五家渠凿岩工招聘

新疆哈密市淖毛湖镇白石湖露天煤矿,因扩大生产规模，新增150辆新车现面向社会招聘宽体车驾驶员300名。一，岗位要求及待遇：1、要求年龄48岁以下，必须持有B2及以上驾驶证电子版（无须操作证），没有犯罪记录，身体健康无疾病，有宽体车驾驶经验者优先录用，适应两班倒，必须服从公司管理。自卸车驾驶员2、工资待遇：底薪5500元+500元安全奖+500元全勤奖+绩效+工龄奖综合工资10000到120003、凡上矿人员，须在哈密“美年大健康”体检中心做职业体检，空腹体检，（三个自然月后凭体检小票可报销）4、各地精英一经录用待遇从优，食宿免费，你带上你的银行卡（工商银行或农业银行最佳）欢迎你的加入。公司直招，中介勿扰。电话：（袁队）微信同号

国企徐矿集团新疆红山煤矿位于新疆和丰和什托洛盖矿区内，井田属典型的大陆性干旱气候。四条综掘巷道，其中2队、5队2022年7月新更换三一260综掘机。目前需补充井下掘进工50人。现施工巷道为：一水平辅助运输上山（2队、5队）、对掘施工，断面23.6㎡。主变电所（3队）、一水平7煤中央回风上山（1队）断面20.6㎡。一、招聘详情：井巷熟练综掘工：20人计划报道时间4月4日-4月5日薪资待遇：8000-15000元/月，平均大工约450元/班，小工约350元/班（劳动报酬按出勤工作得工分结合进尺计算工资，当月出勤次月底发放。）其他福利：健康体检、交纳五险、包住宿。路费补贴、防暑降温费、取暖费、季度安全奖、过节费等。工作二年左右，年龄50岁以内的工人，徐矿集团会按计划转项目制五险一金。体检费报销:到矿后个人支付254元体检费进行体检，体检合格进行培训，签订合同后三个月内报销体检费。路费报销:体检合格，培训完成，签订合同后3个月内报销来时路费（硬卧）培训期间工资:培训时间9天，培训期间有培训工资150元/天，体检合格，培训合格，签订合同后3个月内培训工资会做到工资里。平时路费补贴:每个月工作满25个班后有路费补贴会打到工资里，集中休假时可用补贴的路费回家探亲。探亲休假:每4个月内休徦约22天，集中休假吃饭:有食堂，包住不包吃。其他相关假期按用工单位相关规定执行，国企待遇同工同酬。工作地点：新疆塔城地区和布克赛尔蒙古自治县和什托洛盖镇（离镇约4公里，非常近，镇里有大型超市，饭店以及宾馆）二、招聘条件1、年龄要求18-52周岁，2、应具初中及以上学历，提供毕业证书原件，有煤矿相关工作经验者优先考虑;3、无犯罪记录4:提供工商银行一类卡三、相关待遇劳保、被褥由公司统一免费发放。用工单位为正规国家企业，安全规范有保证，工资当月出勤次月考核发放工资

四川川煤华荣能源有限责任公司金刚煤矿(国企招聘）井下采煤、掘进工待遇:9000+元/月井下瓦检工待遇：6000+元/月任职要求：1、年龄：采掘工、瓦检工参工时年满18周岁，且不超过45周岁的男性；井下电钳工参工时年满18周岁，且不超过40周岁的男性，有电钳工资格证的不超过45周岁的男性。2.文化程度采掘工初中及以上文化程度，电钳工高中（中技、中专）及以上文化程度。联系人:张先生 地址:达州市达川区石板镇金达社区金刚街1号

招聘信息1、工作地点：新疆昌吉自治州准东经济技术开发区五彩湾工业园天池南露天矿2、人员要求：年龄：22-40周岁。学历：高中以上，有煤矿类似工作经验优先，身体健康，听力和肺功能正常（无职业禁忌症）。招聘皮带巡检工：30名，主要工作内容是看护胶带机正常运行和胶带机日常维护点检，监护施工单位安全作业，附属设备检查点检。3、培训期间待遇：详见附件1。4、取得毕业证的试用期为一个月，从入场培训合格取得上岗证后开始计算，无特种作业证试用期工资为234元/日+餐补（25元/天）；有特种作业证（高处作业证）试用期工资为260元/日+餐补（25元/天）。未取得毕业证薪资6000元/月+餐补（25元/天），试用期结束后根据个人能力、表现，不定期调薪。合计收入：7600-9000元/月不等。5、休假：带薪月休7天（在矿休息2天，离矿休假5天，离矿休假可以累积至15天，可根据个人情况灵活安排，离矿休假无餐补。6、工作时间：岗位工：12小时工作制，有夜间值班，根据现场情况会有调整。7、无特种作业证的员工单位组织统一办理，员工在岗未满2年离职的，办理证件从工资扣除；在岗2年及以上办理证件单位承担。8、缴纳保险（养老、医疗、失业、工伤、生育、安责险、意外险）等。9、住宿：4-6人间，24小时热水，带卫生间，有空调、暖气。附件1：培训期间待遇1、新员工入职培训，按200元/日发放补助（未参加培训无补助）2、在培训期间如果未通过矿级考试，参与补考的，补考期间无补助。3、如果第二次参加考试还是未能通过，参加二次培训的，后期的等待培训时间和培训时间不予发放任何补助。4、培训合格后，员工存在面试环境，第一次面试未通过，等待第二次面试期间的为100元/日，第二次面试未通过，等待期间不予发放任何补助。5、体检由公司给员工报销周期为3月，体检期间无补助。6、员工存在复查，复查的由公司承担，如果存在第二次复查，二次复查由个人承担。7、因个人原因中途离厂，培训期间无任何补助及工资，体检由自己承担，公司不予报销。8、因单位原因导致员工无法正常上岗的，运营厂安排其他工作，给予200元/日的补助。9、员工参加班组三级培训期间，服从班组要求安排的符合矿上要求的工作，按班组职工正常出勤标准计发工资及餐补。10、员工因个人原因上岗不满30日（领上岗证日期），不予发放培训补助，班