阳泉课程顾问招聘

【招聘岗位】课程顾问-接受小白【岗位要求】18-30岁，高中以上学历【上班时间】9:30-12:00，14:00-19:00（8小时），周日，法定节假日休息【工作内容】线上审核学员信息，筛选学员是否符合报名条件。不含销售！【薪资待遇】3500高提成绩效奖金年终奖，综合薪资7000+【工作地址】小店区康宁大厦

开单周期短每天都会开单！！！让你挣钱挣到手软不加班！！！不加班！！！不加班！！！福利:员工可享受15天以上超长年假，国家法定节日带薪休假，节日福利，定期团建，下午茶福利，带薪婚假、产检假、陪产假、哺乳假、超长产假年终奖！！！岗位职责：1、客户主动通过网络平台申请;2、了解和分析客户情况，制定课程方案;3、电话、微信与客户进行沟通、签约，4、通过微信沟通帮助渴望学习和提升的学员明确报考条件，了解教育政策，熟悉课程内容，并帮助学员优化提升方案，规划职业生涯，实现学员提升愿望。在学员面前，你不仅是一位咨询师/课程顾问/学习规划师，更是一位人生导师。公司优势:1、无需自主开发、寻找客户，公司拥有精准客户资源(不用打骚扰电话、不用求着客户，不用看客户脸色，不用大海捞针)2、提成高，没有业绩要求。开单就有提成！！！3、提升速度秒杀传统行业，公司规模扩展迅速，在北京太原等地有分公司，晋升空间大，每个月都有晋升机会!薪资待遇:底薪+五险+高提成+周度奖励+月度奖励+新人首单奖+业绩抽成+奖金;综合薪资8000-150002、客户名单来源于推广，质量高，出单频次高:公司都是00后，90后小伙伴，公司氛围好，办公环境舒适感兴趣欢迎私聊

欢迎大鹏，潭州，万泽，魔金石，火虎从业人员入职，待遇丰厚薪资范围:5000-20000元/月底薪:2800元/月提成方式:销售额提成(阶梯式提点5%-25%）(岗位职责]:1、公司提供的资源与学员，不需要主动开发客户(新人直接给一手资源，不用担心不开单的情况出现系统的培训，专业的冠军话术，师傅一带一传帮带。不用担心自己不会，只要你敢想敢拼，才会更优秀)2、只需要解决学员日常问题，推荐合适的课程，促成学员购买意向。3、不需要出差跑业务，纯办公室工作!(你最关心的薪资，晋升，福利待遇来咯!!]工作时间:上午9:00-12:00，下午14:00-19:00,周日单休，法定节假日正常休息工作地点：泽州医院对面向日葵孵化

YO-YO私塾招聘【5000—8000元/月】YO-YO私塾招聘全职课程顾问8名。【岗位职责】1.接听咨询电话，接待来访家长，给家长和学生提供专业课程咨询，并达成课程销售；2.电话邀约学员或家长上门，做好接待和课程介绍，完成成交；3.做好家长课程咨询登记记录，定期对家长回访，收集家长及学员需求，并做好分析和复盘；4.积极开展线上线下招生工作，熟练掌握课程体系及招生话术，完成招生目标。【职位要求】1.中专及以上学历...（联系电话：）

我们能提供：高意向资源。不加班，老板nice，稳定，老员工多，优待老员工，薪资很高。1、努力决定收入：无责底薪+高提成+年终奖。2、丰厚的福利：试用期上五险，+带薪年假+各类年节福利+定期团建。每天8小时工作制，朝九晚六。周末双休。3、入职既岗位培训，充分的空间和舞台，展示能力，快速提升没有天花板；相当有竞争力的薪水和福利待遇，感受成功的快感！4、试用期签正式劳动合同。5、老员工薪资更优厚，每年1-2次涨薪机会。6、晋升：扁平化管理，有能力即可晋升部门负责人。岗位职责：1.根据公司提供的高意向客户进行电话外呼。为学员进行院校，专业及课程介绍。2.对意向学员进行电话回访；3.解答并接待学员当面咨询；4.为学员办理入学手续；5.完成课程销售目标。任职要求：1、大专以上学历；2、从事过销售岗位者优先；3、性格外向，善于与人沟通交流，目标感强，能吃苦耐劳；4、普通话标准，反应灵敏，能时刻保持激情；5、会使用office办公软件；6、年龄25-45岁，男女不限。热爱销售工作！敢于挑战！职位福利：五险一金、餐补、弹性工作、周末双休、定期体检、员工旅游、年终分红

招聘兼职25名工作内容：1.电话介绍学校，邀约家长学生到学校参观2.每天统计自己的报名表，填写自己报名个数3.打扫自己办公桌的卫生工作地点盟科汇A取工作时间，早9晚6点工资：底薪+提成底薪一天100元，提成700元一个学生。联系人李老师电话（同微）电话（同微）报名时说在看到的，或者截图本招聘信息优先录用

工作任务（1）负责公司职业技能培训项目的市场推广和招生工作。（2）根据公司业务发展需要，制定个人招生目标和计划。（3）通过各种渠道开发潜在客户，为客户提供专业、全面的培训咨询服务。（4）参与培训项目的市场调研，收集行业信息和客户需求，为公司提供决策依据。（5）维护客户关系，提高客户满意度，促进客户续费和转介绍。岗位职责（1）具备较强的沟通能力和团队合作精神，能够完成个人及团队招生任务。（2）具备一定的市场分析能力，能够根据市场变化调整招生策略。（3）熟练掌握公司培训项目的课程内容、优势特点，为客户提供专业的培训建议。（4）积极参与公司组织的各类活动，提高公司品牌知名度和美誉度。（5）严格遵守公司规章制度，保持良好的职业形象。

一、岗位内容：主要通过电话、微信联系拜访客户，了解客户需求，为客户提供职业资格考试和学历提升课程方面的服务，最终促成成交。公司提供精准客户资源：公司全网络媒体推广获客（百度、搜狗、抖音、知乎等），无需自己寻找，全天办公室办公。签单周期短，易成交。二、任职要求：1、抗压能力强，喜欢有挑战性的工作。2、对教育行业的热爱，以及拥有追求高薪的欲望。3、有无行业经验均可，公司提供免费的一对一专业培训。三、薪资待遇：无责底薪3800-5000+200全勤+提成（5%-20%）+成单奖金综合月薪在1万-3万左右，上不封顶。四、其他福利：1、购买五险一金，各种激励奖品奖金，超长带薪年假，部门不定期团建活动，员工旅游，节日礼品或红包，免费学习等众多福利。2、入职满3年，每年3000工龄奖金，入职满5年，每年5000工龄奖金，入职满8年，每年8000工龄奖金3、公司提供统一系统培训，一对一师傅带领签单。4、轻松愉悦的工作氛围，有活力有目标的年轻团队，没有明确的上下级之分，人性化管理。5、零食柜、不定期下午茶五、晋升空间：课程顾问--课程主管--课程经理--大区校长。公司提供公平、公正、公开的晋升通道。公司平台大，全国238家分校，员工晋升机会多。六、公司荣誉：1、重庆消费者权益保障委员会“荣誉企业”2、消费日报网渝城关注“消费者满意示范单位”3、新华网“2020年度影响力职业教育品牌”4、腾讯回响中国“2020年度口碑影响力职业教育品牌”5、商务部中国商务信用平台”中国诚信企业信用认证”单位

#招聘岗位一诚招校长1名，年薪12到30w，有校区管理经验者优先，做业务出身优秀者也可考虑！有意者私聊。岗位二诚招咨询主管2-3名，有带销售团队经验就可以，发展受限想晋升想跳槽的可以随时联系哦。岗位三诚招课程顾问3到5名，不限经验，有人带有培训，无责底薪3000-4000绩效提成，综合薪资5到8k，多劳多得，上不封顶！所有岗位均可提供住宿，两人间四人间都有，空调热水洗衣机一应俱全，缴纳社保，有意者可联系电话:（）

岗位职责：1.负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；2.通过微信与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩；3.维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；4.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。任职要求：1.学历不限；男女不限，形象佳气质好；2.口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；3.对销售工作有较高的热情；4.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；5.吃苦耐劳.性格坚韧.思维敏捷.具备良好的应变能力和承压能力；6.有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心.责任心和积极的工作态度，有相关区域市场销售工作经验者优先。7暑假工也招收起