秀的专业的餐厅运营知识和管理能力，对服务标准和出品要求有严格的把控管理能力3、具备优秀语音表达能力，执行力和沟通能力。4、男女不限至少大专毕业，良好的个人形象，优秀的团队管理能力。