辽宁民宿管家招聘

招女管家实习管家：基本工资4000+好评奖励正式管家：基本工资4500+客房服务费+好评奖励+年终奖+优秀员工奖，包吃住五险一金基本工资涵盖内容:接待到店客人，接听电话，及时回复客人需求，处理预定和及时更新房态，记录日报表，办理入住，通知退房，填入和完善客人信息表(要求详细)，前台区域卫生等，前台客人登记后引领客人入住房间，介绍酒店相关设施和注意事项，检查房间卫生，时常查看所有公共区域卫生查看房间设施是否有损坏等，协助处理客人投诉，为客人答疑解惑，合理化安排房服打扫房间顺序

聘NO.24052701招聘启事●招聘主题：精品民宿招聘管家●内容描述：要求有工作经验，懂基本电脑操作，有责任心，能吃苦耐劳，有很好的沟通能力，能长期待岛上。男女不限。试用期底薪4000+提成，转正后5000+提成。工作地址：涠洲岛荔枝山村。（注工作环境超美）具体面议。●联系方式：

一、民宿管理经理岗位职责：1.负责公司旗下的民宿运营管理，设计和持续改善民宿的环境、配备、设施等软硬件条件，把民宿服务带向更高的标准。2.负责民宿的日常事务，包括日常的清洁检查、物品配套查看，确保一切准备就绪。3.设计与实施接待客人以及会议的流程、执行标准，不断完善服务，提升客户满意度。4.管理民宿内的所有服务岗位。解决民宿内的各种临时突发问题。5..提交采购需求，或受公司委托采购运营所需要的物资，包括床上用品，家具，家电，清洁用品，客房用品等6.巡视及检查民宿内设施的运作正常，确保运作正常，如有异常和损害，报物业部及时维修。【应聘要求】1.性别：男女不限，年龄不超过45岁。2.大专及以上学历，高效工作具有领导力和做好工作计划的能力。3.至少1年酒店及民宿业务经验。在五星级酒店工作过优先考虑薪资待遇：面议二、餐饮运营经理岗位职责：1.监督执行门店日常管理工作，进行餐厅人力资源、设备维护、营销、值班/排班管理等营运系统管理工作；2协助运营部经理完成当月任务指标；3.做好人员统筹安排，提升员工工作效率；4.确保公司价值观及企业文化的有效传递。【应聘要求】1、男女不限，高中及以上学历，年龄50周岁以内，形象气质佳，有良好的语言表达能力；2、两年以上知名餐饮品牌工作经验，服务意识强，发自内心的服务每一位客户，并提高员工服务意识；3、学习欲望强，能够快速自主学习，不断提升自我；4、具有较好的沟通协调能力，执行力强；5、熟悉Excel、Word等Office应用软件；薪资待遇：面议三、票务人员10名岗位职责：1、负责公司散客、团队的售票检票工作，保证检票业务流程准确无误；2、按照检票相关文件进行检票操作，执行岗位检票制度，与相关负责人做好现场的沟通与协调，保证团队游客进入顺畅，实现要求的客流量；3、负责检票区域的卫生清理工作；4、根据工作需要协助部门领导做好相关的统计工作；任职要求：1、中专及以上学历，表达能力强，有良好的沟通能力，有良好的服务意识；2、吃苦、耐劳、能够适应长时间站立工作，有景区相关工作经验者优先；薪资待遇：3000-4000四、主播10名岗位职责：1、负责景区宣传及产品推广销售。2、五官端正、

招聘职位：公寓管家薪资待遇：试用期底薪＋提成4000+，转正后4000-10000福利待遇：中午一小时休息，每周一单休，节假日休息年龄要求：22-27岁工作时间：早九晚六职位描述：1.房态维护，线上沟通及线下接待房源销售。2.负责房源运营、签署合同、接待入住退租、设施报修及保洁管理等。3.房租、物业费的续签及收缴。职位要求：1.有客服、房产中介或酒店管理经验者优先。2.具备较强的维护协调客户能力、口头表达与沟通能力。3.勤奋踏实，良好的服务意识与团队合作精神。工作地点：黄岛或青岛市区要求服从调配面试地点：黄岛

招聘：管家、前台、暑假工薪资：面议青阳县蓉城镇燕栖湖湾民宿因业务发展招聘以下人员：1、民宿管家（1名）：性别不限，要求两年以上酒店民宿从业经历，无经历的要求旅游管理服务相关专业毕业大专文化以上程度，待遇从优，具体面议。2、前台（1名）：女性，高中以上文化程度；有酒店民宿从业经历优先并待遇从优，具体面议。3、暑假工（1名）：18周岁高中以上，主要从事餐饮、客人接待服务。工资面议。联系电话：（）面试地址：青阳蓉城镇杨冲村西岭组（杨冲水库旁）

招聘：民宿管家薪资：5K-6K1、岗位职责：1）负责为宾客提供管家式服务；2）熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房；3）负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守制度；4）反应灵活，及时解决客人反馈的问题；2、任职要求: 1）形象好、气质佳；2）具有较强的执行力、组织和沟通能力，性格开朗具有较强责任感；3）工作认真细心；4）女，身高165以上，年龄在18-30周岁以内；

民宿老板直招：民宿服务员管家1名地点：苏州市吴中区东山镇。工作内容：民宿保洁待遇：包吃住，月休6天。月薪6000元。要求：30-50岁，身体健康，有服务意识。民宿工作详细介绍岗位要求：有服务意识，身体健康，无纹身和犯罪前科。重视工作和钱，可以长期做。出来体验生活的不要。重点：1、周末节假日没有休息。2、连续做订单时体力耐力要求高，国庆过年基本上是连续8天左右优势：如果满足以上条件，这边非周末工作自由，工资/工作量的性价比高，不拖欠工资-每月2号发上月工资。工作内容：主要是打扫民宿8个房间和公共区域（3层别墅共500平方+院子）也要做好民宿服务工作。晚上可以睡觉。个别情况会有客人应急的事情发生。工资：第一年平均月薪5500以上，第二年开始6000以上。工资和订单挂钩，具体考核方式见图。多劳多得。试用期1个月内：按照长工70%结算。确定双方满意要长期做再算100%；我不满意或你不满意立刻停，按天结算工资。

04汉庭酒店招聘岗位：前台1人要求：1.20岁-35岁2热爱服务行业，愿意在酒店发展3,具有良好的服务意识和健康的体质4有无经验均可，欢迎应届毕业生工作时间：三班倒工资：基本薪资+销售提成+夜班补贴+法定节假日三薪+高温补贴+岗龄工资入职有专人培训正式入职缴纳五险联系电话：赵经理