安康版房主管招聘

急招厂区项目经理一名，【工作要求】从事加工制造业2-3年以上工作经验，熟悉厂区、车间生产流程、可接受外派驻点工作！【工作内容】负责与甲方工作协调，车间安全生产调度，人员管理，绩效考核！【薪资待遇】月薪1w-1.2w，缴纳五险！【吃住情况】管住，吃饭自理，厂区成本餐厅！实际上班地址：四川成都新都区

焊接钣金主管1人薪资6000-10000具体事宜面谈要求：从事广告标识行业5年以上工作经验，有管理经验，对广告标识制作的工艺材料结构非常熟悉，对作图软件有个基本的认识，能看懂图纸，会操作折弯机剪板机，对部门人员进行定期工艺技术培训。能指导带领工厂钣金焊接顺利按时完成公司安排的各个项目订单，给后道工序留有充足的加工周期。工作认真负责，有责任心，有较强的沟通能力服从公司领导交代的各项工作安排把控监督本部门每到工序的产品质量有较强的团队意识，和公司其他部门能默契的配合

1、负责车间主要目标和计划制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；3、负责工厂生产计划落实，物料准备，新产品导入准备；4、完成车间每月生产任务，并做好每月生产报表及各项统计；5、负责加工车间设备保养规范使用和现场管理；6、作业环境与5S管理，安全生产管理及员工管理。任职资格：1、熟练使用基本电脑办公软件和CAD等相关软件；2、具有机械制造企业管理经验的优先；3、熟悉生产制造的部门运作和流程，擅长生产控制及现场管理，精通生产制造的各个环节；4、熟悉生产成本控制，统筹运作，熟悉生产作业流程和工艺规程，熟悉生产质量的控制管理；5、有良好的沟通能力、有责任心及团队精神。6、具有3-5年的生产管理经验，

汉中远东化肥有限责任公司招聘简章汉中远东化肥有限责任公司成立于2003年9月,位于汉中市勉县循环经济园区(北区)。公司拥有土地200余亩,铁路专用线一条,现有人员120余人,其中管理人员30人,是集开发、制造、销售、服务于一体的化肥专业生产企业因企业经营需要,诚邀各类优秀人才加入:招聘岗位岗位一:设备主管(1名),年龄35-55岁,3000-4500元/月岗位职责及要求:1、生产部规定的设备管理制度与岗位职责的执行落实;2、配合生产部经理规划制定设备台账、操作规程、电器设备维修、巡检维护保养等的制度并执行落实;3、组织实施对公司公共设施维修岗位二: 维修工(2名), 年龄35-55岁, 3000-4500元/月岗位职责及要求:1、负责车间生产设备的巡检、维修保养,提高设备运转开车率;2、配合车间做好年度大修;3、有专业技能证书的优先岗位三:生产操 工作地址：汉中勉县

点击左下角【免费聊】联系人事，优先报名【高薪资】310-450/天，月结可预支【高奖励】报名额外奖励3000元入职奖奖金[高福利]包吃住，外地来报销路费每月10号准时发放，厂区主要生产厂区主要生产新能源汽车零配件，汽车大灯，汽车内饰显示屏。招聘岗位:操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸搬运工、装配工、学徒工、库管员、组装工、、生产安全管理、印刷工、统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求:1、不限经验，16岁一48岁2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住:1、住:公司提供免费住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭!3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍:小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市电子产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏——常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

【公司直接招聘，不收取任何费用】【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】有意工作请直接点击【申请职位】投递个人简历或点击【聊一聊】在线咨询24小时在线回复急需大量员工，直接【投递简历】，公司直招，新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。7500-9000月，符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！小时工:30/小时，360/天，8000-9000每月。随走随结【工作满7天可以预支1500】新员工入职60天补贴8000元------------------------------------------------【薪资福利】1.短期工：一天360，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。2.正式工：综合工资8800-9800/月，加班越多工资越高（加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴20元/天，外宿补贴500/人/月）3.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300.4.加班费：平时（26.25元/小时），周末（35元/小时），节假日（52.5元/小时）5.日结266一天。注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠------------------------------------------【工作岗位】1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。工作地址:苏州【工作时间】1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天，每月休息4天2、上班时间：正常班8小时08：00-17：30，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时）。----------------------------------------【招聘要求】1、年龄要求16-50周岁2、有二代身份证，临时身份证亦可3、学历不限4、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神------------------------------------------【企业优势】1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。4、员工入职满一个月可申请报销路费（凭车票报销）5、保险:

杭州华域通信技术有限公司诚聘一、普工/操作工——4500-7000要求：会使用电烙铁、热风枪等焊接设备二、生产主管——8000-1500025-45岁，大专及以上学历，1-3年以上通信设备、电子设备、电子产品生产管理经验三、技术员（通信设备）——5000-10000要求：负责产品安装、组装，调试和测试工作，以及对产品的维修维护工作四、CAD制图设计师——6000-8000要求：会3dmax、cad、ps等软件，熟悉各类平面设计用软件福利待遇：五险，双休，8小时长白班，包吃，包住，年终奖，节日福利，免费旅游联系方式：

岗位名称：设备主管、维修工、生产操作工；岗位要求：设备主管：1.执行生产部规定的设备管理制度与岗位职责；2.配合生产部经理制定设备相关制度和操作规程；3.组织实施对公司公共设施维修。维修工：1.负责车间生产设备的巡检、维修保养；2.配合车间做好年度大修；3.持有专业技能证书者优先。生产操作工（岗位要求未明确提供，以公司实际需求为准）。薪资待遇：1.设备主管：月薪30004500元；2.维修工：月薪30004500元；3.生产操作工：月薪根据具体岗位而定（未明确提供具体薪资范围）。

1.生产管理:负责机械加工车间的全面生产管理，确保生产任务按时完成，达成公司设定的生产目标和产量。。制定生产计划，并根据生产实际情况进行调整，保证生产流程的高效运作。监控生产进度，协调各生产环节，解决生产过程中出现的各种问题，确保生产顺畅。2.质量控制:建立和维护机械加工车间的质量管理体系，确保产品质量符合公司标准和客户要求。。定期组织质量检查，及时发现和解决质量问题，提出改进措施并跟踪实施效果。。对员工进行质量意识教育，提高全员质量意识，确保产品质量的持续改进。3.设备管理与维护:。负责机械加工设备的日常管理和维护工作，确保设备处于良好状态，提高设备利用率。制定设备维护计划，并监督执行，预防设备故障，降低维修成本。。引进先进设备和技术，提高生产效率和产品质量。4.安全与环保:严格执行国家安全生产和环境保护法律法规，确保机械加工车间的安全生产和环保达标。。定期组织安全培训和演练，提高员工安全意识，预防安全事故的发生。5成本控制与效益提升:。制定并实施成本控制措施，降低生产成本，提高经济效益。。优化生产流程，提高生产效率，减少浪费和损耗。。关注市场动态和客户需求变化，及时调整生产策略和产品结构，提升市场竞争力。

岗位职责：1、熟知公司乐工系统业务订单状况，统筹安排各岗位任务，并监督落实到位；2、负责指导车间人员设备操作，产品工艺流程，产品质量控制等；3、制定生产车间工作流程及规章制度，控制车间生产费用，做好产品成本管控；4、负责组织生产、设备、安全检查、环保、统计报表等管理制度的填写、修改、检查、监督及实施。任职资格：1、具备生产制造业3年以上管理经验，印刷专业最佳；2、熟悉印刷工艺流程、成本核算、施工单制定最佳；3、具备较强执行力，及一定抗压能力。　

统筹木工部门工作，根据生产排单保质保量按时完成下达的生产订单，按预计时间准时交到下个工序。工作要求：对工作认真负责，心态好，立场坚定。且具有木工车间现场管理能力与技术管理能力，较强品质意识和安全意识。面试地点：四川省什邡市师古镇共和村四川震源家具有限公司。薪资范围：面议